社會保障

　　勞動與社會保障在職研究生專業(yè)培養(yǎng)具備比較扎實的管理學與經(jīng)濟學專業(yè)知識，掌握現(xiàn)代管理技術與方法，能在政府部門、政策研究部門、大中型企事業(yè)單位從事勞動與社會保障工作的高級專門人才。社會保障非全日制研究生專業(yè)要求學生系統(tǒng)掌握管理學、經(jīng)濟學、社會學等相關專業(yè)的基礎知識，了解國內(nèi)外勞動與社會保障理論及實踐的歷史和現(xiàn)狀，具備運用現(xiàn)代技術手段進行調查分析和實際操作的能力，具備較強的書面和口頭表達能力，熟練掌握一門外語。

　　勞動與社會保障在職研究生專業(yè)人才是我國全面建立和發(fā)展社會保障事業(yè)的急需人才，具有長久穩(wěn)定的就業(yè)潛力。畢業(yè)生可以進入國家各級勞動與社會保障部門、人事管理部門、政策研究部門、企業(yè)與事業(yè)單位的人力資源管理部門、保險公司等從事勞動與社會保障方面的政策制定與組織管理工作，也可以進入相關科研機構和高等院校從事研究和教學工作,或者進入法院、勞動仲裁機關等部門從事勞動與社會保障方面的實務工作。就業(yè)前景十分廣闊。

　　社會保障專業(yè)隸屬于公共管理學科，是培養(yǎng)社會保障及人力資源等相關領域高級專業(yè)人才的新興學科，具有多學科交叉、實踐性強、社會需求量大等特點，是一門應用性較強的專業(yè)。本專業(yè)以馬克思主義理論為指導，以經(jīng)濟學、管理學、社會學、政治學、人口學等為學科基礎，運用現(xiàn)代公共管理的定性與定量研究方法，探討以社會保障理論解決重大民生熱點問題。

　　社會保障是指國家和社會在一定的社會環(huán)境下，為保證勞動力再生產(chǎn)、社會安定和社會可持續(xù)發(fā)展，綜合運用行政、經(jīng)濟、法律與技術等國民收入再分配的方法保障社會成員基本生活的權力和需要而進行的一種有組織的措施、制度和事業(yè)的綜合性社會管理活動。

培養(yǎng)具有良好的經(jīng)濟學基礎和外語基礎，掌握人力資源管理、資金配置管理（年金規(guī)劃管理、社會保障基金運作管理）的基礎理論和基本技能，具備經(jīng)濟學、管理學、金融學理論與實踐知識的專業(yè)人才。