人力資源管理
人力資源管理系統(tǒng)（Human Resources Management System，HRMS）包括人事日常事務(wù)、薪酬、招聘、培訓(xùn)、考核以及人力資源的管理也指組織或社會團(tuán)體運用系統(tǒng)學(xué)理論方法，對企業(yè)的人力資源管理方方面面進(jìn)行分析、規(guī)劃、實施、調(diào)整，提高企業(yè)人力資源管理水平，使人力資源更有效的服務(wù)于組織或團(tuán)體目標(biāo)。
蘇中興，中國人民大學(xué)勞動人事學(xué)院人力資源管理系副教授，碩士生導(dǎo)師，曾受國家留學(xué)基金資助在美國康奈爾大學(xué)產(chǎn)業(yè)與勞動關(guān)系學(xué)院接受聯(lián)合培養(yǎng)博士項目，主要從事戰(zhàn)略人力資源管理、轉(zhuǎn)型期中國企業(yè)的高績效人力資源管理系統(tǒng)等方面的研究，主持國家自然科學(xué)基金、北京市優(yōu)秀人才培養(yǎng)資助等科研項目多項，并擔(dān)任多個重要核心期刊審稿人。蘇中興老師的本土化研究成果多次在美國管理學(xué)會年會(AOM)上進(jìn)行了報告，部分成果已經(jīng)發(fā)表在《The International Journal of Human Resource Management》(SSCI)、《Asia Pacific Journal of Human Resources》(SSCI)、《新華文摘》、《南開管理評論》等國內(nèi)外核心學(xué)術(shù)期刊上。
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近年來，越來越多的職場人士選項攻讀在職研究生提升自己，進(jìn)而在職場中獲得更多升職加薪的機(jī)會。上海財經(jīng)大學(xué)人力資源管理在職研究生主要有面授班/網(wǎng)絡(luò)班兩種授課方式可選，其中面授班均在學(xué)校上課，雙休日其中一天授課，法定節(jié)假日和寒暑假不上課；網(wǎng)絡(luò)班即網(wǎng)絡(luò)遠(yuǎn)程學(xué)習(xí)，學(xué)員通過直播課堂、錄播回放、在線答疑等方式實現(xiàn)，學(xué)員可自由安排學(xué)習(xí)時間，不受地域限制。
上海財經(jīng)大學(xué)在職研究生采取資格審核方式入學(xué)，無需入學(xué)資格考試，免試入學(xué)。在職研究生報名條件是：本科學(xué)歷、并獲得學(xué)士學(xué)位后滿三年（原專業(yè)不限）；雖無學(xué)士學(xué)位但已獲得碩士或博士學(xué)位者。滿足條件的學(xué)員全年均可向院校提交報名申請材料進(jìn)行報名，完成全部課程學(xué)習(xí)并通過考核可獲得結(jié)業(yè)證書；后期結(jié)業(yè)后可報名參加申碩考試，只考外國語和學(xué)科綜合2門，滿分均為100分，學(xué)員達(dá)到60分及格即可通過考試，學(xué)員通過考試并完成論文答辯后即可獲得碩士學(xué)位證書。
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