浙江大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)院教授、博導(dǎo)/CRPE首席教授趙偉作了題為“異質(zhì)性城市分層與中國(guó)城市化選擇”的在職研究生學(xué)術(shù)講座。浙江大學(xué)設(shè)有理學(xué)、工學(xué)、農(nóng)學(xué)、醫(yī)學(xué)、文學(xué)、歷史學(xué)、哲學(xué)、藝術(shù)學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)、法學(xué)、教育學(xué)等十三類學(xué)科。講座的主要內(nèi)容是:
首先趙教授提出本次講座的主旨,圍繞異質(zhì)性和匹配兩個(gè)關(guān)鍵詞代表的經(jīng)濟(jì)學(xué)意境,引入一種規(guī)范的經(jīng)濟(jì)學(xué)分析范式。同時(shí)引入時(shí)間(時(shí)代)維度和擴(kuò)展的空間維度,思考當(dāng)代城市化后的問題,即動(dòng)因和選擇主體問題。目標(biāo)是提出一種思路和試點(diǎn)而非分析技術(shù)或者實(shí)證方法。
趙教授以圖表的方式展示了從經(jīng)濟(jì)、研發(fā)、文化、人居、環(huán)境、交通等指標(biāo)綜合排名的倫敦、紐約、巴黎、東京等全球前十大魅力城市。并指出中國(guó)城市化三個(gè)視野綜合,即個(gè)人空間自選擇的過程和結(jié)果,偏向要素所有者空間選擇收益,尊重個(gè)人選擇。通過政府主宰越來越難以持續(xù)等鄂爾多斯現(xiàn)象,指出賦予個(gè)人更多的空間選擇自由。趙教授指出互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代,距離在縮小,人才流動(dòng)性空前增強(qiáng),我們所寫的規(guī)劃必須貼近民意,順應(yīng)大勢(shì)。并提出制度改革是關(guān)鍵,改革方向是資源配置的市場(chǎng)化和決策的分權(quán)化。
隨后,針對(duì)中國(guó)內(nèi)部城市分層的主題趙教授將城市的種類進(jìn)行了劃分。其中:第一種是國(guó)家規(guī)劃中的中國(guó)城市群分層即國(guó)家級(jí)城市群、國(guó)家二級(jí)城市群、地區(qū)性城市群。第二種是麥肯錫之中國(guó)城市群分層即特大城市群、大城市群、小城市群。第三種是趙教授將城市分為兩類即高級(jí)能者比率較多,因而生產(chǎn)率較高的城市和別的城市。
之后趙教授引申到中國(guó)城市化的城市定位問題和城市化區(qū)域模式的選擇問題,他以愛迪生和常青藤的學(xué)生平時(shí)生活狀態(tài)的例子,運(yùn)用復(fù)雜的數(shù)學(xué)模型證明了,高能力者和高效率的生產(chǎn)效率高,高能力者和低效率的生產(chǎn)效率一般,低能力者和低效率的生產(chǎn)效率低,又由于人才的差異互補(bǔ),所以高能力者聚在一起會(huì)產(chǎn)生極高的生產(chǎn)效率,邊際生產(chǎn)效率決定工資,工資決定消費(fèi),導(dǎo)致一線城市生活成本高,生產(chǎn)效率-生活成本促使技能有別的工人選擇不同城市,導(dǎo)致城市分層,這樣最終形成了一個(gè)多級(jí)城市的狀態(tài)。蘭州分屬于地區(qū)性城市群中的二線城市,應(yīng)該在合理發(fā)展工業(yè)的前提下,大力開拓一三產(chǎn)業(yè),利用葡萄、黃河蜜等特有資源為例,提供特殊服務(wù)來謀求自身發(fā)展。趙教授指出中國(guó)城市化的發(fā)展必須要以一個(gè)經(jīng)濟(jì)全球化的視角去看待,時(shí)間維度的巨變,人類視野從未向現(xiàn)在這樣寬闊,全球化新階段,距離不再重要,個(gè)人選擇空間的迅速擴(kuò)大,對(duì)政府主宰提出挑戰(zhàn),必須重新審視以往城市化模式,小企業(yè)乃至個(gè)人都可以參與全球化,下一步的發(fā)展,將是無處不在的移動(dòng)。
趙偉,現(xiàn)任浙江大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)院教授、博士生導(dǎo)師;浙江大學(xué)CRPE首席教授;浙江大學(xué)-諾丁漢大學(xué)中國(guó)與全球經(jīng)濟(jì)政策研究中心(CGEP)主任、浙江大學(xué)國(guó)際經(jīng)濟(jì)研究所所長(zhǎng)、浙江大學(xué)CRPE民營(yíng)企業(yè)國(guó)際化研究所所長(zhǎng)、寧波大學(xué)包玉剛講座教授。研究方向:國(guó)際經(jīng)濟(jì)學(xué):貿(mào)易理論、政策與現(xiàn)實(shí)問題;對(duì)外直接投資與企業(yè)國(guó)際化;經(jīng)濟(jì)發(fā)展理論、歷史與現(xiàn)實(shí):工業(yè)化模式;發(fā)達(dá)國(guó)家經(jīng)濟(jì)史;區(qū)域-空間經(jīng)濟(jì)學(xué):區(qū)域開放與區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展。在《國(guó)際管理雜志》(Journal of International Management )、《世界貿(mào)易雜志》(Journal of World Trade)、《中國(guó)社會(huì)科學(xué)季刊》(香港)、《經(jīng)濟(jì)研究》、《管理世界》等國(guó)內(nèi)外學(xué)術(shù)雜志發(fā)表中、英文論文200余篇,學(xué)術(shù)隨筆數(shù)百篇。著有《現(xiàn)代工業(yè)社會(huì)與經(jīng)濟(jì)體制選擇》、《干預(yù)市場(chǎng)》等著、譯作16部。主持并完成20余項(xiàng)國(guó)家、省部級(jí)課題及地方政府招標(biāo)或委托研究項(xiàng)目。
近年來,越來越多的職場(chǎng)人士選項(xiàng)攻讀在職研究生提升自己,進(jìn)而在職場(chǎng)中獲得更多升職加薪的機(jī)會(huì)。上海財(cái)經(jīng)大學(xué)人力資源管理在職研究生主要有面授班/網(wǎng)絡(luò)班兩種授課方式可選,其中面授班均在學(xué)校上課,雙休日其中一天授課,法定節(jié)假日和寒暑假不上課;網(wǎng)絡(luò)班即網(wǎng)絡(luò)遠(yuǎn)程學(xué)習(xí),學(xué)員通過直播課堂、錄播回放、在線答疑等方式實(shí)現(xiàn),學(xué)員可自由安排學(xué)習(xí)時(shí)間,不受地域限制。
上海財(cái)經(jīng)大學(xué)在職研究生采取資格審核方式入學(xué),無需入學(xué)資格考試,免試入學(xué)。在職研究生報(bào)名條件是:本科學(xué)歷、并獲得學(xué)士學(xué)位后滿三年(原專業(yè)不限);雖無學(xué)士學(xué)位但已獲得碩士或博士學(xué)位者。滿足條件的學(xué)員全年均可向院校提交報(bào)名申請(qǐng)材料進(jìn)行報(bào)名,完成全部課程學(xué)習(xí)并通過考核可獲得結(jié)業(yè)證書;后期結(jié)業(yè)后可報(bào)名參加申碩考試,只考外國(guó)語和學(xué)科綜合2門,滿分均為100分,學(xué)員達(dá)到60分及格即可通過考試,學(xué)員通過考試并完成論文答辯后即可獲得碩士學(xué)位證書。
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