深圳大學(xué)MBA(醫(yī)療管理方向)以“致力于培養(yǎng)能夠直面中國管理現(xiàn)實,具有國際視野,提煉管理問題并加以解決的職業(yè)經(jīng)理人”為辦學(xué)使命,培養(yǎng)具備能運用理論解決醫(yī)療管理實際問題的高層次應(yīng)用型醫(yī)療管理人才,為深圳及粵港澳大灣區(qū)培養(yǎng)國際視野、專業(yè)素養(yǎng)、實踐能力兼?zhèn)涞母咚结t(yī)療管理者。
一、培養(yǎng)特色
深圳大學(xué)MBA經(jīng)過不斷創(chuàng)新與沉淀,構(gòu)建了獨具特色的“五位一體”教育培養(yǎng)體系。以這一培養(yǎng)體系為基礎(chǔ),深圳大學(xué)MBA(醫(yī)療管理方向)進一步融入醫(yī)療管理理論與實踐,培養(yǎng)高層次應(yīng)用型醫(yī)療管理人才。
1、學(xué)位與選修課理論學(xué)習(xí)模塊:理論是實踐的基礎(chǔ),實踐是理論的來源。學(xué)位與選修課理論學(xué)習(xí)模塊主要開設(shè)全國MBA教育指導(dǎo)委員會規(guī)定的核心課程,以案例為基本載體進行理論教學(xué);增開實踐與問題導(dǎo)向的《管理技能講座》和《海外與本土學(xué)習(xí)行動》,引入《決策模擬》課程,為學(xué)生提供高仿真度的模擬實戰(zhàn)情境,提升理論學(xué)習(xí)效果。
2、專業(yè)課程模塊設(shè)置:面向醫(yī)療管理實踐問題進行課程設(shè)置。核心課程中引入醫(yī)療與健康產(chǎn)業(yè)最佳實踐及管理情境;專業(yè)選修課程中設(shè)置醫(yī)療管理模塊課程,包括“醫(yī)院質(zhì)量管理”、“數(shù)據(jù)驅(qū)動的醫(yī)療健康服務(wù)”等方向課程。
3、技能訓(xùn)練學(xué)習(xí)模塊:著重培養(yǎng)學(xué)生的軟技能,通過團隊建設(shè)、醫(yī)護/醫(yī)患溝通技巧、行為禮儀、語言表達技巧等課程對學(xué)生進行綜合培養(yǎng)
4、短課制管理素養(yǎng)學(xué)習(xí)模塊:為學(xué)生提供管理素養(yǎng)提升模塊課程。
5、實踐體驗學(xué)習(xí)模塊:包括“海外與本土學(xué)習(xí)行動”、“MBA大講堂”兩個系列以及“業(yè)界專家進課堂”等環(huán)節(jié),根據(jù)具體情況組織開展海外與本土學(xué)習(xí)行動、管理咨詢、案例大賽等一系列實踐實訓(xùn)活動,進一步拓展學(xué)生的國際視野,提升學(xué)生的實踐技能�!昂M馀c本土學(xué)習(xí)行動”通過與國內(nèi)外高校聯(lián)盟合作,開展問題導(dǎo)向式學(xué)習(xí)行動,通過問題提煉、企業(yè)參訪、問題解決方案研究、MBA學(xué)習(xí)總結(jié)報告的四段式學(xué)習(xí)行動計劃運作,使MBA學(xué)生在拓展國際化視野、解決管理問題能力上獲得漸次升級。MBA大講堂以“聚焦管理熱點,貼近實踐運作,感悟管理之道”為選題原則,為MBA學(xué)生邀請來自業(yè)界專業(yè)人士、學(xué)界知名教授擔(dān)任演講嘉賓�!皹I(yè)界專家進課堂”則是在校內(nèi)教授課程中引入業(yè)界專家進行交流學(xué)習(xí)或組織學(xué)生到醫(yī)療機構(gòu)參訪學(xué)習(xí)。學(xué)生可在華南醫(yī)院或自己所在醫(yī)療機構(gòu)完成專業(yè)實踐。
二、教學(xué)資源
深圳大學(xué)MBA(醫(yī)療管理方向)以深圳大學(xué)醫(yī)院管理研究院為平臺。深圳大學(xué)醫(yī)院管理研究院是深圳大學(xué)附屬華南醫(yī)院與管理學(xué)院聯(lián)合組建的從事醫(yī)院管理研究和培養(yǎng)現(xiàn)代醫(yī)院管理人才的學(xué)科交叉機構(gòu)。研究院將以解決公立醫(yī)院管理中的重大現(xiàn)實問題為導(dǎo)向,通過吸收和借鑒醫(yī)院管理的前沿理論以及醫(yī)院管理最佳實踐,開展高水平醫(yī)院管理研究、教學(xué)及咨詢。
研究院導(dǎo)師團隊包括管理學(xué)院師資、附屬華南醫(yī)院師資及衛(wèi)健委系統(tǒng)其他師資,均具有豐富的研究、教學(xué)和管理經(jīng)驗。教師團隊的知識與能力領(lǐng)域覆蓋從企業(yè)管理到公共管理、從宏觀衛(wèi)生政策到醫(yī)院微觀管理、從醫(yī)院管理理論到醫(yī)院管理實踐,完整覆蓋醫(yī)療衛(wèi)生管理的各個領(lǐng)域與環(huán)節(jié)。師資團隊科研能力強、教學(xué)經(jīng)驗豐富,結(jié)構(gòu)合理,知識互補。
近年來,越來越多的職場人士選項攻讀在職研究生提升自己,進而在職場中獲得更多升職加薪的機會。上海財經(jīng)大學(xué)人力資源管理在職研究生主要有面授班/網(wǎng)絡(luò)班兩種授課方式可選,其中面授班均在學(xué)校上課,雙休日其中一天授課,法定節(jié)假日和寒暑假不上課;網(wǎng)絡(luò)班即網(wǎng)絡(luò)遠程學(xué)習(xí),學(xué)員通過直播課堂、錄播回放、在線答疑等方式實現(xiàn),學(xué)員可自由安排學(xué)習(xí)時間,不受地域限制。
上海財經(jīng)大學(xué)在職研究生采取資格審核方式入學(xué),無需入學(xué)資格考試,免試入學(xué)。在職研究生報名條件是:本科學(xué)歷、并獲得學(xué)士學(xué)位后滿三年(原專業(yè)不限);雖無學(xué)士學(xué)位但已獲得碩士或博士學(xué)位者。滿足條件的學(xué)員全年均可向院校提交報名申請材料進行報名,完成全部課程學(xué)習(xí)并通過考核可獲得結(jié)業(yè)證書;后期結(jié)業(yè)后可報名參加申碩考試,只考外國語和學(xué)科綜合2門,滿分均為100分,學(xué)員達到60分及格即可通過考試,學(xué)員通過考試并完成論文答辯后即可獲得碩士學(xué)位證書。
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