德國美因茲大學(xué)翻譯學(xué)、語言學(xué)與文化學(xué)學(xué)院中國語言文化系主任Peter Kupfer(柯彼德)教授做客蘭州大學(xué)在職研究生,作了“漢語教學(xué)的國際化與中國文化‘走出去’策略——兼論德國漢語教學(xué)近況”的報(bào)告。蘭州大學(xué)文學(xué)院漢語國際教育碩士教育中心主任、院長助理李利芳副教授主持了本次報(bào)告會(huì)。
柯彼德教授圍繞漢語作為外語教學(xué)的啟蒙、德國漢語教學(xué)的發(fā)展與近況、漢語教學(xué)國際合作的興起、漢語教學(xué)在國際化過程中的主要問題以及中國語言和文化“走出去”的一些原則問題等五個(gè)方面展開了整場(chǎng)報(bào)告。
以漢語教學(xué)國際化的開端為背景,柯彼德教授介紹了上個(gè)世紀(jì)80—90年代歐洲漢語教學(xué)取得的長足進(jìn)步,介紹了80年代以來德語區(qū)“漢語熱”的發(fā)展趨勢(shì),并重點(diǎn)說明了德語區(qū)漢語教學(xué)協(xié)會(huì)的主要活動(dòng)和項(xiàng)目,以及在推動(dòng)與中方合作促進(jìn)漢語國際教育碩士發(fā)展方面提出的重要建議。
柯彼德教授談到了國際漢語教學(xué)當(dāng)前面臨著八大關(guān)鍵問題:國際上的“金字塔”現(xiàn)象,即初級(jí)階段的“漢語熱”到高級(jí)階段的“漢語冷”;漢語和漢字教學(xué) 之間的矛盾;國際漢語教學(xué)本體研究不足的問題;國際漢語教師資格的問題;漢語教材在不同方面缺乏質(zhì)量、針對(duì)性、區(qū)域性的問題;國際上和中國國內(nèi)對(duì)漢語國際教育的認(rèn)識(shí)問題;全球范圍學(xué)術(shù)合作落后的問題;中國語言和文化并行“走出去”的策略問題。
柯彼德教授提出“走出去”的十一個(gè)原則問題:文化不是像“集裝箱”、“博物館”、“水族館”似的向外劃分界限,而應(yīng)該向內(nèi)為固定不變的整體;文化與經(jīng)濟(jì)不同,是自然而然地發(fā)展成熟的,不可能拔苗助長;中國傳統(tǒng)文化不能局限在氣功、剪紙、中國結(jié)等“符號(hào)”層面;“走出去”需要長期逐步積累,需要各方面的研究,制定好規(guī)劃;需要克服語言、文化、思維、價(jià)值觀方面的差異,提高自己文化的可接受性和吸引力;中國文化在世界的影響不夠,世界對(duì)中國仍存在著偏見及誤解;擴(kuò)展文化對(duì)話和交流的各種項(xiàng)目;將來國際漢語教學(xué)的焦點(diǎn)為提升跨文化交際能力、兩種語言和文化的對(duì)比能力、轉(zhuǎn)換角度的能力、識(shí)別文化差異的能力、多元文化交際的能力等若干層面;國際漢語教學(xué)應(yīng)從“推廣”轉(zhuǎn)到“提高”;保證國際漢語教學(xué)事業(yè)確實(shí)走上國際化與多元化道路;讓世界漢語教學(xué)學(xué)會(huì)得到充足的發(fā)展。
孔子學(xué)院,即孔子學(xué)堂(Confucius Institute),它并非一般意義上的大學(xué),而是推廣漢語和傳播中國文化與國學(xué)的教育和文化交流機(jī)構(gòu),是一個(gè)非盈利性的社會(huì)公益機(jī)構(gòu),一般都是下設(shè)在國外的大學(xué)和研究院之類的教育機(jī)構(gòu)里�?鬃訉W(xué)院最重要的一項(xiàng)工作就是給世界各地的漢語學(xué)習(xí)者提供規(guī)范、權(quán)威的現(xiàn)代漢語教材;提供最正規(guī)、最主要的漢語教學(xué)渠道�?鬃訉W(xué)院總部(Confucius Institute Headquarters)設(shè)在北京。境外的孔子學(xué)院都是其分支機(jī)構(gòu),主要采用中外合作的形式開辦�?鬃邮侵袊鴤鹘y(tǒng)文化的代表人物,選擇孔子作為漢語教學(xué)品牌是中國傳統(tǒng)文化復(fù)興的標(biāo)志。為推廣漢語文化,國家對(duì)外漢語教學(xué)領(lǐng)導(dǎo)小組簡稱為“漢辦”,孔子學(xué)院就是由“漢辦”承辦的。它秉承孔子“和為貴”、“和而不同”的理念,推動(dòng)中國文化與世界各國文化的交流與融合,以建設(shè)一個(gè)持久和平、共同繁榮的和諧世界為宗旨。不列顛哥倫比亞大學(xué)中文教授、加拿大中文協(xié)會(huì)會(huì)長陳山木先生是本計(jì)劃的最早倡議者。
近年來,越來越多的職場(chǎng)人士選項(xiàng)攻讀在職研究生提升自己,進(jìn)而在職場(chǎng)中獲得更多升職加薪的機(jī)會(huì)。上海財(cái)經(jīng)大學(xué)人力資源管理在職研究生主要有面授班/網(wǎng)絡(luò)班兩種授課方式可選,其中面授班均在學(xué)校上課,雙休日其中一天授課,法定節(jié)假日和寒暑假不上課;網(wǎng)絡(luò)班即網(wǎng)絡(luò)遠(yuǎn)程學(xué)習(xí),學(xué)員通過直播課堂、錄播回放、在線答疑等方式實(shí)現(xiàn),學(xué)員可自由安排學(xué)習(xí)時(shí)間,不受地域限制。
上海財(cái)經(jīng)大學(xué)在職研究生采取資格審核方式入學(xué),無需入學(xué)資格考試,免試入學(xué)。在職研究生報(bào)名條件是:本科學(xué)歷、并獲得學(xué)士學(xué)位后滿三年(原專業(yè)不限);雖無學(xué)士學(xué)位但已獲得碩士或博士學(xué)位者。滿足條件的學(xué)員全年均可向院校提交報(bào)名申請(qǐng)材料進(jìn)行報(bào)名,完成全部課程學(xué)習(xí)并通過考核可獲得結(jié)業(yè)證書;后期結(jié)業(yè)后可報(bào)名參加申碩考試,只考外國語和學(xué)科綜合2門,滿分均為100分,學(xué)員達(dá)到60分及格即可通過考試,學(xué)員通過考試并完成論文答辯后即可獲得碩士學(xué)位證書。
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