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管理學(xué)
對(duì)外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)上海創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)班勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)專業(yè)(人力資源管理方向)在職研修項(xiàng)目幫助同學(xué)掌握人力資源的獲取、開發(fā)、保持、利用、管理等，并能夠根據(jù)企業(yè)發(fā)展目標(biāo)，對(duì)公司人力資源進(jìn)行計(jì)劃、組織、指揮、控制、協(xié)調(diào)等一系列活動(dòng)，同時(shí)運(yùn)用心理學(xué)手段來達(dá)到人力資源管理的最優(yōu)化，并提升個(gè)人領(lǐng)導(dǎo)魅力。
【院校介紹】
對(duì)外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)是教育部直屬的全國重點(diǎn)大學(xué)，首批“211工程”和首批“雙一流”建設(shè)高校，坐落在首都北京市朝陽區(qū)，是中國社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)建設(shè)事業(yè)人才培養(yǎng)和科學(xué)研究的重要基地之一。學(xué)校下設(shè)研究生院及18個(gè)學(xué)院，是擁有經(jīng)、管、法、文、理五大門類，以經(jīng)濟(jì)學(xué)、工商管理學(xué)、金融學(xué)、國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易、法學(xué)、外語等優(yōu)勢(shì)專業(yè)為學(xué)科特色的多科性財(cái)經(jīng)外語類大學(xué)。
作為雙一流重點(diǎn)院校，對(duì)外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)在社會(huì)上認(rèn)可度非常高，就業(yè)率也是遙遙領(lǐng)先其它院校。據(jù)了解，對(duì)外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)將近一半的學(xué)生職于國有企業(yè)，其中更是有近30%的畢業(yè)生在世界五百強(qiáng)企業(yè)工作，有些學(xué)生還得到了在諸如聯(lián)合國國際貿(mào)易法委員會(huì)等知名國際組織工作的機(jī)會(huì)。
對(duì)外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)多年來一直服務(wù)于社會(huì)，培養(yǎng)在職人員，提高在職人員的知識(shí)水平和專業(yè)能力，受到學(xué)生以及社會(huì)各界人士的廣泛認(rèn)可和一致好評(píng)。
【項(xiàng)目優(yōu)勢(shì)】
1、精選優(yōu)勢(shì)專業(yè)
精選對(duì)外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)“雙一流”重點(diǎn)建設(shè)學(xué)科以及傳統(tǒng)優(yōu)勢(shì)學(xué)科，學(xué)科排名全國領(lǐng)先。
2、完善的人才培養(yǎng)體系
引入對(duì)外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)成熟的人才培養(yǎng)體系，幫助學(xué)生搭建系統(tǒng)全面的專業(yè)知識(shí)架構(gòu)，融入特色的在職教育職業(yè)發(fā)展應(yīng)用知識(shí)模塊。
3、強(qiáng)大師資配置
與在校全日制研究生共享優(yōu)秀師資，一流教學(xué)能力和嚴(yán)格課程反饋篩選，綜合好評(píng)度A+。
4、深入的高端人脈
幫助學(xué)員建立校友交際圈，持續(xù)舉辦學(xué)員聯(lián)誼活動(dòng)，拓展各行業(yè)高端人脈資源。
5、優(yōu)化的課程結(jié)構(gòu)
在保留傳統(tǒng)精華內(nèi)容的同時(shí)，每年根據(jù)學(xué)員組成與行業(yè)特點(diǎn)進(jìn)行課程方案調(diào)整，確保課程內(nèi)容對(duì)解決學(xué)員問題更加實(shí)用有效。
6、終身學(xué)習(xí)機(jī)制
締造終身免費(fèi)的學(xué)習(xí)交流平臺(tái)，各專業(yè)課程全面開放免費(fèi)旁聽。
【報(bào)名條件】
1、遵紀(jì)守法，品行端正，在管理、教學(xué)、科研、專門技術(shù)等方面做出成績的在職人員優(yōu)先錄取；
2、大學(xué)本科畢業(yè)，已獲得雙證(教育部認(rèn)可的學(xué)士學(xué)位證及畢業(yè)證)；
3、本科無學(xué)位或大專學(xué)歷(僅獲得結(jié)業(yè)證)；
【課程設(shè)置】
公共基礎(chǔ)課 | |
01 微觀經(jīng)濟(jì)學(xué) | 02 貨幣銀行學(xué) |
03 宏觀經(jīng)濟(jì)學(xué) | 04 財(cái)政學(xué) |
05 國際經(jīng)濟(jì)學(xué) | 06 社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)理論 |
專業(yè)課 | |
01 員工選拔與考評(píng) | 02 組織行為學(xué) |
03 員工職業(yè)規(guī)劃 | 04 管理心理學(xué) |
05 薪酬與績效管理 | 06 企業(yè)年金 |
07 勞動(dòng)合同法與勞動(dòng)仲裁 | 08 員工福利規(guī)劃 |
09 領(lǐng)導(dǎo)力與領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù) | 10 社會(huì)保險(xiǎn) |
注：以上課程僅供參考；教務(wù)會(huì)根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行課程調(diào)整，具體專業(yè)課程以實(shí)際授課為準(zhǔn)。
【授課形式】面授與網(wǎng)絡(luò)相結(jié)合；
【學(xué) 制】二年，利用業(yè)余時(shí)間上課，遇節(jié)假日順延。
【上課地點(diǎn)】上海；
【學(xué) 費(fèi)】總額42000元，一次性繳納。此費(fèi)用不含教材費(fèi)；因個(gè)人原因不能堅(jiān)持學(xué)習(xí)，視作自動(dòng)放棄，不退學(xué)費(fèi)。
【證 書】學(xué)員按照培養(yǎng)方案修完規(guī)定課程，通過課程考核修滿學(xué)分，頒發(fā)結(jié)業(yè)證書。
目前很多在職人員選擇對(duì)外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)上海創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)班勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)專業(yè)(人力資源管理方向)在職研修項(xiàng)目進(jìn)行學(xué)習(xí)提升自己，該課程是屬于同等學(xué)力申碩人力資源管理在職研究生，同等學(xué)力申碩免試入學(xué)，在職研究生報(bào)名條件是：
1.大學(xué)本科畢業(yè)，已獲得雙證(教育部認(rèn)可的學(xué)士學(xué)位證及畢業(yè)證)；
2.本科無學(xué)位或大專學(xué)歷(僅獲得結(jié)業(yè)證)。
完成學(xué)業(yè)后可以獲得結(jié)業(yè)證，滿足本科學(xué)歷且學(xué)士學(xué)位滿三年的學(xué)員可以參加申碩考試，通過申碩考試完成論文答辯后可以授予碩士學(xué)位。申碩考試每年5月進(jìn)行全國聯(lián)考，3月在中國考試信息網(wǎng)進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名，考試科目是外語和專業(yè)課綜合，考生要在規(guī)定年限內(nèi)分別通過這兩科達(dá)到及格線。
上海在職研究生上課方式是：面授與網(wǎng)絡(luò)相結(jié)合。
隨著全國各地想要就讀在職研究生的人員越來越多，對(duì)外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)保險(xiǎn)學(xué)院人力資源管理課程進(jìn)修班，屬于人力資源在職研究生，同等學(xué)力申碩免試入學(xué)，在職研究生報(bào)考條件是：大專及大專以上學(xué)歷，專業(yè)背景不限。本科畢業(yè)滿三年可以報(bào)名學(xué)習(xí)，并且在完成學(xué)業(yè)后參加申碩考試申請(qǐng)碩士學(xué)位。
完成學(xué)業(yè)后可以獲得結(jié)業(yè)證，滿足本科學(xué)歷且學(xué)士學(xué)位滿三年的學(xué)員可以參加申碩考試，通過申碩考試完成論文答辯后可以授予碩士學(xué)位。申碩考試是全國統(tǒng)考，3月在中國學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)報(bào)名，5月舉行考試，考試科目是英語和專業(yè)課，都是及格制，規(guī)定年限內(nèi)分別考過即可。
貿(mào)大在職研究生上課方式是：利用網(wǎng)絡(luò)和集中面授形式上課。
對(duì)外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)保險(xiǎn)學(xué)院人力資源管理專業(yè)為各企事業(yè)單位培養(yǎng)在管理、經(jīng)濟(jì)等方面具有較寬知識(shí)面，了解國際、國內(nèi)現(xiàn)代人力資源管理領(lǐng)域的最新成果，掌握現(xiàn)代人力資源管理基本理論與方法（人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃、員工選拔與素質(zhì)測(cè)評(píng)、員工福利與薪酬管理、激勵(lì)機(jī)制與績效管理、管理心理學(xué)與管理溝通、領(lǐng)導(dǎo)力與企業(yè)戰(zhàn)略管理等），具備一定的解決實(shí)際問題能力，從事人力資源管理工作的高級(jí)應(yīng)用型人才。
對(duì)外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)人力資源管理專業(yè)課程研修班核心內(nèi)容：人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃、員工選拔與素質(zhì)測(cè)評(píng)、員工福利與薪酬管理、激勵(lì)機(jī)制與績效管理、管理心理學(xué)與管理溝通、領(lǐng)導(dǎo)力與企業(yè)戰(zhàn)略管理。
對(duì)外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)人力資源管理專業(yè)課程研修班旨在為各企事業(yè)單位培養(yǎng)在管理、經(jīng)濟(jì)等方面具有較寬知識(shí)面,了解國際、國內(nèi)現(xiàn)代人力資源管理領(lǐng)域的最新成果,掌握現(xiàn)代人力資源管理基本理論與方法(人力資源規(guī)劃、招聘、培訓(xùn)、績效考核、工資管理、勞動(dòng)合同管理等)，具備一定的解決實(shí)際問題能力，從事人力資源管理工作的高級(jí)應(yīng)用型人才。
對(duì)外經(jīng)貿(mào)大學(xué)人力資源管理專業(yè)現(xiàn)在有遠(yuǎn)程班，同學(xué)可以利用遠(yuǎn)程課程擴(kuò)充知識(shí)面，了解國際、國內(nèi)現(xiàn)代人力資源管理領(lǐng)域的最新成果，掌握現(xiàn)代人力資源管理基本理論與方法(人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃、員工選拔與素質(zhì)測(cè)評(píng)、員工福利與薪酬管理、激勵(lì)機(jī)制與績效管理、管理心理學(xué)與管理溝通、領(lǐng)導(dǎo)力與企業(yè)戰(zhàn)略管理等)，具備一定的解決實(shí)際問題能力，從事人力資源管理工作的高級(jí)應(yīng)用型人才。
近年來，越來越多的職場人士選項(xiàng)攻讀在職研究生提升自己，進(jìn)而在職場中獲得更多升職加薪的機(jī)會(huì)。上海財(cái)經(jīng)大學(xué)人力資源管理在職研究生主要有面授班/網(wǎng)絡(luò)班兩種授課方式可選，其中面授班均在學(xué)校上課，雙休日其中一天授課，法定節(jié)假日和寒暑假不上課；網(wǎng)絡(luò)班即網(wǎng)絡(luò)遠(yuǎn)程學(xué)習(xí)，學(xué)員通過直播課堂、錄播回放、在線答疑等方式實(shí)現(xiàn)，學(xué)員可自由安排學(xué)習(xí)時(shí)間，不受地域限制。
上海財(cái)經(jīng)大學(xué)在職研究生采取資格審核方式入學(xué)，無需入學(xué)資格考試，免試入學(xué)。在職研究生報(bào)名條件是：本科學(xué)歷、并獲得學(xué)士學(xué)位后滿三年（原專業(yè)不限）；雖無學(xué)士學(xué)位但已獲得碩士或博士學(xué)位者。滿足條件的學(xué)員全年均可向院校提交報(bào)名申請(qǐng)材料進(jìn)行報(bào)名，完成全部課程學(xué)習(xí)并通過考核可獲得結(jié)業(yè)證書；后期結(jié)業(yè)后可報(bào)名參加申碩考試，只考外國語和學(xué)科綜合2門，滿分均為100分，學(xué)員達(dá)到60分及格即可通過考試，學(xué)員通過考試并完成論文答辯后即可獲得碩士學(xué)位證書。
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