上海政法學(xué)院在職研究生學(xué)院特色:勞動與社會保障專業(yè)在職研究生根據(jù)學(xué)校的發(fā)展定位,從社會學(xué)與法學(xué)結(jié)合尋找學(xué)科增長點(diǎn),努力在城市社會學(xué),特別是城市安全學(xué)、犯罪社會學(xué)方向和司法社會工作、弱勢群體的社會保障、社會心理研究等方面凸顯我們的特色。
1、脫佑慈:《勞動者—企業(yè)—勞動保障》,云南人民出版社,2003年11月。
2、高書生:《社會保障改革何去何從》,中國人民大學(xué)出版社,2006年6月。
3、鄭秉文等:《社會保障體制改革攻堅》,中國水利水電出版社,2005年1月。
4、王夢奎:《中國社會保障體制改革》,中國發(fā)展出版社,2001年5月。
5、宋曉梧:《中國養(yǎng)老保險個人賬戶基金管理運(yùn)營和監(jiān)管》,中國財政經(jīng)濟(jì)出版社,2005年11月。
6、葛延風(fēng)等:《中國機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老金制度改革研究》,外文出版社,2003年。
7、田小寶:《民生與國運(yùn)》,中國勞動社會保障出版社,2004年9月。
8、盧海元:《走進(jìn)城市:農(nóng)民工的社會保障》,經(jīng)濟(jì)管理出版社,2004年1月。
9、焦凱平、陳良、蔡振紅:《養(yǎng)老保險》,中國勞動社會保障出版社,2004年11月。
10、姚宏、陳金甫、熊先軍:《醫(yī)療與生育保險》,中國勞動社會保障出版社,2005年2月。
11、毛健、王喆:《失業(yè)保險》,中國勞動社會保障出版社,2004年7月。
12、勞動和社會保障部社會保險事業(yè)管理中心:《社會保險管理工作難點(diǎn)與對策》,中國勞動社會保障出版社,2003年7月。
13、勞動和社會保障部社會保險研究所譯:《貝弗里奇報告——社會保險和相關(guān)事務(wù)》,中國勞動社會保障出版社,2004年6月。
14、福建省農(nóng)村社保模式及其方案研究課題組:《農(nóng)村社會養(yǎng)老保險制度創(chuàng)新》,經(jīng)濟(jì)管理出版社,2004年5月。
15、林義:《社會保險基金管理》,中國勞動社會保障出版社,2002年2月。
16、程曉明、葉露、陳文:《醫(yī)療保險學(xué)》,復(fù)旦大學(xué)出版社,2003年8月。
17、周綠林、李紹華:《醫(yī)療保險學(xué)》,科學(xué)出版社,2006年8月。
18、林毓銘:《社會保障管理體制》,社會科學(xué)文獻(xiàn)出版社,2006年4月。
19、王飛躍:《城鄉(xiāng)社會保險制度并軌研究》,經(jīng)濟(jì)科學(xué)出版社,2004年9月。
20、孟醒:《統(tǒng)籌城鄉(xiāng)社會保障——理論—機(jī)制—實(shí)踐》,經(jīng)濟(jì)科學(xué)出版社,2005年1月。
21、高偉明、王惠平、張杭平:《社會保障資金財政監(jiān)督》,中國財政經(jīng)濟(jì)出版社,2005年4月。
22、齊海鵬、劉明惠,付伯穎:《社會保障基金管理研究》,東北財經(jīng)大學(xué)出版社,2002年9月。
23、孫文基:《建立和完善農(nóng)村社會保障制度》,社會科學(xué)文獻(xiàn)出版社,2006年7月。
24、庹國柱、王國軍:《中國農(nóng)業(yè)保險與農(nóng)村社會保障制度研究》,首都經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)出版社,2002年12月。
25、張運(yùn)剛:《人口老齡化背景下的中國養(yǎng)老保險制度》,西南財經(jīng)大學(xué)出版社,2005年12月。
26、吳曉東:《中國農(nóng)村養(yǎng)老的經(jīng)濟(jì)分析》,西南財經(jīng)大學(xué)出版社,2005年5月。
27、蘇濤:《中國社會保障事業(yè)發(fā)展研究》,經(jīng)濟(jì)管理出版社,2004年11月。
28、丁士軍、陳傳波:《經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型時期的中國農(nóng)村老年人保障》,中國財政經(jīng)濟(jì)出版社,2005年1月。
29、李珍、孫永勇、張昭華:《中國社會養(yǎng)老保險基金管理體制選擇》,2005年8月。
30、劉鈞:《運(yùn)行與監(jiān)管——中國社會保障資金問題分析》,清華大學(xué)出版社,2003年10月。
31、陸益龍:《戶籍制度——控制與社會差別》,商務(wù)印書館,2004年5月。
32、褚福靈、宋連輝:《勞動和社會保障概論》,中國勞動社會保障出版社,2005年4月。
33、勞倫斯·湯普森著,孫樹菡等譯:《老而彌智——養(yǎng)老保險經(jīng)濟(jì)學(xué)》,中國勞動社會保障出版社,2003年1月。
近年來,越來越多的職場人士選項(xiàng)攻讀在職研究生提升自己,進(jìn)而在職場中獲得更多升職加薪的機(jī)會。上海財經(jīng)大學(xué)人力資源管理在職研究生主要有面授班/網(wǎng)絡(luò)班兩種授課方式可選,其中面授班均在學(xué)校上課,雙休日其中一天授課,法定節(jié)假日和寒暑假不上課;網(wǎng)絡(luò)班即網(wǎng)絡(luò)遠(yuǎn)程學(xué)習(xí),學(xué)員通過直播課堂、錄播回放、在線答疑等方式實(shí)現(xiàn),學(xué)員可自由安排學(xué)習(xí)時間,不受地域限制。
上海財經(jīng)大學(xué)在職研究生采取資格審核方式入學(xué),無需入學(xué)資格考試,免試入學(xué)。在職研究生報名條件是:本科學(xué)歷、并獲得學(xué)士學(xué)位后滿三年(原專業(yè)不限);雖無學(xué)士學(xué)位但已獲得碩士或博士學(xué)位者。滿足條件的學(xué)員全年均可向院校提交報名申請材料進(jìn)行報名,完成全部課程學(xué)習(xí)并通過考核可獲得結(jié)業(yè)證書;后期結(jié)業(yè)后可報名參加申碩考試,只考外國語和學(xué)科綜合2門,滿分均為100分,學(xué)員達(dá)到60分及格即可通過考試,學(xué)員通過考試并完成論文答辯后即可獲得碩士學(xué)位證書。
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