一、山東工商學(xué)院在職研究生培養(yǎng)目標(biāo)

　　勞動(dòng)與社會(huì)保障專(zhuān)業(yè)在職研究生專(zhuān)業(yè)采用“社會(huì)保障+人力資源管理”的復(fù)合式專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng)模式，培養(yǎng)德、智、體、美全面發(fā)展，具有國(guó)際化視野，服務(wù)于地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，能夠在企事業(yè)單位、機(jī)關(guān)從事社會(huì)保障和人力資源管理工作的“寬口徑、厚基礎(chǔ)、善創(chuàng)新、強(qiáng)能力”的高素質(zhì)復(fù)合型、應(yīng)用型專(zhuān)門(mén)人才。

　　二、山東工商學(xué)院在職研究生培養(yǎng)要求

　　(1)具有健全的心理，健康的體魄，良好的思想品德、社會(huì)公德、職業(yè)道德及較高的科學(xué)素質(zhì)和人文素養(yǎng)。

　　(2)具有較強(qiáng)的自我設(shè)計(jì)能力和開(kāi)發(fā)意識(shí)，以及適應(yīng)國(guó)際化需要的自主學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力和科學(xué)研究能力。

　　(3)具有較高的理論水平和較全面的學(xué)科基礎(chǔ)知識(shí)，掌握社會(huì)科學(xué)研究的基本方法，具有較強(qiáng)的語(yǔ)言文字表達(dá)能力、計(jì)算機(jī)運(yùn)用能力以及獨(dú)立地、創(chuàng)造性地分析解決實(shí)際問(wèn)題的能力。

　　(4)通曉社會(huì)保障和人力資源管理理論，專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)扎實(shí)，具有從事社會(huì)保障和人力資源管理實(shí)際工作的能力和研究工作潛能。

　　(5)具有較強(qiáng)的法律意識(shí)和政策水平，能依法開(kāi)展社會(huì)保障、人力資源及勞動(dòng)關(guān)系等方面的管理工作。