中國人民大學公共管理學院誠邀全國各地地市級組織部長參加“地市級組織部在組織工作方面的探索與創(chuàng)新組織部長系列論壇”

　　實施人才強國戰(zhàn)略，大力開發(fā)人力資源，是組織部門的重要工作任務之一。部分地方組織部門銳意進取，求實創(chuàng)新，大膽探索，不斷嘗試，取得了顯著成績。為推廣這些組織部門的經(jīng)驗，中國人民大學公共管理學院組織與人力資源研究所決定發(fā)起“中國人民大學公共管理學院組織部長系列論壇”，邀請部分在組織工作方面有所創(chuàng)新、有所突破、有所成效的地市級組織部長，來中國人民大學與國家相關部委的領導、高等院校專家學者以及其他從事組織工作的相關人士交流經(jīng)驗，共同探討如何在科學發(fā)展觀指導下，推進組織工作改革與創(chuàng)新的深化，為推動黨和人民事業(yè)取得新的更大勝利提供組織保證。

演講內(nèi)容

地市級組織部在組織工作方面的探索與創(chuàng)新。

論壇頻次

每兩月一期，如有特別優(yōu)秀的演講嘉賓，可根據(jù)情況調(diào)整。

演講嘉賓

1、必須為地市級黨委組織部部長。

2、所在地市必須在組工工作的某些方面有所創(chuàng)新，并取得了實際成效。

論壇流程

1、主持人介紹演講嘉賓及其主要業(yè)績、與會的領導與專家。

2、演講嘉賓進行主題演講。

3、與會人員提問。

4、演講嘉賓回答問題。

5、主持人對演講嘉賓的演講進行總結。

6、頒發(fā)“中國人民大學公共管理學院組織部長系列論壇演講嘉賓”證書。

7、合影留念。

論壇主持

由中組部、國家人力資源與社會保障部的相關領導或中國人民大學公共管理學院的相關領導或教授主持。

演講嘉賓待遇

1、由中國人民大學公共管理學院組織與人力資源研究所頒發(fā)“中國人民大學公共管理學院組織部長系列論壇演講嘉賓”證書。

2、邀請“中國人事報”、“中國人才”等媒體對部分優(yōu)秀的演講嘉賓進行采訪。

3、對部分優(yōu)秀的演講，將收錄到中國人民大學公共管理學院組織與人力資源研究所主編的“地方組工工作探索與創(chuàng)新”一書，交由國家級權威出版社或者“中國”字頭出版社出版。

4、對部分極為優(yōu)秀的演講嘉賓，授予“中國人民大學公共管理學院組織與人力資源研究所特聘專家”或“中國人民大學公共管理學院組織與人力資源研究所研究生特聘導師”的榮譽。