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公共事業(yè)管理專業(yè)培養(yǎng)目標：
　　培養(yǎng)具備現代管理理論、技術與方法等方面的知識以及應用這些知識的能力，能在文教、體育、衛(wèi)生、環(huán)保、社會保險等公共事業(yè)單位的行政管理部門從事管理工作的高級專門人才。
　　
公共事業(yè)管理專業(yè)培養(yǎng)要求：
　　主要學習現代管理科學等方面的基本理論和基本知識，受到一般管理方法、管理人員基本素質和基本能力的培養(yǎng)和訓練，掌握現代管理理論、技術與方法，能從事公共事業(yè)單位的管理工作，具有規(guī)劃、協調、組織和決策方面的基本能力。
　　
公共事業(yè)管理在職研究生應獲得以下幾方面的知識和能力：
1.掌握管理科學、經濟學、社會科學等現代科學的基本理論和基本知識；
2.具有適應辦公自動化，應用管理信息系統所必須的定量分析和應用計算機的技能；
3.具有進行質量管理、數據的收集和處理、進行統計分析的基本知識和能力；
4.熟悉我國有關的法律法規(guī)、方針政策以及制度；
5.具有較強的社會調查和寫作能力；
.掌握文獻檢索、資料查詢的基本方法，具有初步的科學研究和實際工作能力。
　　
主干學科：公共管理
主要課程：管理學原理、管理心理學、人力資源開發(fā)與管理、管理經濟學、公共關系、公共財務、管理定量分析、應用統計、管理信息系統、行政管理學、行政法、領導科學、公共政策分析、組織行為學、高等數學、會計學、市場營銷學、財政學、行政法學、公共倫理學、管理文秘等
主要實踐性教學環(huán)節(jié)：包括社會調查、企事業(yè)單位實習等，一般安排6周～8周。
修業(yè)年限：兩年
授予學位：經濟學碩士
相近專業(yè)：行政管理、人力資源管理
就業(yè)方向：黨政機關、企事業(yè)單位、社會團體、公共服務系統的辦公和管理工作。
 
什么是公共事業(yè)管理責任？與公共責任是何關系？其基本性質、特征和內涵是什么？
　　公共事業(yè)管理責任，是指公共事業(yè)管理主體在管理過程中必須承擔和履行的職責。公共事業(yè)管理責任是一種公共責任，或者說是公共責任在公共事業(yè)管理中的表現，公共性以及以這一公共性為基礎的效率標準是其最基本的特征。從以公眾對政府的希望和要求來認識并劃分行政責任的觀點角度看，其內涵包括回應、彈性、勝任能力、依據正當的法律程序行為并負責、廉潔。
　　
什么是公共事業(yè)管理責任機制？基本內涵是什么？
　　公共事業(yè)管理責任機制，即指通過什么途徑和方法使得公共事業(yè)管理主體真正承擔起應擔承擔的責任。公共部門的責任機制，核心就是監(jiān)督和制約，因而還在政府作為公共事業(yè)管理唯一主體的發(fā)展階段時，人們就對如何建立完善的行政責任機制進行了研究，而隨著公共事業(yè)的發(fā)展和公共事業(yè)管理責任范疇的形成，目前一般從正式與非正式、內部和外部兩個相互聯系的途徑或方面出發(fā)，來對公共事業(yè)管理責任機制進行構建。
　　
3、公共事業(yè)管理責任的行政控制機制包括哪些基本內容？
　　公共組織自身的責任機制、行政監(jiān)督檢查、行政監(jiān)察、審計、行政復議
　　
4、公共事業(yè)管理責任的立法控制機制包括哪些基本內容？
　　包括立法機構對公共事業(yè)產品生產和提供責任法律的確立和立法機構對行政機構公共事業(yè)管理責任的控制
　　
5、公共事業(yè)管理責任的司法控制機制包括哪些基本內容？
　　主要有行政訴訟機制和行政賠償機制
　　
6、 公共事業(yè)管理責任的公民參與控制機制包括哪些基本內容？
　　有公開聽證、民意調查、資訊委員會、利益群體等基本方式
　　
7、什么是公共事業(yè)管理倫理？什么是政府組織倫理和非政府組織倫理？
　　公共事業(yè)管理倫理，是公共事業(yè)管理主體作為特定的社會化角色在進行公共事業(yè)管理活動中的道德行為規(guī)范和準則。
　　政府組織倫理通常也稱為行政倫理，是行政管理領域中的角色倫理。政府組織倫理或者以政府組織系統為主體，或者以政府組織為主體，是針對政府組織行為和政治活動的社會化角色的倫理原則和規(guī)范，是以“責、權、利”的統一為基礎，以協調個人、組織與社會的關系為核心的政府組織行為準則和規(guī)范系統。
　　非政府組織倫理是指非政府組織在從事其組織活動，即公共事務或與維護和增進社會公共利益有關的活動時，所應遵守的倫理原則和倫理規(guī)范。
　　
8、公共事業(yè)管理倫理的內容構成是什么？
　　第一、公共事業(yè)管理倫理意識（包含倫理準則意識、倫理責任意識和倫理目標意識）
　　第二、公共事業(yè)管理實踐倫理
　　包含兩層含義：一是指維護公共服務活動正常運行所需的倫理規(guī)范，是由政府或其他社會權威機構設計、制定和推廣的；二是指對于政府倡導的這些公共服務活動中的倫理規(guī)范，除了用社會輿論、自我評價等軟約束手段支持外，還要為其設定政策優(yōu)化的硬約束手段，使這些倫理規(guī)范真正成為公共事業(yè)管理主體在公共服務中的普遍化行為方式。
　　
9、公共事業(yè)管理倫理的基本內涵有哪些？
　　第一、維護和增進公共利益
　　第二、以公眾為本提供服務
　　第三、嚴格遵守和執(zhí)行法律
　　第四、勇于承擔公共責任
　　第五、高尚的敬業(yè)精神
　　
10、公共事業(yè)管理倫理在公共事業(yè)管理責任機制中有什么作用？
　　公共事業(yè)管理倫理對公共事業(yè)管理的主體有著導向作用、規(guī)范作用和選擇作用
　　
11、如何推進公共事業(yè)管理倫理的建設？
　　推進公共事業(yè)管理倫理建設的途徑是道德建設驅動自律和制度建設推動自律。
　　1、道德建設驅動自律
　　即：通過提高公共事業(yè)管理主體的道德修養(yǎng)，使其能夠超越一切外在監(jiān)督和制約，以事業(yè)心、使命感、社會責任感人生理想和價值觀為基礎，自覺地遵守公共事業(yè)管理倫理規(guī)范和要求。
　　2、制度建設推動自律
　　即：通過相關的制度設計，來推動公共事業(yè)管理者遵守公共事業(yè)管理倫理規(guī)范和要求，逐步達到自律。
　　這一機制實際上是將倫理建設與公共事業(yè)管理結合起來，主要包括以下內容：
　　第一、建立完善的法律框架
　　第二、公共事業(yè)管理的責任履行機制
　　第三、行為守則
　　第四、公民參與