吉林財經(jīng)大學(xué)是一所以應(yīng)用經(jīng)濟學(xué)科及管理學(xué)科為主,兼有法學(xué)、文學(xué)、工學(xué)、理學(xué)等多學(xué)科的綜合性高等財經(jīng)院校。吉林財經(jīng)大學(xué)計劃招收攻讀碩士學(xué)位在職研究生(含學(xué)術(shù)型和專業(yè)學(xué)位)。
第一章 緒論:公共管理(學(xué))的視野
第一節(jié) 公共管理及其相關(guān)概念
第二節(jié) 公共管理學(xué)范式的興起
第三節(jié) 什么是公共管理學(xué)
第四節(jié) 市場經(jīng)濟與公共管理
第二章 公共組織理論
第一節(jié) 公共組織概述
第二節(jié) 公共組織的結(jié)構(gòu)
第三節(jié) 公共組織的過程和行為
第四節(jié) 公共組織環(huán)境
第三章 政府改革與治理
第一節(jié) 治理理論
第二節(jié) 當(dāng)代西方政府改革
第三節(jié) 轉(zhuǎn)軌時期我國的行政體制改革
第五章 政府作用
第一節(jié) 現(xiàn)代市場經(jīng)濟中的政府角色
第二節(jié) 轉(zhuǎn)軌時期我國政府的作用
第三節(jié) 政府失敗論
第七章 公共部門績效評估
第一節(jié) 公共部門績效評估概述
第二節(jié) 公共部門績效評估的要素
第四節(jié) 公共部門績效評估的改革和發(fā)展
第八章 公共部門人力資源管理
第一節(jié) 公共部門人力資源管理的新觀念
第二節(jié) 國家公務(wù)員制度
第三節(jié) 公共部門人力資源的開發(fā)
第九章 公共財政管理
第一節(jié) 公共財政管理概述
第二節(jié) 公共預(yù)算管理
第三節(jié) 公共收入管理
第四節(jié) 公共支出管理
第五節(jié) 轉(zhuǎn)軌時期我國公共財政管理的完善
第十章 第三部門管理
第一節(jié) 第三部門及其管理研究的興起
第二節(jié) 西方第三部門的發(fā)展及其作用
第三節(jié) 轉(zhuǎn)軌時期我國第三部門的發(fā)展
第十一章 公共部門戰(zhàn)略管理
第二節(jié) 公共部門戰(zhàn)略管理的流派與理論框架
第三節(jié) 公共部門戰(zhàn)略管理途徑的評價與借鑒
近年來,越來越多的職場人士選項攻讀在職研究生提升自己,進而在職場中獲得更多升職加薪的機會。上海財經(jīng)大學(xué)人力資源管理在職研究生主要有面授班/網(wǎng)絡(luò)班兩種授課方式可選,其中面授班均在學(xué)校上課,雙休日其中一天授課,法定節(jié)假日和寒暑假不上課;網(wǎng)絡(luò)班即網(wǎng)絡(luò)遠(yuǎn)程學(xué)習(xí),學(xué)員通過直播課堂、錄播回放、在線答疑等方式實現(xiàn),學(xué)員可自由安排學(xué)習(xí)時間,不受地域限制。
上海財經(jīng)大學(xué)在職研究生采取資格審核方式入學(xué),無需入學(xué)資格考試,免試入學(xué)。在職研究生報名條件是:本科學(xué)歷、并獲得學(xué)士學(xué)位后滿三年(原專業(yè)不限);雖無學(xué)士學(xué)位但已獲得碩士或博士學(xué)位者。滿足條件的學(xué)員全年均可向院校提交報名申請材料進行報名,完成全部課程學(xué)習(xí)并通過考核可獲得結(jié)業(yè)證書;后期結(jié)業(yè)后可報名參加申碩考試,只考外國語和學(xué)科綜合2門,滿分均為100分,學(xué)員達(dá)到60分及格即可通過考試,學(xué)員通過考試并完成論文答辯后即可獲得碩士學(xué)位證書。
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