合肥工業(yè)大學(xué)召開博士后工作會(huì)議,副校長(zhǎng)吳玉程、有關(guān)流動(dòng)站負(fù)責(zé)人、管理員以及人事部相關(guān)人員參加在職研究生會(huì)議。
吳玉程簡(jiǎn)要回顧了學(xué)校博士后工作的發(fā)展和變化,總結(jié)了近幾年來(lái)取得的成績(jī)和經(jīng)驗(yàn)。針對(duì)合肥工業(yè)大學(xué)博士后工作的現(xiàn)狀,吳玉程指出,博士后階段是凝練研究方向、深化科研成果的重要時(shí)期。博士后是加強(qiáng)學(xué)�?蒲泄ぷ鞯囊恢е匾蒲嘘�(duì)伍,優(yōu)秀的博士后也是學(xué)校師資隊(duì)伍的有益補(bǔ)充。吳玉程要求各流動(dòng)站加大對(duì)博士后的招收力度,進(jìn)一步改善博士后的學(xué)源結(jié)構(gòu),支持博士后申請(qǐng)各項(xiàng)博士后基金及相關(guān)人才項(xiàng)目,培養(yǎng)造就一批具有自主創(chuàng)新能力的跨學(xué)科、復(fù)合型人才,此外,要加強(qiáng)對(duì)博士后的管理和考核。吳玉程表示,學(xué)校會(huì)進(jìn)一步加大對(duì)博士后工作的投入,完善服務(wù)和保障機(jī)制,著力打造更加有利于博士后成長(zhǎng)發(fā)展的良好環(huán)境。
會(huì)上,人事部部長(zhǎng)朱華炳就近期博士后工作作了通報(bào),師資管理辦公室主任李欽就近三年學(xué)校各博士后流動(dòng)站的建設(shè)和管理情況,以及年度上半年博士后基金和在職博士相關(guān)人才項(xiàng)目的申報(bào)工作作了介紹。
近年來(lái),越來(lái)越多的職場(chǎng)人士選項(xiàng)攻讀在職研究生提升自己,進(jìn)而在職場(chǎng)中獲得更多升職加薪的機(jī)會(huì)。上海財(cái)經(jīng)大學(xué)人力資源管理在職研究生主要有面授班/網(wǎng)絡(luò)班兩種授課方式可選,其中面授班均在學(xué)校上課,雙休日其中一天授課,法定節(jié)假日和寒暑假不上課;網(wǎng)絡(luò)班即網(wǎng)絡(luò)遠(yuǎn)程學(xué)習(xí),學(xué)員通過(guò)直播課堂、錄播回放、在線答疑等方式實(shí)現(xiàn),學(xué)員可自由安排學(xué)習(xí)時(shí)間,不受地域限制。
上海財(cái)經(jīng)大學(xué)在職研究生采取資格審核方式入學(xué),無(wú)需入學(xué)資格考試,免試入學(xué)。在職研究生報(bào)名條件是:本科學(xué)歷、并獲得學(xué)士學(xué)位后滿三年(原專業(yè)不限);雖無(wú)學(xué)士學(xué)位但已獲得碩士或博士學(xué)位者。滿足條件的學(xué)員全年均可向院校提交報(bào)名申請(qǐng)材料進(jìn)行報(bào)名,完成全部課程學(xué)習(xí)并通過(guò)考核可獲得結(jié)業(yè)證書;后期結(jié)業(yè)后可報(bào)名參加申碩考試,只考外國(guó)語(yǔ)和學(xué)科綜合2門,滿分均為100分,學(xué)員達(dá)到60分及格即可通過(guò)考試,學(xué)員通過(guò)考試并完成論文答辯后即可獲得碩士學(xué)位證書。
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