本文研究偏好的異質性和昂貴的信息采集決策委員會的影響表決規(guī)則。我們發(fā)現,在平衡,成員的激勵機制來獲取信息的單調與他們的喜好。異質化委員會能夠取得平衡的詳細信息,但一致的投票規(guī)則不一定引起最多的信息采集。但是,如果一個委員會設計人員可以選擇委員會成員和投票規(guī)則,她將形成采用一致的規(guī)則。在本委員會一名成員適度偏向一項決定作為決定性的選民,以及所有其他成員都極端偏好反對該決定的選民中,主要作為信息提供者。決定性構件的首選項沒有被完全對齊。
趙欣于2009年畢業(yè)于對外經濟貿易大學經濟學實驗班,目前為多倫多大學的博士候選人,主要研究興趣為微觀理論和政治經濟學。論文發(fā)表在雜志管制經濟學,國際經濟評論等期刊上。
近年來,越來越多的職場人士選項攻讀在職研究生提升自己,進而在職場中獲得更多升職加薪的機會。上海財經大學人力資源管理在職研究生主要有面授班/網絡班兩種授課方式可選,其中面授班均在學校上課,雙休日其中一天授課,法定節(jié)假日和寒暑假不上課;網絡班即網絡遠程學習,學員通過直播課堂、錄播回放、在線答疑等方式實現,學員可自由安排學習時間,不受地域限制。
上海財經大學在職研究生采取資格審核方式入學,無需入學資格考試,免試入學。在職研究生報名條件是:本科學歷、并獲得學士學位后滿三年(原專業(yè)不限);雖無學士學位但已獲得碩士或博士學位者。滿足條件的學員全年均可向院校提交報名申請材料進行報名,完成全部課程學習并通過考核可獲得結業(yè)證書;后期結業(yè)后可報名參加申碩考試,只考外國語和學科綜合2門,滿分均為100分,學員達到60分及格即可通過考試,學員通過考試并完成論文答辯后即可獲得碩士學位證書。
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