經濟學
南京財經大學經濟學院作了一場題為“部門進入壁壘的收入戶籍歧視效應變化研究--基于CHIPs2002、2013數(shù)據(jù)”的講座，南京財經大學經濟學院有經濟學在職研究生、統(tǒng)計學兩個系和經濟科學、計算機輔助電話調查兩個實驗室，設有政治經濟學、西方經濟學、統(tǒng)計學、數(shù)量經濟學、應用統(tǒng)計學五個碩士學位點和經濟學、統(tǒng)計學兩個本科專業(yè)。統(tǒng)計學學科為江蘇省重點學科，經濟學、統(tǒng)計學專業(yè)均為江蘇省品牌專業(yè)和國家級特色專業(yè)建設點。講座的主要內容是：
就當前農民工是否在勞動力市場上遭受部門進入壁壘，及其是否導致農民工和城鎮(zhèn)勞動者工資差距拉大的現(xiàn)實問題，在運用微觀模擬分解方法，利用CHIPs2002和2013數(shù)據(jù)進行實證分析的基礎上，吳彬彬同學指出：農民工在進入收入較高的公共部門時的確受到“戶籍身份”的限制，同時，在相同就業(yè)部門還遭受“同工不同酬”不公平對待，但是，分解結果卻顯示部門進入戶籍壁壘僅在2002年加大了城鎮(zhèn)勞動者和農民工的工資差距，在2013年甚至縮小了兩個群體的差距。
章莉老師對實證分析的結果進行了補充解釋：在面對部門進入戶籍壁壘時，一些具有特殊潛質的農民工，選擇了自我雇傭，并通過打拼在自我雇傭部門獲得了高于公共部門的收入，拉高了農民工的平均收入水平，縮小了和城鎮(zhèn)勞動者的收入差距。但是，章莉老師同時提醒大家注意：1)部門戶籍壁壘沒有對收入差距產生負面影響并不意味著它本身是公平合理可接受的;2)部門戶籍壁壘在2013年縮小了兩個群體的收入差距也不意味農民工“因禍得�！保绻麑⒐膊块T的高福利待遇考慮進去，部門進入壁壘的負效應會擴大。
最后，葉林祥老師對本次學術交流會進行了總結，除了對論文的代際分析、數(shù)據(jù)的代表性等問題提出建議之外，他特別提醒研究生在做學術研究時要注意在癡迷和追求最新計量分析技術的同時更要注重講一個“好故事”，避免掉入技術陷阱。
近年來，越來越多的職場人士選項攻讀在職研究生提升自己，進而在職場中獲得更多升職加薪的機會。上海財經大學人力資源管理在職研究生主要有面授班/網(wǎng)絡班兩種授課方式可選，其中面授班均在學校上課，雙休日其中一天授課，法定節(jié)假日和寒暑假不上課；網(wǎng)絡班即網(wǎng)絡遠程學習，學員通過直播課堂、錄播回放、在線答疑等方式實現(xiàn)，學員可自由安排學習時間，不受地域限制。
上海財經大學在職研究生采取資格審核方式入學，無需入學資格考試，免試入學。在職研究生報名條件是：本科學歷、并獲得學士學位后滿三年（原專業(yè)不限）；雖無學士學位但已獲得碩士或博士學位者。滿足條件的學員全年均可向院校提交報名申請材料進行報名，完成全部課程學習并通過考核可獲得結業(yè)證書；后期結業(yè)后可報名參加申碩考試，只考外國語和學科綜合2門，滿分均為100分，學員達到60分及格即可通過考試，學員通過考試并完成論文答辯后即可獲得碩士學位證書。
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