中國(guó)課程研修班招生網(wǎng)官網(wǎng) :《中國(guó)跨國(guó)公司發(fā)展報(bào)告》發(fā)布會(huì)暨中國(guó)跨國(guó)公司與“一帶一路”建設(shè)研討會(huì)在對(duì)外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)舉辦。會(huì)上正式發(fā)布了由盧進(jìn)勇、劉輝群和王輝耀主編的《中國(guó)跨國(guó)公司發(fā)展報(bào)告》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《報(bào)告》),與會(huì)專(zhuān)家和企業(yè)代表圍繞技術(shù)、標(biāo)準(zhǔn)和服務(wù)“走出去”與中國(guó)跨國(guó)公司發(fā)展、中國(guó)跨國(guó)公司與“一帶一路”建設(shè)等問(wèn)題展開(kāi)了討論,對(duì)該報(bào)告給予高度評(píng)價(jià)。對(duì)外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)非全日制研究生國(guó)際經(jīng)濟(jì)貿(mào)易學(xué)院院長(zhǎng)洪俊杰教授和盧進(jìn)勇教授分別主持了發(fā)布會(huì)和學(xué)術(shù)研討會(huì)。
參加發(fā)布會(huì)與研討會(huì)的專(zhuān)家和企業(yè)代表有:沈丹陽(yáng)(商務(wù)部政研室主任、新聞發(fā)言人)、林桂軍(對(duì)外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)副校長(zhǎng)、教授)、霍建國(guó)(商務(wù)部研究院原院長(zhǎng)、研究員)、王輝耀(中國(guó)與全球化智庫(kù)主任、參事)、張燕生(中國(guó)國(guó)際經(jīng)濟(jì)交流中心首席研究員、教授)、李建明(中國(guó)企業(yè)家聯(lián)合會(huì)副理事長(zhǎng)、研究員)、盧進(jìn)勇(對(duì)外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)FDI研究中心主任、教授)、武常岐(北京大學(xué)國(guó)際經(jīng)營(yíng)管理研究所常務(wù)副所長(zhǎng)、教授)、陳濤濤(清華大學(xué)中國(guó)—拉丁美洲研究中心主任、教授)、夏友富(對(duì)外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)中國(guó)開(kāi)放經(jīng)濟(jì)與國(guó)際科技合作戰(zhàn)略研究中心主任、教授)、余興發(fā)(對(duì)外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)出版社社長(zhǎng))、蔡寧(國(guó)家開(kāi)發(fā)銀行研究院院長(zhǎng)秘書(shū)、博士后)、賀紅旭(中國(guó)石油天然氣集團(tuán)公司國(guó)際部處長(zhǎng))、周兵(戴爾中國(guó)有限公司副總裁)、丁繼華(北京新世紀(jì)跨國(guó)公司研究所研究部副主任)、藍(lán)慶新(對(duì)外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)國(guó)際經(jīng)貿(mào)學(xué)院教授)等。來(lái)自校內(nèi)外的部分碩士和博士研究生也參加了發(fā)布會(huì)和研討會(huì)。
發(fā)布會(huì)上,林桂軍副校長(zhǎng)在致辭中強(qiáng)調(diào)了跨國(guó)公司對(duì)我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要作用,他認(rèn)為當(dāng)前的國(guó)際背景尤其需要加快提高我國(guó)跨國(guó)公司發(fā)展質(zhì)量,同時(shí)對(duì)《中國(guó)跨國(guó)公司發(fā)展報(bào)告(2016)》的研究?jī)r(jià)值給予高度評(píng)價(jià),勉勵(lì)報(bào)告研究團(tuán)隊(duì)繼續(xù)深化對(duì)中國(guó)跨國(guó)公司的研究。盧進(jìn)勇教授詳細(xì)介紹了2016年報(bào)告的主要內(nèi)容、主題、特色及2017年度報(bào)告編寫(xiě)的思路設(shè)想。他介紹說(shuō),該報(bào)告是我校國(guó)際經(jīng)濟(jì)貿(mào)易學(xué)院智庫(kù)建設(shè)的系列研究成果之一,同時(shí)也是對(duì)外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)中國(guó)企業(yè)“走出去”協(xié)同創(chuàng)新中心的一項(xiàng)研究成果�!秷�(bào)告(2016)》是系列研究報(bào)告的第二本,主題是:技術(shù)、標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)“走出去”與打造世界級(jí)水平的中國(guó)跨國(guó)公司。該系列報(bào)告未來(lái)將以年度報(bào)告的形式繼續(xù)出版,2017年的主題是“中國(guó)跨國(guó)公司與‘一帶一路’建設(shè)”。出版社余興發(fā)社長(zhǎng)充分認(rèn)可我�?鐕�(guó)公司研究團(tuán)隊(duì)的研究成果,并就報(bào)告的出版過(guò)程及意義做了簡(jiǎn)要說(shuō)明。
研討會(huì)上,與會(huì)專(zhuān)家和企業(yè)代表就報(bào)告主題展開(kāi)了深入研討。沈丹陽(yáng)主任評(píng)價(jià)《報(bào)告(2016)》具有學(xué)術(shù)價(jià)值、企業(yè)決策參考價(jià)值和政府政策研究?jī)r(jià)值,希望研究團(tuán)隊(duì)可以系統(tǒng)收集更加全面的跨國(guó)公司發(fā)展數(shù)據(jù),深入分析中國(guó)跨國(guó)公司發(fā)展的規(guī)律,研究“一帶一路”背景下中國(guó)跨國(guó)公司發(fā)展的方向。霍建國(guó)研究員指出我們要正確認(rèn)識(shí)中國(guó)企業(yè)“走出去”的風(fēng)險(xiǎn),對(duì)海外投資企業(yè)應(yīng)進(jìn)行分類(lèi)監(jiān)管,避免類(lèi)似去年年底海外投資“急剎車(chē)”的現(xiàn)象再次發(fā)生,以免企業(yè)錯(cuò)過(guò)發(fā)展的黃金機(jī)遇,下一步在“一帶一路”建設(shè)過(guò)程中跨國(guó)公司應(yīng)找準(zhǔn)定位,評(píng)估風(fēng)險(xiǎn),提高投資效率。中國(guó)與全球化智庫(kù)主任王輝耀認(rèn)為國(guó)際人才短缺是影響中國(guó)跨國(guó)公司“走出去”質(zhì)量的一個(gè)因素,跨國(guó)公司應(yīng)充分應(yīng)用海歸、華人華僑以及在華留學(xué)生資源;此外,全球化智庫(kù)所開(kāi)展的調(diào)研活動(dòng)發(fā)現(xiàn)“一帶一路”在企業(yè)層面的參與度不高,提議應(yīng)建立跨國(guó)公司參與的平臺(tái)。張燕生研究員總結(jié)了“一帶一路”戰(zhàn)略推進(jìn)過(guò)程中國(guó)際環(huán)境的變化,提出跨國(guó)公司應(yīng)全面認(rèn)知“一帶一路”國(guó)家投資風(fēng)險(xiǎn),依據(jù)自身特點(diǎn)制定投資模式。李建明研究員從中國(guó)跨國(guó)公司跨國(guó)指數(shù)普遍偏低的現(xiàn)象出發(fā),指出中國(guó)跨國(guó)公司國(guó)際化發(fā)展程度不高,需要制定長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展戰(zhàn)略、管理海外投資風(fēng)險(xiǎn)、充分發(fā)揮社會(huì)力量,逐漸彌補(bǔ)發(fā)展差距。武常岐教授認(rèn)為跨國(guó)公司理論在當(dāng)前的時(shí)代背景中需要做出改變,而現(xiàn)代公司理論為跨國(guó)公司的理論創(chuàng)新提供了新的視角,同時(shí)基于對(duì)“一帶一路”政策的解讀,就如何將“一帶一路”與中國(guó)跨國(guó)公司有效結(jié)合發(fā)表了自己的看法。陳濤濤教授就中國(guó)跨國(guó)公司在拉美地區(qū)的發(fā)展現(xiàn)狀發(fā)表了自己的看法,中國(guó)是拉美地區(qū)投資的后來(lái)者,當(dāng)?shù)匾呀?jīng)形成了較為清晰的需求框架,加上文化和制度等方面的差異,中國(guó)跨國(guó)公司在拉美地區(qū)的發(fā)展相對(duì)而言比較艱難,但是如聯(lián)想集團(tuán)這樣經(jīng)營(yíng)成功的案例經(jīng)驗(yàn)值得借鑒。夏友富教授再次強(qiáng)調(diào)中國(guó)跨國(guó)公司發(fā)展水平仍處于初級(jí)階段,未來(lái)跨國(guó)公司應(yīng)發(fā)展全球戰(zhàn)略,提高全球市場(chǎng)、全球資源的運(yùn)作能力。蔡寧就國(guó)家開(kāi)發(fā)銀行在“一帶一路”建設(shè)中的工作進(jìn)行了總結(jié),國(guó)開(kāi)行不僅為跨國(guó)公司提供支持,也為沿線(xiàn)國(guó)家經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供融資支持,為重大項(xiàng)目建設(shè)提供資金,同時(shí)為推動(dòng)人民幣國(guó)際化進(jìn)程不斷努力。賀紅旭處長(zhǎng)扼要介紹了中國(guó)石油天然氣公司“走出去”的歷程和現(xiàn)狀,并提出公司在從事海外業(yè)務(wù)時(shí)面臨國(guó)際文化融合、標(biāo)準(zhǔn)融合和管理融合三方面的問(wèn)題。周兵副總裁從外國(guó)跨國(guó)公司的視角對(duì)中國(guó)跨國(guó)公司發(fā)展提出建議,認(rèn)為中國(guó)跨國(guó)公司要明確“走出去”目標(biāo),努力成為獨(dú)立的實(shí)體,不僅要有獨(dú)立的全球視野,甚至要有獨(dú)立的“外交政策”,逐步在參與全球治理中發(fā)揮作用。丁繼華主任同樣強(qiáng)調(diào)中國(guó)跨國(guó)公司要重視對(duì)外投資的風(fēng)險(xiǎn)問(wèn)題,在“一帶一路”建設(shè)工作中要有長(zhǎng)遠(yuǎn)戰(zhàn)略,健全管理體系,開(kāi)展負(fù)責(zé)任的商業(yè)行為。藍(lán)慶新教授提議考慮與發(fā)達(dá)國(guó)家跨國(guó)公司共同開(kāi)發(fā)部分“一帶一路”沿線(xiàn)國(guó)家市場(chǎng),并推進(jìn)民營(yíng)企業(yè)在“一帶一路”沿線(xiàn)國(guó)家的投資,同時(shí)強(qiáng)調(diào)推動(dòng)“一帶一路”建設(shè)是人民幣國(guó)際化以及穩(wěn)定大宗商品價(jià)格的重要途徑。
近年來(lái),越來(lái)越多的職場(chǎng)人士選項(xiàng)攻讀在職研究生提升自己,進(jìn)而在職場(chǎng)中獲得更多升職加薪的機(jī)會(huì)。上海財(cái)經(jīng)大學(xué)人力資源管理在職研究生主要有面授班/網(wǎng)絡(luò)班兩種授課方式可選,其中面授班均在學(xué)校上課,雙休日其中一天授課,法定節(jié)假日和寒暑假不上課;網(wǎng)絡(luò)班即網(wǎng)絡(luò)遠(yuǎn)程學(xué)習(xí),學(xué)員通過(guò)直播課堂、錄播回放、在線(xiàn)答疑等方式實(shí)現(xiàn),學(xué)員可自由安排學(xué)習(xí)時(shí)間,不受地域限制。
上海財(cái)經(jīng)大學(xué)在職研究生采取資格審核方式入學(xué),無(wú)需入學(xué)資格考試,免試入學(xué)。在職研究生報(bào)名條件是:本科學(xué)歷、并獲得學(xué)士學(xué)位后滿(mǎn)三年(原專(zhuān)業(yè)不限);雖無(wú)學(xué)士學(xué)位但已獲得碩士或博士學(xué)位者。滿(mǎn)足條件的學(xué)員全年均可向院校提交報(bào)名申請(qǐng)材料進(jìn)行報(bào)名,完成全部課程學(xué)習(xí)并通過(guò)考核可獲得結(jié)業(yè)證書(shū);后期結(jié)業(yè)后可報(bào)名參加申碩考試,只考外國(guó)語(yǔ)和學(xué)科綜合2門(mén),滿(mǎn)分均為100分,學(xué)員達(dá)到60分及格即可通過(guò)考試,學(xué)員通過(guò)考試并完成論文答辯后即可獲得碩士學(xué)位證書(shū)。
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