中國(guó)人民大學(xué)張雨瀟在中國(guó)人民大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)院進(jìn)行了一場(chǎng)題為內(nèi)部合謀與熊彼特式增長(zhǎng)的代理成本的講座,講座的主要內(nèi)容是:
本文分析了公司的內(nèi)部組織和成長(zhǎng)的過(guò)程之間的聯(lián)系。我們提出一個(gè)熊彼特式的增長(zhǎng)模式,即壟斷企業(yè)面臨由于組織內(nèi)部管理人員之間勾結(jié)的代理成本。這些費(fèi)用會(huì)影響投資的積極性和創(chuàng)新在經(jīng)濟(jì)中的利率。當(dāng)串通是自我實(shí)施的,更高的增長(zhǎng)和更富有創(chuàng)造性的破壞縮短又將在組織勾結(jié)劑的時(shí)間跨度,使內(nèi)部勾結(jié)更加難以為繼。我們分析增長(zhǎng)和代理問(wèn)題之間的這種雙向的機(jī)制,并展示如何側(cè)承包企業(yè)和經(jīng)濟(jì)的增長(zhǎng)速度中的交易成本,同時(shí)獲得。
原文:This paper analyses the link between the internal organization of the firm and the growth process. We present a Schumpeterian growth model in which monopoly firms face agency costs due to collusion between managers inside the organization. These costs affect incentives to invest and the rate of innovation in the economy. When collusion is self-enforcing, higher growth and more creative destruction shortens in turn the time horizon of colluding agents in the organization and makes internal collusion more difficult to sustain. We analyze this two-way mechanism between growth and agency problems and show how the transaction costs of side-contracting within the firm and the growth rate of the economy are simultaneously derived.
近年來(lái),越來(lái)越多的職場(chǎng)人士選項(xiàng)攻讀在職研究生提升自己,進(jìn)而在職場(chǎng)中獲得更多升職加薪的機(jī)會(huì)。上海財(cái)經(jīng)大學(xué)人力資源管理在職研究生主要有面授班/網(wǎng)絡(luò)班兩種授課方式可選,其中面授班均在學(xué)校上課,雙休日其中一天授課,法定節(jié)假日和寒暑假不上課;網(wǎng)絡(luò)班即網(wǎng)絡(luò)遠(yuǎn)程學(xué)習(xí),學(xué)員通過(guò)直播課堂、錄播回放、在線答疑等方式實(shí)現(xiàn),學(xué)員可自由安排學(xué)習(xí)時(shí)間,不受地域限制。
上海財(cái)經(jīng)大學(xué)在職研究生采取資格審核方式入學(xué),無(wú)需入學(xué)資格考試,免試入學(xué)。在職研究生報(bào)名條件是:本科學(xué)歷、并獲得學(xué)士學(xué)位后滿三年(原專業(yè)不限);雖無(wú)學(xué)士學(xué)位但已獲得碩士或博士學(xué)位者。滿足條件的學(xué)員全年均可向院校提交報(bào)名申請(qǐng)材料進(jìn)行報(bào)名,完成全部課程學(xué)習(xí)并通過(guò)考核可獲得結(jié)業(yè)證書(shū);后期結(jié)業(yè)后可報(bào)名參加申碩考試,只考外國(guó)語(yǔ)和學(xué)科綜合2門,滿分均為100分,學(xué)員達(dá)到60分及格即可通過(guò)考試,學(xué)員通過(guò)考試并完成論文答辯后即可獲得碩士學(xué)位證書(shū)。
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