近年來，性能為基礎(chǔ)的方法，以承包的醫(yī)療服務(wù)已獲得在不同的醫(yī)療服務(wù)系統(tǒng)的普及，無論是在美國（下按業(yè)績付費“的”名稱或P4P），和國外（“繳費結(jié)果”，或PBR，英國）�；�于績效的薪酬的一個共同點是列入病人服務(wù)訪問度量的過程中，除了臨床結(jié)果的質(zhì)量醫(yī)療服務(wù)提供商的績效評價。例如，實施付款的結(jié)果“的方法，包括任命調(diào)度目標(biāo)設(shè)計縮短病人的輪候時間，并堅持這些目標(biāo)是通過一個專門的監(jiān)控網(wǎng)上門診預(yù)約系統(tǒng)，“選擇和圖書”。

　　我們的研究目標(biāo)是建立一個統(tǒng)一的基于性能的合同（PBC）的框架結(jié)合病人獲得保健的要求和明確的帳目復(fù)雜的門診服務(wù)，使用網(wǎng)上預(yù)約促進(jìn)動態(tài)系統(tǒng)。在我們的模型中，服務(wù)提供商，需要分配在三個他的服務(wù)能力患者群體的服務(wù)不能推遲的緊急病人，兩組非緊急的病人，堅持他們的第一選擇服務(wù)專用患者他們將選擇另一個供應(yīng)商的供應(yīng)商和靈活的患者，如果網(wǎng)上預(yù)約系統(tǒng)顯示沒有可用的任命，他們的第一選擇供應(yīng)商。

　　委托人想盡量減少她的成本（提供商付款等待時間的刑罰抵消）達(dá)到了預(yù)期的等待時間的目標(biāo)。我們在任命動力學(xué)模型作為一個M/D/1隊列混合患者人群的存在和分析幾個逆向選擇（信息不對稱）和道德風(fēng)險下的承包辦法（私人行為）設(shè)置。我們研究的第一個最好的，第二個最好的解決方案，以及其具體的承包實施方案。

　　我們的研究結(jié)果表明，簡單和流行在實踐中使用的計劃不能實施的第一個最佳的解決方案和線性中國人民銀行不能實施的第二個最好的解決辦法。為了克服這些限制，我們建議一個門檻罰款中國人民銀行的做法表明，它的坐標(biāo)系統(tǒng)對于任意病人的結(jié)構(gòu)和它達(dá)到的最佳性能設(shè)置，所有患者的第二是專用的。