8月20日,第二屆人力資源管理學(xué)科發(fā)展論壇在我校舉辦。本次論壇旨在深入貫徹落實(shí)黨的十九屆六中全會、中央人才工作會議和全國教育大會精神,加快推進(jìn)新文科建設(shè)和“雙一流”建設(shè)。本次論壇由中國人力資源開發(fā)研究會、西安石油大學(xué)主辦,《中國人力資源開發(fā)》雜志社、西安石油大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院承辦,全程采用騰訊會議線上舉辦,累計受眾1000余人次。校黨委書記賽云秀在開幕式上致辭,副校長陳軍斌主持開幕式。
賽云秀在開幕式致辭中指出,本次論壇對推動人力資源管理學(xué)科創(chuàng)新發(fā)展、服務(wù)新時代“人才強(qiáng)國戰(zhàn)略”與“世界重要人才中心和創(chuàng)新高地建設(shè)”具有重要現(xiàn)實(shí)意義。他強(qiáng)調(diào),西安石油大學(xué)堅持石油精神辦學(xué)、鐵人精神育人、延安精神鑄魂,聚焦人才培養(yǎng)質(zhì)量提升,不斷深化教育教學(xué)改革,大力加強(qiáng)學(xué)科建設(shè)與專業(yè)發(fā)展,特別是學(xué)校人力資源管理專業(yè)入選國家級一流本科專業(yè)建設(shè)點(diǎn)后,在石油石化系統(tǒng)的公信力和影響力持續(xù)提升,希望人力資源管理專業(yè)以本次論壇為契機(jī),更好地促進(jìn)學(xué)術(shù)交流、總結(jié)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、推動學(xué)科發(fā)展。
中國人力資源開發(fā)研究會會長、《中國人力資源開發(fā)》雜志主編李樸民在開幕式致辭中指出,我國人力資源管理學(xué)科水平已步入學(xué)科發(fā)展的世界第一方陣,理論成果令人矚目,實(shí)踐創(chuàng)新鼓舞人心。他從方法論角度提出了推進(jìn)中國人力資源管理學(xué)科改革與發(fā)展的意見建議,主要是堅定正確的政治方向,強(qiáng)化理論實(shí)踐統(tǒng)一、學(xué)科發(fā)展與社會需要的結(jié)合,突出中國特色、展示時代特點(diǎn),加強(qiáng)基礎(chǔ)研究、支持自主創(chuàng)新、鼓勵原始創(chuàng)新、推動消化吸收再創(chuàng)新,注重集成創(chuàng)新和學(xué)科互鑒,深化產(chǎn)教融合等,更好地促進(jìn)學(xué)科高質(zhì)量發(fā)展。
論壇主題演講由中央財經(jīng)大學(xué)商學(xué)院教授、《中國人力資源開發(fā)》編輯部主任王震,我校經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院教授楊睿娟主持。孫健敏、李燕萍、劉善仕、朱飛、賈建鋒等五位知名學(xué)者分別作題為《人力資源管理專業(yè)建設(shè)的昨天、今天與明天》《新形勢下人力資源管理專業(yè)的人才培養(yǎng)》《基于AMO框架的人力資源管理課程體系》《建構(gòu)主義體驗(yàn)式教學(xué)法在人力資源課程體系教學(xué)中的實(shí)踐探索和總結(jié)》《基于PBL的人力資源管理教學(xué)設(shè)計》的主題報告。分論壇研討分設(shè)四個平行會場,圍繞人力資源人才培養(yǎng)特色、人力資源數(shù)智化教學(xué)創(chuàng)新、人力資源一流專業(yè)與課程建設(shè)、人力資源產(chǎn)學(xué)研教融合等議題同步進(jìn)行交流討論。我校經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院院長王君萍全程參會。
閉幕式由北方工業(yè)大學(xué)副教授、《中國人力資源開發(fā)》編輯部副主任羅文豪主持,我校經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院副教授、人力系主任肖焰就《人力資源管理專業(yè)復(fù)合型人才培養(yǎng)與產(chǎn)教融合》議題作主辦方演講,中國人力資源開發(fā)研究會常務(wù)副秘書長、《中國人力資源開發(fā)》雜志社社長李直致閉幕辭。
第二屆人力資源管理學(xué)科發(fā)展論壇緊緊圍繞新時代經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展趨勢與高等教育改革訴求,深入探討高校人力資源管理專業(yè)建設(shè)前沿議題,有助于我校探索適應(yīng)新經(jīng)濟(jì)、對接新業(yè)態(tài)、融匯新技術(shù)的新時代人力資源管理專業(yè)人才培養(yǎng)范式,持續(xù)推進(jìn)人力資源管理專業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
轉(zhuǎn)自:西安石油大學(xué)新聞網(wǎng)
近年來,越來越多的職場人士選項攻讀在職研究生提升自己,進(jìn)而在職場中獲得更多升職加薪的機(jī)會。上海財經(jīng)大學(xué)人力資源管理在職研究生主要有面授班/網(wǎng)絡(luò)班兩種授課方式可選,其中面授班均在學(xué)校上課,雙休日其中一天授課,法定節(jié)假日和寒暑假不上課;網(wǎng)絡(luò)班即網(wǎng)絡(luò)遠(yuǎn)程學(xué)習(xí),學(xué)員通過直播課堂、錄播回放、在線答疑等方式實(shí)現(xiàn),學(xué)員可自由安排學(xué)習(xí)時間,不受地域限制。
上海財經(jīng)大學(xué)在職研究生采取資格審核方式入學(xué),無需入學(xué)資格考試,免試入學(xué)。在職研究生報名條件是:本科學(xué)歷、并獲得學(xué)士學(xué)位后滿三年(原專業(yè)不限);雖無學(xué)士學(xué)位但已獲得碩士或博士學(xué)位者。滿足條件的學(xué)員全年均可向院校提交報名申請材料進(jìn)行報名,完成全部課程學(xué)習(xí)并通過考核可獲得結(jié)業(yè)證書;后期結(jié)業(yè)后可報名參加申碩考試,只考外國語和學(xué)科綜合2門,滿分均為100分,學(xué)員達(dá)到60分及格即可通過考試,學(xué)員通過考試并完成論文答辯后即可獲得碩士學(xué)位證書。
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