中國(guó)人民大學(xué)人力資源管理與組織行為學(xué)研究方法師資培訓(xùn)班招生簡(jiǎn)章
為了提高國(guó)內(nèi)人力資源管理與組織行為學(xué)青年教師開展科學(xué)研究的能力,推動(dòng)國(guó)內(nèi)人力資源管理與組織行為學(xué)研究的科學(xué)化、規(guī)范化與國(guó)際化進(jìn)程,中國(guó)人民大學(xué)公共管理學(xué)院組織與人力資源研究所特邀請(qǐng)香港中文大學(xué)羅勝?gòu)?qiáng)來北京舉辦“人力資源管理與組織行為學(xué)研究方法師資培訓(xùn)班”,現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下:
一、羅勝?gòu)?qiáng)教授簡(jiǎn)介
羅勝?gòu)?qiáng)(Kenneth Law)博士畢業(yè)于Iowa大學(xué),師從全球計(jì)量研究方法大師Frank L. Schmidt教授,現(xiàn)為香港中文大學(xué)管理系講座教授。羅勝?gòu)?qiáng)教授的主要研究興趣涉及:研究方法、領(lǐng)導(dǎo)行為、企業(yè)公民行為和情緒智能等領(lǐng)域,其研究成果已經(jīng)發(fā)表在Academy of Management Journal、Academy of Management Review、Journal of Applied Psychology、Journal of International Business Studies等諸多國(guó)際一流學(xué)術(shù)期刊上。羅勝?gòu)?qiáng)曾擔(dān)任國(guó)際頂尖期刊Academy of Management Journal的副總編以及Management and Organization Review等國(guó)際一流期刊的編委。
羅勝?gòu)?qiáng)教授是管理科學(xué)研究方法領(lǐng)域最有影響力的華人學(xué)者之一。他一直致力于推動(dòng)中國(guó)管理科學(xué)研究的發(fā)展,先后多次在復(fù)旦大學(xué)、南京大學(xué)、中山大學(xué)、同濟(jì)大學(xué)舉辦研究方法培訓(xùn)班,引起了較大的反響,其中,在南京大學(xué)舉辦的研究方法培訓(xùn)班,單次聽課人數(shù)就超過了500人;他還在中國(guó)人力資源開發(fā)網(wǎng)開設(shè)了專門講解管理科學(xué)研究方法的博客,為國(guó)內(nèi)學(xué)者與研究生解疑答惑,單篇博文訪問量超過了20000人次。
二、培訓(xùn)內(nèi)容與時(shí)間安排
在本次師資培訓(xùn)班上,羅勝?gòu)?qiáng)教授將結(jié)合他多年來從事管理科學(xué)研究與擔(dān)任國(guó)際一流學(xué)術(shù)期刊編輯、審稿人的經(jīng)驗(yàn),與大家一起探討何為管理科學(xué)研究,為什么要做管理科學(xué)研究,管理科學(xué)研究應(yīng)該怎么做等看似簡(jiǎn)單但卻很少有人能真正回答的核心問題。
本次培訓(xùn)班的內(nèi)容與時(shí)間安排如下:
4月17日 2:00-5:00:Scientific management research
4月18日 9:00-12:00:What is a theory?
2:00-5:00:The survey research process
4月19日 9:00-12:00:How to read and write a journal paper
4月20日 9:00-12:00:Measurement theory
2:00-5:00:Exploratory factor analysis
4月21日 2:00-5:00:CFA and SEM
4月23日 9:00-12:00:Mediation and moderation
2:00-5:00:Level issue in management research
4月24日 9:00-12:00:Hierarchical Linear Modeling
2:00-5:00:Q&A
三、主辦單位:中國(guó)人民大學(xué)公共管理學(xué)院組織與人力資源研究所
四、培訓(xùn)對(duì)象:國(guó)內(nèi)高校人力資源管理與組織行為學(xué)及相關(guān)專業(yè)的青年教師、博士研究生與碩士研究生。五、培訓(xùn)地點(diǎn):中國(guó)人民大學(xué)校內(nèi),具體教室另行通知。
六、其他事宜
1、培訓(xùn)語言:中文。
2、本次師資培訓(xùn)班不收取任何費(fèi)用。參加培訓(xùn)人員的交通和食宿費(fèi)用需自理。
3、歡迎廣大有志于從事人力資源管理與組織行為學(xué)科學(xué)研究的青年學(xué)者、博士研究生與課程研修班報(bào)名參加。
近年來,越來越多的職場(chǎng)人士選項(xiàng)攻讀在職研究生提升自己,進(jìn)而在職場(chǎng)中獲得更多升職加薪的機(jī)會(huì)。上海財(cái)經(jīng)大學(xué)人力資源管理在職研究生主要有面授班/網(wǎng)絡(luò)班兩種授課方式可選,其中面授班均在學(xué)校上課,雙休日其中一天授課,法定節(jié)假日和寒暑假不上課;網(wǎng)絡(luò)班即網(wǎng)絡(luò)遠(yuǎn)程學(xué)習(xí),學(xué)員通過直播課堂、錄播回放、在線答疑等方式實(shí)現(xiàn),學(xué)員可自由安排學(xué)習(xí)時(shí)間,不受地域限制。
上海財(cái)經(jīng)大學(xué)在職研究生采取資格審核方式入學(xué),無需入學(xué)資格考試,免試入學(xué)。在職研究生報(bào)名條件是:本科學(xué)歷、并獲得學(xué)士學(xué)位后滿三年(原專業(yè)不限);雖無學(xué)士學(xué)位但已獲得碩士或博士學(xué)位者。滿足條件的學(xué)員全年均可向院校提交報(bào)名申請(qǐng)材料進(jìn)行報(bào)名,完成全部課程學(xué)習(xí)并通過考核可獲得結(jié)業(yè)證書;后期結(jié)業(yè)后可報(bào)名參加申碩考試,只考外國(guó)語和學(xué)科綜合2門,滿分均為100分,學(xué)員達(dá)到60分及格即可通過考試,學(xué)員通過考試并完成論文答辯后即可獲得碩士學(xué)位證書。
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