人力資源管理
中國人民大學(xué)勞動(dòng)人事學(xué)院培訓(xùn)中心韓克慶副教授為人力資源管理專業(yè)課程研修班舉辦社會(huì)保障方向“社會(huì)福利研究”專題講座。
社會(huì)福利研究專題主要介紹中國特殊群體的社會(huì)福利政策以及公共福利的制度設(shè)計(jì)。通過本專題的學(xué)習(xí)，能夠比較深入地理解中國老年人福利、殘疾人福利、兒童福利、住房福利、教育福利的主要內(nèi)容、面臨的問題和發(fā)展走向，學(xué)會(huì)對(duì)具體的制度設(shè)計(jì)進(jìn)行分析的基本思路和方法。
社會(huì)福利是現(xiàn)代社會(huì)廣泛使用的一個(gè)概念。人們根據(jù)他們各自的立場(chǎng)和目的給予這個(gè)概念以不同的解釋。根據(jù)日本學(xué)者一番ク瀨康子的解釋，社會(huì)福利“是泛指解決有關(guān)‘福利’問題的各種社會(huì)方法和政策”。但是，僅僅作這樣的解釋是不足以幫助我們掌握社會(huì)福利的意義和價(jià)值的。因?yàn)椋＠采婕叭藗兊闹饔^感受和實(shí)際的生活狀態(tài)，并且和各種社會(huì)事項(xiàng)相聯(lián)系。
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近年來，越來越多的職場(chǎng)人士選項(xiàng)攻讀在職研究生提升自己，進(jìn)而在職場(chǎng)中獲得更多升職加薪的機(jī)會(huì)。上海財(cái)經(jīng)大學(xué)人力資源管理在職研究生主要有面授班/網(wǎng)絡(luò)班兩種授課方式可選，其中面授班均在學(xué)校上課，雙休日其中一天授課，法定節(jié)假日和寒暑假不上課；網(wǎng)絡(luò)班即網(wǎng)絡(luò)遠(yuǎn)程學(xué)習(xí)，學(xué)員通過直播課堂、錄播回放、在線答疑等方式實(shí)現(xiàn)，學(xué)員可自由安排學(xué)習(xí)時(shí)間，不受地域限制。
上海財(cái)經(jīng)大學(xué)在職研究生采取資格審核方式入學(xué)，無需入學(xué)資格考試，免試入學(xué)。在職研究生報(bào)名條件是：本科學(xué)歷、并獲得學(xué)士學(xué)位后滿三年（原專業(yè)不限）；雖無學(xué)士學(xué)位但已獲得碩士或博士學(xué)位者。滿足條件的學(xué)員全年均可向院校提交報(bào)名申請(qǐng)材料進(jìn)行報(bào)名，完成全部課程學(xué)習(xí)并通過考核可獲得結(jié)業(yè)證書；后期結(jié)業(yè)后可報(bào)名參加申碩考試，只考外國語和學(xué)科綜合2門，滿分均為100分，學(xué)員達(dá)到60分及格即可通過考試，學(xué)員通過考試并完成論文答辯后即可獲得碩士學(xué)位證書。
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