山東理工大學(xué)在職研究生召開取消學(xué)院行政級別改革工作啟動會，對有關(guān)制度文件進(jìn)行解讀，對相關(guān)工作作出部署。由此，山東理工大學(xué)取消學(xué)院行政級別改革工作正式啟動，學(xué)校全面深化綜合改革邁出重要步伐。

　　校黨委副書記、紀(jì)委書記衣玉琛介紹了學(xué)校推進(jìn)取消學(xué)院行政級別改革的相關(guān)背景和總體思路，對取消學(xué)院行政級別改革工作有關(guān)制度文件作了解讀。他說，取消學(xué)院行政級別改革既是山東省委省政府推動高等教育綜合改革的重要內(nèi)容，也是學(xué)校黨委推進(jìn)學(xué)校綜合改革特別是深化校院兩級管理體制改革的切入點和突破口，對于加快完善現(xiàn)代大學(xué)制度，推動學(xué)校建成有特色、高水平、國內(nèi)知名的教學(xué)研究型大學(xué)，具有重要意義。結(jié)合學(xué)校出臺的有關(guān)文件，衣玉琛對改革的指導(dǎo)思想、基本原則、目標(biāo)任務(wù)、改革措施等作了系統(tǒng)說明和全面詳細(xì)深入的解讀。

　　校黨委書記呂傳毅作了講話。他指出，推動取消學(xué)院行政級別改革，對山東理工大學(xué)來說，是一項從未有過的重大改革，具有三項重大意義：一是推進(jìn)這項改革可以消除不必要的約束，增加更多辦學(xué)便利，更加符合高校辦學(xué)規(guī)律;二是推進(jìn)這項改革是我校推動院為實體在職研究生改革的突破口，可以向?qū)W院下放權(quán)力、釋放活力、注入動力，讓學(xué)院擁有更大的經(jīng)費支配權(quán)與辦學(xué)自主權(quán)，推動各項工作和一系列改革;三是推進(jìn)這項改革有利于推動我校干部隊伍建設(shè)，建立職務(wù)與職級并行的職員管理制度，拓寬用人渠道和管理人員的晉升渠道，促進(jìn)管理職員朝著職業(yè)化方向發(fā)展。

　　圍繞如何推進(jìn)取消學(xué)院行政級別改革，呂傳毅重點強(qiáng)調(diào)了應(yīng)該注意的四個關(guān)鍵問題：

　　一是統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、系統(tǒng)推進(jìn)。取消學(xué)院行政級別、對管理人員實行職員制，“牽一發(fā)而動全身”，不是單項改革，需要制定與之配套銜接的多個文件和多項措施。所有這些規(guī)章制度之間要突出整體設(shè)計，優(yōu)化配置，形成合力。由于這項改革是首次推動，可參考借鑒的經(jīng)驗較少，難免還有考慮不周全之處，因此，改革推進(jìn)過程也是逐步調(diào)整和完善的過程，教職員工要多一些諒解，少一些埋怨。

　　二是加強(qiáng)學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)班子整體建設(shè)。學(xué)院取消行政級別，并不意味著弱化領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，相反要更加強(qiáng)化。在選任院長時，要對其政治素質(zhì)、思想品德、作風(fēng)能力等方面提出更高要求;要選優(yōu)配強(qiáng)黨總支書記，黨總支書記不僅要講政治，更要善于做人的工作;要更加注重領(lǐng)導(dǎo)班子的年齡結(jié)構(gòu)、學(xué)歷結(jié)構(gòu)、閱歷結(jié)構(gòu)等，盡量使干部隊伍年輕化一些，讓年輕人擔(dān)當(dāng)更多的責(zé)任。

　　三是科學(xué)合理地選拔和使用干部。干部選拔使用，要德才兼?zhèn)洹⑷藣徬噙m。德才兼?zhèn)�、以德為先，就是“從好人中選能人”;人崗相適，就是讓合適的人干合適的事。學(xué)校任何崗位都是山東理工大學(xué)不可或缺的，沒有高低貴賤之分，只有工作分工不同，都應(yīng)得到尊重。

　　四是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。首先要吃透精神，做好宣傳。各位負(fù)責(zé)同志，要將改革文件的相關(guān)內(nèi)容、有關(guān)政策和會議精神，詳細(xì)傳達(dá)到每位教職員工，實現(xiàn)全覆蓋，避免信息衰減和信息遺漏，讓每位教職員工知曉、參與和支持改革工作。其次要提高站位，顧全大局。這項改革對絕大部分干部、職工都是有利的，也難免觸及、損害局部或某些個體的利益，因此，要主動提升政治站位，深刻領(lǐng)會這項改革對推進(jìn)學(xué)校事業(yè)發(fā)展的重要意義，決不允許做違背改革發(fā)展大局的事情。第三要盡職盡責(zé)，堅守崗位。今年是“一精神”“一規(guī)劃”的工作細(xì)化落實年，改革發(fā)展的任務(wù)很重，全體黨員干部、教職員工必須以高度的責(zé)任感和使命感，履職盡責(zé)，做到改革工作與重點工作“兩兼顧、兩不誤”。第四要嚴(yán)肅紀(jì)律，強(qiáng)化追究。全體干部要自覺遵守工作紀(jì)律特別是干部工作紀(jì)律，嚴(yán)禁跑官要官、請客送禮、找人說情。對違反組織原則和工作紀(jì)律的，必須調(diào)查處理、嚴(yán)肅追責(zé)，切實營造風(fēng)清氣正的改革環(huán)境。