哈爾濱工程大學(xué)外語系通過多方面渠道匯集意見和建議,認(rèn)真梳理了英語專業(yè)研究生人才培養(yǎng)存在的問題,并提出了綜合改革的思路,確定了綜合改革的目標(biāo)為研究生生源質(zhì)量明顯提高,導(dǎo)師在研究生培養(yǎng)過程充分發(fā)揮主動性,提高學(xué)術(shù)性學(xué)位研究生的學(xué)術(shù)創(chuàng)新能力,提升專業(yè)學(xué)位研究生的職業(yè)能力;研究生課程體系科學(xué)合理,教學(xué)效果良好。
為了實(shí)現(xiàn)以上目標(biāo),外語系對在職碩士研究生指導(dǎo)教師指導(dǎo)學(xué)生的情況進(jìn)行了問卷調(diào)查,現(xiàn)結(jié)合問卷調(diào)查結(jié)果和學(xué)校綜合改革的精神要求,對研究生導(dǎo)師指導(dǎo)要求進(jìn)行一定的調(diào)整,規(guī)定如下:
一、基本原則
教師與學(xué)生雙向自愿選擇,鼓勵有科研內(nèi)升力和成果產(chǎn)出能力的指導(dǎo)教師發(fā)揮積極性,保障研究生資源向具有成熟科研勢態(tài),優(yōu)勢團(tuán)隊(duì)傾斜,提高人才培養(yǎng)質(zhì)量。
二、指導(dǎo)數(shù)量要求
1、具有教授職稱的指導(dǎo)教師:指導(dǎo)學(xué)生數(shù)量上限為3人;
2、具有博士學(xué)位(副教授職稱)的指導(dǎo)教師:指導(dǎo)學(xué)生數(shù)量上限為3人;
3、具有碩士學(xué)位(副教授職稱)的指導(dǎo)教師:指導(dǎo)學(xué)生數(shù)量上限為2人;
4、兼任學(xué)術(shù)型和專業(yè)型的指導(dǎo)教師,指導(dǎo)數(shù)量不可突破上限要求;
5、首次指導(dǎo)學(xué)生的指導(dǎo)教師: 指導(dǎo)學(xué)生數(shù)量為1人。
三、指導(dǎo)要求
1、指導(dǎo)教師結(jié)合學(xué)生的人才培養(yǎng)要求和個人需求,對學(xué)生的選課提供建議;
2、指導(dǎo)教師跟蹤學(xué)生的聽課情況,對學(xué)生的研究定位提供建議;
3、指導(dǎo)教師對學(xué)生的文獻(xiàn)閱讀和研究或?qū)嵺`提出明確要求,以便幫助學(xué)生盡快投入到自己的研究領(lǐng)域,提高學(xué)位論文質(zhì)量和人才培養(yǎng)質(zhì)量;
4、指導(dǎo)教師監(jiān)督學(xué)生完成培養(yǎng)的各個環(huán)節(jié),修滿學(xué)分,按時開題,完成畢業(yè)論文;
5、指導(dǎo)教師教導(dǎo)學(xué)生遵守學(xué)術(shù)道德,在職業(yè)素養(yǎng)方面為學(xué)生提供指導(dǎo)。
近年來,越來越多的職場人士選項(xiàng)攻讀在職研究生提升自己,進(jìn)而在職場中獲得更多升職加薪的機(jī)會。上海財經(jīng)大學(xué)人力資源管理在職研究生主要有面授班/網(wǎng)絡(luò)班兩種授課方式可選,其中面授班均在學(xué)校上課,雙休日其中一天授課,法定節(jié)假日和寒暑假不上課;網(wǎng)絡(luò)班即網(wǎng)絡(luò)遠(yuǎn)程學(xué)習(xí),學(xué)員通過直播課堂、錄播回放、在線答疑等方式實(shí)現(xiàn),學(xué)員可自由安排學(xué)習(xí)時間,不受地域限制。
上海財經(jīng)大學(xué)在職研究生采取資格審核方式入學(xué),無需入學(xué)資格考試,免試入學(xué)。在職研究生報名條件是:本科學(xué)歷、并獲得學(xué)士學(xué)位后滿三年(原專業(yè)不限);雖無學(xué)士學(xué)位但已獲得碩士或博士學(xué)位者。滿足條件的學(xué)員全年均可向院校提交報名申請材料進(jìn)行報名,完成全部課程學(xué)習(xí)并通過考核可獲得結(jié)業(yè)證書;后期結(jié)業(yè)后可報名參加申碩考試,只考外國語和學(xué)科綜合2門,滿分均為100分,學(xué)員達(dá)到60分及格即可通過考試,學(xué)員通過考試并完成論文答辯后即可獲得碩士學(xué)位證書。
詳情>