堅持就業(yè)工作與辦學目標相結合，提高學校社會聲譽。河南工業(yè)大學非全日制研究生建校60多年來，牢固樹立“育人為本、質量立校、特色發(fā)展”的辦學理念，在促進教育教學質量提升的同時，為做好畢業(yè)生就業(yè)工作提出了明確的要求。畢業(yè)生就業(yè)工作必須堅持以學生全面發(fā)展為主線、以提升培養(yǎng)質量為前提、以行業(yè)和專業(yè)特色為依托，走有河南工業(yè)大學特色的就業(yè)工作之路。為此，就業(yè)工作部門始終堅持“大就業(yè)”理念，把畢業(yè)生就業(yè)工作融入學校整體工作中去，緊緊依靠教育教學改革的深化、專業(yè)結構和人才培養(yǎng)模式的優(yōu)化等舉措，不斷提高畢業(yè)生就業(yè)率和就業(yè)質量。尤其是近年來，主動參與河南工業(yè)大學非全日制研究生十三五發(fā)展規(guī)劃的制定、主動參與專業(yè)工程認證、主動參與學校人才培養(yǎng)方案的制定等工作，使得畢業(yè)生就業(yè)工作融入到學校工作的方方面面。畢業(yè)生以“實干精神強、適應能力強、創(chuàng)新意識強”深受用人單位廣泛好評，社會聲譽不斷提高。學校畢業(yè)生就業(yè)率一直位居河南省高校前列，先后被評為全國就業(yè)50強高校、河南公眾最滿意的十佳本科院校、河南最具影響力的十大教育品牌、河南考生心目中最理想的高校、河南本科院校綜合實力20強、河南高等教育質量社會滿意院校、河南省創(chuàng)業(yè)教育示范學校、河南省創(chuàng)業(yè)教育示范基地、鄭州市創(chuàng)業(yè)孵化基地等，取得了突出的成績。

　　堅持就業(yè)工作與人才培養(yǎng)相結合，強化學校辦學特色。人才培養(yǎng)是高校的中心工作，只有培養(yǎng)質量高，畢業(yè)生才會受到社會和用人單位青睞，才能實現(xiàn)“確保就業(yè)率，提高創(chuàng)業(yè)率，保證就業(yè)創(chuàng)業(yè)質量”的工作目標。近年來，學校按照“厚基礎、寬口徑、重素質、強能力”的人才培養(yǎng)要求，先后多次對人才培養(yǎng)方案進行優(yōu)化，以提高人才培養(yǎng)質量。在剛剛結束的學校人才培養(yǎng)方案修訂會議上，李利英副校長明確指出的人才培養(yǎng)方案修訂主要思路為今后一個時期學校畢業(yè)生就業(yè)工作注入了新的活力。學校就業(yè)工作部門積極調整工作思路，新學期先后召開了2017屆畢業(yè)生就業(yè)工作推進會、畢業(yè)生就業(yè)工作研討會等，開展了用人單位“十百千”計劃和走訪調研等，重點開拓長三角、珠三角、京津冀地區(qū)戰(zhàn)略性新興產業(yè)、先進制造業(yè)、現(xiàn)代服務業(yè)，建好糧油食品、磨料磨具與超硬材料等特色就業(yè)市場，促進畢業(yè)生就業(yè)工作的進一步提升。學校先后與廣東儲備糧管理總公司、上海良友集團等合作開展“預就業(yè)”活動，與中糧、中儲糧等200多家企業(yè)以及河南省國家大學科技園建立了285個專業(yè)實習實踐、就業(yè)創(chuàng)業(yè)基地，實現(xiàn)企業(yè)、學校、學生三方共贏。

　　堅持就業(yè)工作與社會需求相結合，提升學校服務能力。學校以服務國家戰(zhàn)略需求、地方經(jīng)濟建設和行業(yè)人才需求為原則，主動適應經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)。針對糧油食品、機械、化工等老牌專業(yè)，學校把中糧、中儲糧等行業(yè)大型企業(yè)作為重點，主動出擊，加強聯(lián)系。近3年來，中糧、中儲糧等在我校招聘畢業(yè)生達200多人。針對土木建筑專業(yè)，學校借通過專業(yè)認證的東風，積極走訪中建、中鐵等大型企業(yè)集團推介畢業(yè)生，僅中建四局在我校招聘2017屆畢業(yè)生就達84人。針對磨料磨具、超硬材料等專業(yè)，學校依托在行業(yè)和協(xié)會的影響力，依靠一大批專家學者的影響力強化與企業(yè)的聯(lián)系，80%以上的在職研究生畢業(yè)生到行業(yè)企業(yè)就業(yè)。針對經(jīng)濟、管理、信息、新聞、設計等專業(yè)，學校把一些新興行業(yè)作為關鍵點，與省內外多家商會和協(xié)會深層次、全方位合作，通過組織大型招聘會和行業(yè)專場招聘會的方式，為畢業(yè)生和用人單位牽線搭橋，真正做到“讓每一位學生都有成才就業(yè)的機會”，保證畢業(yè)生就業(yè)工作順利進行。