近日,經(jīng)省科協(xié)推薦、中國科協(xié)評選,哈爾濱醫(yī)科大學(xué)非全日制研究生科學(xué)技術(shù)協(xié)會喜獲全國科協(xié)系統(tǒng)先進(jìn)集體榮譽(yù)稱號。本次評選,哈醫(yī)大科協(xié)是省內(nèi)6個(gè)獲獎(jiǎng)組織之一,也是首次且唯一獲獎(jiǎng)的高校科協(xié)組織(全國僅6個(gè)高�?茀f(xié)組織獲獎(jiǎng))。
哈醫(yī)大科協(xié)自成立以來,充分認(rèn)識到高�?茀f(xié)在推動高校教育和科研發(fā)展,提升高校核心競爭力,建設(shè)科技創(chuàng)新高地等方面的積極作用。哈醫(yī)大科協(xié)一直不斷提高和完善自身建設(shè),調(diào)整和制定相關(guān)的工作條例和制度,力爭為更多的師生及科技工作者搭建更為廣闊的科技平臺,在科技項(xiàng)目申報(bào)、學(xué)術(shù)交流、科普宣傳、推進(jìn)產(chǎn)學(xué)研合作方面為廣大科技工作者提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
近年來,哈醫(yī)大科協(xié)一直保持與省、市科協(xié)的緊密聯(lián)系,認(rèn)真分析相關(guān)政策和條例,認(rèn)真組織科技項(xiàng)目的申報(bào)和科技人才舉薦工作。在積極參與新項(xiàng)目申報(bào)的同時(shí),原有項(xiàng)目獲得率也穩(wěn)步上升。3年來,我�?茀f(xié)共獲得省、市科協(xié)各類榮譽(yù)和獎(jiǎng)項(xiàng)40余項(xiàng),其中獲第六屆省優(yōu)秀科技工作者稱號3人(1人同時(shí)獲國家優(yōu)秀科技工作者稱號);獲第十二屆哈爾濱市青年科技獎(jiǎng)稱號5人;獲哈爾濱市第三屆新時(shí)期領(lǐng)軍人才稱號7人;獲第十二屆黑龍江省青年科技獎(jiǎng)4人,其中2人推薦至國家參評第十四屆中國青年科技獎(jiǎng);獲市自然科學(xué)學(xué)術(shù)成果獎(jiǎng)21人(獎(jiǎng)金共1.85萬元);獲第二屆哈爾濱市科技創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)2項(xiàng)(獎(jiǎng)金共2萬元);獲市科協(xié)重點(diǎn)學(xué)術(shù)活動項(xiàng)目1項(xiàng)(經(jīng)費(fèi)支持0.7萬元)。此次榮譽(yù)的取得,不僅是對哈醫(yī)大科協(xié)工作的肯定,更是對我校全體科技工作者凝心聚力、熱情參與科技活動的表彰。
面向未來,哈醫(yī)大科協(xié)將進(jìn)一步發(fā)揮高校科協(xié)以師生、科技工作者為主體的群眾團(tuán)體作用,努力成為聯(lián)系師生、科技工作者和學(xué)校之間的有力橋梁和紐帶,爭取在未來獲得更加豐碩的成果。
近年來,越來越多的職場人士選項(xiàng)攻讀在職研究生提升自己,進(jìn)而在職場中獲得更多升職加薪的機(jī)會。上海財(cái)經(jīng)大學(xué)人力資源管理在職研究生主要有面授班/網(wǎng)絡(luò)班兩種授課方式可選,其中面授班均在學(xué)校上課,雙休日其中一天授課,法定節(jié)假日和寒暑假不上課;網(wǎng)絡(luò)班即網(wǎng)絡(luò)遠(yuǎn)程學(xué)習(xí),學(xué)員通過直播課堂、錄播回放、在線答疑等方式實(shí)現(xiàn),學(xué)員可自由安排學(xué)習(xí)時(shí)間,不受地域限制。
上海財(cái)經(jīng)大學(xué)在職研究生采取資格審核方式入學(xué),無需入學(xué)資格考試,免試入學(xué)。在職研究生報(bào)名條件是:本科學(xué)歷、并獲得學(xué)士學(xué)位后滿三年(原專業(yè)不限);雖無學(xué)士學(xué)位但已獲得碩士或博士學(xué)位者。滿足條件的學(xué)員全年均可向院校提交報(bào)名申請材料進(jìn)行報(bào)名,完成全部課程學(xué)習(xí)并通過考核可獲得結(jié)業(yè)證書;后期結(jié)業(yè)后可報(bào)名參加申碩考試,只考外國語和學(xué)科綜合2門,滿分均為100分,學(xué)員達(dá)到60分及格即可通過考試,學(xué)員通過考試并完成論文答辯后即可獲得碩士學(xué)位證書。
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