為打造一支高素質(zhì)、專業(yè)化的行政管理隊伍，全面提升校區(qū)治理水平和服務(wù)效能，日前，由校區(qū)黨委、管委會主辦的“珠海校區(qū)行政管理人員綜合能力提升系列培訓”首場專題講座在行政樓學術(shù)報告廳成功舉行。會議邀請智能科學與工程學院/人工智能產(chǎn)業(yè)學院副教授湯知日作題為“大模型的發(fā)展歷程與高校行政工作應(yīng)用案例”的專題報告。校區(qū)、學院領(lǐng)導，相關(guān)職能部門負責人及各單位行政管理人員共130余人參加學習。講座由校區(qū)黨委書記盧健民主持。

　　盧健民在開場講話中指出，隨著暨南大學科技園（珠海）二期主體工程4棟高層樓宇建設(shè)基本完成，科技園（二期）即將投入運營，校區(qū)發(fā)展迎來新階段、新機遇和新挑戰(zhàn)。校區(qū)近期組織了行政管理人員知識測試，盧健民結(jié)合測試結(jié)果分析了當前行政管理隊伍存在的短板與不足，他強調(diào)，面對新形勢、新任務(wù)，全體行政管理人員必須增強責任感和緊迫感，主動加強學習、提升能力素質(zhì)，緊跟校區(qū)發(fā)展步伐，以更高的站位、更寬的視野和更強的執(zhí)行力，為校區(qū)內(nèi)涵式發(fā)展貢獻力量。

　　湯知日在講座中以生動的案例和詳實的數(shù)據(jù)，深入淺出地介紹了人工智能在生活中的廣泛應(yīng)用及其發(fā)展歷程。他系統(tǒng)闡述了大模型的概念、基本原理及特點，并結(jié)合ChatGPT、文心一言等典型產(chǎn)品，生動展示了大模型技術(shù)從單模態(tài)到多模態(tài)、從通用場景到垂直領(lǐng)域的演進邏輯。他還重點解析了DeepSeek大模型在教育管理中的潛在價值與實際應(yīng)用，通過具體場景演示，為“AI+管理”融合創(chuàng)新提供了新思路和新路徑。整場講座既有理論高度，又有實踐深度，為與會人員帶來了一場前沿科技與管理工作深度融合的思想盛宴。

　　校區(qū)管委會副主任裴廷睿在總結(jié)講話中對本次講座給予高度評價。他指出，人工智能技術(shù)的快速迭代正在深刻改變各行各業(yè)，高校行政管理也面臨著轉(zhuǎn)型升級的迫切需求。他強調(diào)，行政管理人員需以開放心態(tài)擁抱變革，主動學習新知識、掌握新技能，將學習成果轉(zhuǎn)化為推動校區(qū)治理現(xiàn)代化的實踐能力。

　　本次講座是“珠海校區(qū)行政管理人員綜合能力提升培訓”系列活動的首場講座，標志著校區(qū)行政管理隊伍系統(tǒng)化、專業(yè)化培訓工作的全面啟動。后續(xù)，校區(qū)將圍繞政策法規(guī)、業(yè)務(wù)知識、文化素養(yǎng)、領(lǐng)導科學和技能訓練等多個主題，持續(xù)開展系列培訓活動，通過理論與實踐相結(jié)合、學習與考核相促進的方式，系統(tǒng)加強行政管理隊伍的教育與能力建設(shè)。著力打造一支信念堅定、勤政務(wù)實、專業(yè)過硬的高素質(zhì)管理隊伍，為校區(qū)及各學院事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供堅實保障，為學校“雙一流”建設(shè)貢獻校區(qū)的智慧和力量。