隨著經(jīng)濟的發(fā)展和社會的進步越來越多人選擇在職研究生學(xué)習(xí)來提升自己的能力，其中不少考生比較想知道的是人力資源與社會保障在職研究生有沒有用，學(xué)習(xí)在職研究生肯定都是有用的，但具體也看考生個人的需求，考生可以提前有所了解。

　　人力資源與社會保障在職研究生屬于社會保障在職研究生，培養(yǎng)適應(yīng)社會經(jīng)濟發(fā)展需要，有扎實的經(jīng)濟與管理理論基礎(chǔ)和寬廣的知識面，掌握現(xiàn)代管理技術(shù)與方法，有較強的社會適應(yīng)性、組織實踐能力和協(xié)作創(chuàng)新精神，并具有較熟練的外語水平，能夠在國家勞動與社會保障管理與政策研究部門、民政管理部門、醫(yī)療衛(wèi)生組織、大型企事業(yè)單位人力資源部門、科研機構(gòu)、高等院校以及保險公司從事社會保障理論與政策研究、社會保障事務(wù)管理、以及教學(xué)工作，德、智、體全面發(fā)展的應(yīng)用型、復(fù)合型高級專門人才。

　　1.人力資源與社會保障在職研究生有用嗎？這個問題答案肯定是有用的，在職研究生所獲學(xué)位證書與全日制研究生完全相同，可以用來考博士、評職稱、升職加薪、出國留學(xué)等。目前證明學(xué)習(xí)能力的學(xué)位越來越受到重視，很多企業(yè)的管理者都選擇通過同等學(xué)力在職研究生的形式進行學(xué)習(xí)。

　　2.同等學(xué)力申碩免試入學(xué)，在職研究生報名條件獲得大專及本科以上學(xué)歷者，碩士或博士學(xué)位，相關(guān)行業(yè)背景人員可免試入學(xué)。

　　完成學(xué)業(yè)后可以獲得結(jié)業(yè)證，滿足條件的學(xué)員可以參加申碩考試，通過申碩考試完成論文答辯后可以授予碩士學(xué)位。申碩考試每年5月進行全國聯(lián)考，考生要在規(guī)定年限內(nèi)通過外語和專業(yè)課綜合兩科的考試。

　　3.首經(jīng)貿(mào)在職研究生學(xué)習(xí)方式是周末上課，每月1次(2天)課程學(xué)習(xí)；設(shè)有周末假期面授與網(wǎng)絡(luò)遠程班。