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中國(guó)人民大學(xué)山東班在職研究生招生網(wǎng)
講授課程：同等學(xué)力申碩專(zhuān)業(yè)綜合國(guó)家統(tǒng)一考試輔導(dǎo)
授課老師：李英武 中國(guó)人民大學(xué)心理學(xué)系副教授、博士
上課地點(diǎn)：山東大學(xué)中心校區(qū)
師資簡(jiǎn)介:
李英武老師是中國(guó)人民大學(xué)心理學(xué)系副教授、博士，主要從事組織管理心理學(xué)，人力資源管理學(xué)，大規(guī)模考試中的主觀偏差（Bias in Personnel Selection），多水平人事選拔理論（Muti-level personnel selection theory research，以及一般心理能力對(duì)個(gè)體、團(tuán)體績(jī)效的影響機(jī)制（GMA , individual and team performance），職業(yè)心理健康等方面研究。
此外，還先后參與或主持多項(xiàng)省部級(jí)課題，人力資源和社會(huì)保障部人文社會(huì)科學(xué)課題“我國(guó)公務(wù)員面試30年實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)”；中組部領(lǐng)導(dǎo)干部公開(kāi)選拔科研項(xiàng)目“我國(guó)領(lǐng)導(dǎo)干部公開(kāi)選拔模式評(píng)價(jià)”；先后在《心理科學(xué)》、《心理科學(xué)進(jìn)展》、《中國(guó)人力資源開(kāi)發(fā)》、《領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)》、《Organization research review》等國(guó)內(nèi)外核心期刊學(xué)術(shù)論文多篇。多次主持中國(guó)工商銀行、中國(guó)人壽集團(tuán)、國(guó)投集團(tuán)的處級(jí)干部競(jìng)聘上崗、社會(huì)選拔招聘測(cè)評(píng)體系構(gòu)建項(xiàng)目。
中國(guó)人民大學(xué)（山東）熱招專(zhuān)業(yè)：
行政管理、人力資源、公共管理、經(jīng)濟(jì)金融、大數(shù)據(jù)、教育心理、醫(yī)學(xué)等，每個(gè)專(zhuān)業(yè)限額招生，欲報(bào)從速！全部是校本部權(quán)威師資蒞臨山東授課，具有豐富的學(xué)習(xí)資源，保證授課質(zhì)量，讓學(xué)員無(wú)后顧之憂。
中國(guó)人民大學(xué)（山東）濟(jì)南教學(xué)中心介紹：
中國(guó)人民大學(xué)濟(jì)南教學(xué)中心熱招專(zhuān)業(yè)：行政管理、人力資源、公共管理、經(jīng)濟(jì)金融、大數(shù)據(jù)、教育心理、醫(yī)學(xué)等，每個(gè)專(zhuān)業(yè)限額招生，欲報(bào)從速！全部是校本部權(quán)威師資蒞臨濟(jì)南授課，具有豐富的學(xué)習(xí)資源，保證授課質(zhì)量，讓學(xué)員無(wú)后顧之憂。
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