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中國(guó)人民大學(xué)山東班在職研究生招生網(wǎng)
講授課程：《心理測(cè)量學(xué)》
授課老師：李英武（中國(guó)人民大學(xué)心理學(xué)系副教授、博士）
參考教材：《心理測(cè)量學(xué)》 高等教育出版社 戴海崎主編
師資簡(jiǎn)介:
李英武老師是中國(guó)人民大學(xué)心理學(xué)系副教授、博士，主要從事組織管理心理學(xué)，人力資源管理學(xué)，大規(guī)�？荚囍械闹饔^偏差（Bias in Personnel Selection），多水平人事選拔理論（Muti-level personnel selection theory research，以及一般心理能力對(duì)個(gè)體、團(tuán)體績(jī)效的影響機(jī)制（GMA , individual and team performance），職業(yè)心理健康等方面研究。
此外，還先后參與或主持多項(xiàng)省部級(jí)課題，人力資源和社會(huì)保障部人文社會(huì)科學(xué)課題“我國(guó)公務(wù)員面試30年實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)”；中組部領(lǐng)導(dǎo)干部公開選拔科研項(xiàng)目“我國(guó)領(lǐng)導(dǎo)干部公開選拔模式評(píng)價(jià)”；先后在《心理科學(xué)》、《心理科學(xué)進(jìn)展》、《中國(guó)人力資源開發(fā)》、《領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)》、《Organization research review》等國(guó)內(nèi)外核心期刊學(xué)術(shù)論文多篇。多次主持中國(guó)工商銀行、中國(guó)人壽集團(tuán)、國(guó)投集團(tuán)的處級(jí)干部競(jìng)聘上崗、社會(huì)選拔招聘測(cè)評(píng)體系構(gòu)建項(xiàng)目。
院校介紹：
中國(guó)人民大學(xué)心理學(xué)系是國(guó)內(nèi)最早開展心理學(xué)教學(xué)科研的機(jī)構(gòu)，擁有心理學(xué)、教育學(xué)碩士學(xué)科授予權(quán)，還可以免費(fèi)參加我系國(guó)內(nèi)外著名心理學(xué)家系列講座，人民大學(xué)心理學(xué)系的師資隊(duì)伍梯隊(duì)合理，專業(yè)突出，重于實(shí)踐，服務(wù)社會(huì)，該專業(yè)是心理學(xué)科類各專業(yè)均由國(guó)內(nèi)知名的教授主持教學(xué)及研究，在社會(huì)工作的各領(lǐng)域取得卓越成果，獲得各方大力支持，形成良好廣泛的社會(huì)認(rèn)知和好評(píng)。
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