湘潭大學技術(shù)經(jīng)濟及管理研究生培養(yǎng)適應(yīng)我國社會主義現(xiàn)代化建設(shè)需要,德智體全面發(fā)展的,能夠研究和解決技術(shù)經(jīng)濟與管理專業(yè)重要的理論和實際問題,具有較強分析和研究能力的在職研究生高層次專門人才。能夠熟練運用管理學的基本理論和基本方法,并合理地吸收和借鑒西方管理學的分析工具和最新研究成果,對社會主義技術(shù)經(jīng)濟和管理中的規(guī)律性問題進行分析和研究。
湘潭大學技術(shù)經(jīng)濟及管理研究生研究方向:技術(shù)創(chuàng)新與企業(yè)成長、技術(shù)經(jīng)濟評價與項目管理、企業(yè)知識管理與創(chuàng)新。
技術(shù)經(jīng)濟及管理研究生文獻閱讀的主要著作書目、專業(yè)學術(shù)期刊目錄:
1、蔣中一. 數(shù)理經(jīng)濟學的基本方法.商務(wù)印書館
2、平狄克. 計量經(jīng)濟模型與經(jīng)濟預測.機械工業(yè)出版社
3、R•科斯. 財產(chǎn)權(quán)利與制度變遷.上海三聯(lián)書店
4、德姆塞次. 所有權(quán)、控制與企業(yè).上海三聯(lián)書店
5、普特曼. 企業(yè)的經(jīng)濟性質(zhì).上海財大出版社
6、雷恩. 管理思想的演變.中國社會科學出版社
7、巴澤爾. 產(chǎn)權(quán)的經(jīng)濟分析.上海三聯(lián)書店
8、青木昌彥. 比較制度分析面.上海遠東出版社
9、J•查卡姆. 公司常青:英美法日德公司治理德比較.中國人民大學出版社
10、青木昌彥. 企業(yè)的合作博弈理論.中國人民大學出版社
11、陳郁編. 企業(yè)制度與市場組織.上海三聯(lián)書店,1998
12、享利. 論管理.中國勞動社會保障出版社
13、F.W.泰勒. 科學管理原理.中國社會科學出版社
14、H.法約爾. 工業(yè)管理與一般管理.中國社會科學出版社
15、S.P.Robbins. 管理學.中國人民大學出版社
16、哈爾•瓦里安. 高級微觀經(jīng)濟學.機械工業(yè)出版社
17、德魯克. 21世紀的管理挑戰(zhàn).中國社會科學出版社
18、錢德勒. 規(guī)模經(jīng)濟與范圍經(jīng)濟.經(jīng)濟科學出版社
19、哈羅德.孔茨. 管理學.經(jīng)濟科學出版社
20、芮明杰. 管理學—現(xiàn)代的觀點.上海人民出版社
21、Ron Ashkenas. 無邊界組織.中信出版社
22、波特. 國家競爭優(yōu)勢.華夏出版社
23、波特. 競爭戰(zhàn)略.華夏出版社
24、波特. 競爭優(yōu)勢.華夏出版社
25、米爾格羅姆. 經(jīng)濟學、組織與管理.經(jīng)濟科學出版社
26、笛德. 創(chuàng)新管理.清華大學出版社
27、傅家驥. 技術(shù)經(jīng)濟學前沿問題.經(jīng)濟科學出版社
28、Neil Kay. Pattern in Corporate Evolution.Oxford University
29、Penrose. The Theory of the Growth of the Firm.Oxford University
30、Caves. Multinational Enterprise and Economic Analysis.Cambridge University
31、The Nature of Transnational Firm.N.Pitelis London : Routledge
32、Betz. Managing Technological Innovation: Competitive Advantage from change.John Wiley and Sons
33、Keith. Management and System of Inovation.Edward Elgar
34、Paul Lowl. The Management of Technology: Perception and Opportunities.Chapman & Hall
35、經(jīng)濟研究.中國社科院經(jīng)濟所
36、管理世界.發(fā)展研究中心
37、經(jīng)濟學動態(tài).中國社科院經(jīng)濟所
38、中國工業(yè)經(jīng)濟.中國社科院工經(jīng)所
39、管理科學學報.天津大學
40、外國經(jīng)濟與管理.上海財經(jīng)大學
41、中國軟科學.中國軟科學協(xié)會
42、經(jīng)濟理論與經(jīng)濟管理.中國人民大學
43、經(jīng)濟科學.北京大學
44、南開管理評論.南開大學
45、The American Economic Review
46、The Journal of Political Economy
47、The Quarterly Journal of Economics
48、The Journal of Economic Perspective
49、The Review of Economic Studies
50、Econometrica
51、Journal of Law and Economics
近年來,越來越多的職場人士選項攻讀在職研究生提升自己,進而在職場中獲得更多升職加薪的機會。上海財經(jīng)大學人力資源管理在職研究生主要有面授班/網(wǎng)絡(luò)班兩種授課方式可選,其中面授班均在學校上課,雙休日其中一天授課,法定節(jié)假日和寒暑假不上課;網(wǎng)絡(luò)班即網(wǎng)絡(luò)遠程學習,學員通過直播課堂、錄播回放、在線答疑等方式實現(xiàn),學員可自由安排學習時間,不受地域限制。
上海財經(jīng)大學在職研究生采取資格審核方式入學,無需入學資格考試,免試入學。在職研究生報名條件是:本科學歷、并獲得學士學位后滿三年(原專業(yè)不限);雖無學士學位但已獲得碩士或博士學位者。滿足條件的學員全年均可向院校提交報名申請材料進行報名,完成全部課程學習并通過考核可獲得結(jié)業(yè)證書;后期結(jié)業(yè)后可報名參加申碩考試,只考外國語和學科綜合2門,滿分均為100分,學員達到60分及格即可通過考試,學員通過考試并完成論文答辯后即可獲得碩士學位證書。
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