記者:您大學(xué)期間學(xué)的是新聞學(xué),后來(lái)是怎么走上傳播學(xué)的治學(xué)道路的?
中國(guó)傳媒大學(xué)胡正榮:我進(jìn)入傳播學(xué)領(lǐng)域帶有極大的偶然性。在廣院讀大三時(shí),老師在課上提到過(guò)傳播學(xué),我就去圖書館借了一本叫《大眾傳播學(xué)諸論》的英文文獻(xiàn)。那本書是影響我一生的作品。那位作者是社會(huì)學(xué)家,所以,相當(dāng)于“曲線救國(guó)”,我是從社會(huì)學(xué)進(jìn)入到傳播學(xué)的。
現(xiàn)在傳播學(xué)非全日制研究生很熱門,但在那個(gè)時(shí)代是很邊緣的學(xué)科。我當(dāng)時(shí)進(jìn)入到這個(gè)學(xué)科,真的完全是個(gè)人興趣,自己感覺(jué)接觸了傳播學(xué)之后一下打開(kāi)了五扇、十扇窗,然后就進(jìn)來(lái)堅(jiān)守在這個(gè)領(lǐng)域。
客觀來(lái)講,我不算國(guó)內(nèi)最早一批接觸、介紹和研究傳播學(xué)的人。我自己對(duì)中國(guó)的傳播學(xué)是這樣分代的:新中國(guó)成立后到改革開(kāi)放之前算是第一代。那一代里大概三四個(gè)人,提到過(guò)并寫過(guò)介紹傳播學(xué)的文章;我們這一代算第二代,是改革開(kāi)放之后的一批,基本上是從上世紀(jì)84、85年到2000年大概15年的時(shí)間。我們扮演的角色是把傳播學(xué)全面、系統(tǒng)地介紹到中國(guó),因此,國(guó)內(nèi)最早一批的傳播學(xué)教材基本上都是我們這批人寫的。所以我們是系統(tǒng)介紹傳播學(xué)進(jìn)入中國(guó),并且把傳播學(xué)的一些方法、流派更細(xì)致地跟中國(guó)的現(xiàn)實(shí)初步結(jié)合。從2000年到現(xiàn)在,這15年,國(guó)內(nèi)培養(yǎng)的新一代學(xué)者,還有國(guó)外回來(lái)的年輕學(xué)者,發(fā)揮的作用就更大了。他們是第三代,期待他們發(fā)揮更大的作用。
記者:隨著實(shí)踐的發(fā)展,傳播學(xué)的視野必然會(huì)越來(lái)越廣,您覺(jué)得未來(lái)傳播學(xué)這門學(xué)科可能會(huì)在哪些方面有更大的突破?
胡正榮:突破性的發(fā)展大概有五點(diǎn)。第一個(gè)突破點(diǎn)是有關(guān)網(wǎng)絡(luò)社會(huì)的研究,涉及到社會(huì)學(xué)。因?yàn)橛辛诵旅襟w,虛擬空間對(duì)人的影響就越來(lái)越大。這是一個(gè)很重要的突破口。第二個(gè)突破點(diǎn)是與其相關(guān)的專項(xiàng)研究,涉及到心理學(xué)和行為學(xué)。比如網(wǎng)絡(luò)空間的傳播與人的心理、行為的關(guān)系。因?yàn)楝F(xiàn)在很多人的認(rèn)知、心理是被網(wǎng)絡(luò)而不是被實(shí)體空間影響的。所以,基于此的傳播心理和行為的研究是非常關(guān)鍵的。第三個(gè)突破點(diǎn)是現(xiàn)在全球都很困惑的媒體管理和規(guī)制問(wèn)題,涉及到政治學(xué)。傳統(tǒng)媒體有幾十年甚至上百年的管理經(jīng)驗(yàn)。但新媒體上的色情、暴力、恐怖,還有所謂的民粹主義、民族主義、消費(fèi)主義的泛濫等問(wèn)題是非常復(fù)雜的。第四個(gè)突破點(diǎn)是技術(shù)與傳播、社會(huì)、心理、行為等在微觀宏觀層面的相關(guān)研究。現(xiàn)在技術(shù)前所未有的對(duì)傳播構(gòu)成了巨大的影響和威脅。其實(shí)過(guò)去每次進(jìn)步也會(huì)帶來(lái)影響,像電影、電波、電視,但這些影響是針對(duì)單一領(lǐng)域的�,F(xiàn)在互聯(lián)網(wǎng)不光是對(duì)媒體,而是對(duì)所有領(lǐng)域的改變。我認(rèn)為這是需要特別關(guān)注的突破點(diǎn)。第五個(gè)突破點(diǎn)是在文化研究上。網(wǎng)絡(luò)已經(jīng)完全形成了新的語(yǔ)言、新的藝術(shù)、新的體驗(yàn)、新的娛樂(lè)等等。關(guān)于這些東西的研究基本上都是空白。
記者:與國(guó)外相比,您怎么看待中國(guó)的媒體改革進(jìn)程?
胡正榮:中國(guó)媒體改革很有意思,比改革開(kāi)放晚很多。1979年改革開(kāi)放開(kāi)始,報(bào)業(yè)改革是85年開(kāi)始的,當(dāng)時(shí)所有的報(bào)紙開(kāi)始放下身段做周末版。88年有了珠江經(jīng)濟(jì)臺(tái),廣播開(kāi)始改革,也開(kāi)始接地氣了。電視的改革是從中央電視臺(tái)開(kāi)始的,93年的焦點(diǎn)訪談、東方時(shí)空,帶動(dòng)了整個(gè)中國(guó)電視輝煌的20年。有意思的是,報(bào)紙和廣播的改革全部都是地方媒體先開(kāi)始,而電視是中央媒體先發(fā)起�;旧希襟w改革是滯后于經(jīng)濟(jì)改革的。國(guó)際上的媒體改革,1997年是個(gè)坎。在這之前,世界上發(fā)達(dá)國(guó)家的媒體基本上都是各做各的。1997年,美國(guó)聯(lián)邦電信法修訂之后媒體融合開(kāi)始,我們經(jīng)常說(shuō)三網(wǎng)融合活動(dòng)平臺(tái),國(guó)外1997年就開(kāi)始做了,這得益于里根和撒切爾執(zhí)行的新自由主義政策,放松了管制。那時(shí)國(guó)內(nèi)的媒體才剛剛開(kāi)始放活。2014年我們國(guó)家開(kāi)始融合道路,西方媒體已經(jīng)走完了20年的融合路徑,中國(guó)真正的融合才開(kāi)始兩年,當(dāng)然,我們的發(fā)展勢(shì)頭很快。
記者:中國(guó)的媒體融合有領(lǐng)先于世界的苗頭嗎?
胡正榮:中國(guó)的媒體融合真正走出來(lái),還真的可能在世界上獨(dú)一份,尤其就傳統(tǒng)媒體融合道路來(lái)說(shuō)。中國(guó)媒體融合的舉國(guó)體制,做肯定能做到。有兩點(diǎn)比較關(guān)鍵,第一頂層設(shè)計(jì)是否符合規(guī)律,第二頂層設(shè)計(jì)有沒(méi)有強(qiáng)制執(zhí)行力。任何一個(gè)行業(yè)在任何一個(gè)國(guó)家,政策給了它多大空間,它就能做多大的事。
頂層如果細(xì)化的話,最關(guān)鍵的是這幾個(gè)因素:第一,頂層的資金政策。搞媒體融合需要大投入,政府可以不出錢,但是要給政策。第二,頂層還要有體制政策。恰恰這兩點(diǎn)是最難的。現(xiàn)在主流媒體人才流失厲害,不是說(shuō)這些人沒(méi)有理想、沒(méi)有情懷,而是因?yàn)檫@兩個(gè)因素,一是靈活性不夠,很多創(chuàng)意沒(méi)法在這實(shí)現(xiàn),被體制約束,二是付出和回報(bào)不成正比。
記者:您怎么看待傳統(tǒng)廣電媒體的融合之路?
胡正榮:第一,抓住政府的優(yōu)質(zhì)資源,抓自己的優(yōu)勢(shì)項(xiàng),比如專業(yè)視頻。像BBC在里約奧運(yùn)會(huì)做的是每天100小時(shí)的VR直播,誰(shuí)能跟他比?所以充分發(fā)揮PGC的優(yōu)勢(shì)才對(duì)。第二,全國(guó)的廣電必須實(shí)現(xiàn)同類間的媒體融合。中國(guó)的報(bào)業(yè)結(jié)構(gòu)跟美國(guó)是一樣的,但中國(guó)的廣電行業(yè)格局跟全球的格局是不同的。我們是點(diǎn)狀布局,即每個(gè)省、市、縣都有自己的臺(tái)和頻道,全國(guó)各地辦了無(wú)數(shù)個(gè)綜合臺(tái)和專業(yè)頻道。而國(guó)際上通行的布局是網(wǎng)狀布局,比如紀(jì)錄頻道,全美國(guó)只能看到一個(gè)Discovery,而我國(guó)很多省臺(tái),甚至市臺(tái)都辦有局部覆蓋的紀(jì)錄頻道。其實(shí)全中國(guó)的紀(jì)錄頻道可以融合一個(gè)紀(jì)錄集團(tuán),全中國(guó)的經(jīng)濟(jì)頻道可以整合成中國(guó)財(cái)經(jīng)集團(tuán)。
記者:國(guó)家新聞出版廣電總局出臺(tái)《關(guān)于進(jìn)一步加快廣播電視媒體與新興媒體融合發(fā)展的意見(jiàn)》,這個(gè)意見(jiàn)的推動(dòng)意義有多大?
胡正榮:我個(gè)人覺(jué)得這個(gè)文件制定得不錯(cuò),但操作起來(lái)可能還需要更細(xì)化的操作方案,尤其是廣電的媒體融合涉及的東西要比報(bào)業(yè)復(fù)雜得多。
我對(duì)傳統(tǒng)媒體融合的態(tài)度還是樂(lè)觀的,因?yàn)檫@些媒體有政策優(yōu)勢(shì)和保障。但樂(lè)觀是有前提條件的,這個(gè)前提條件取決于兩個(gè)方面,一個(gè)是速度,一個(gè)是深度。速度就是要爭(zhēng)分奪秒。我個(gè)人覺(jué)得傳統(tǒng)媒體真正跟新媒體融合的窗口期可能也就5年,也就是十三五期間。錯(cuò)過(guò)這5年,我很不看好。因?yàn)榧夹g(shù)發(fā)展太快,以后的媒體可能發(fā)展成為難以想象的完全更新形態(tài)的新媒體。現(xiàn)在小打小鬧解決不了實(shí)際問(wèn)題,必須是深度改革、深度創(chuàng)新、深度融合,某種意義上來(lái)講,只有顛覆自己才能“重生”。
記者:當(dāng)前的媒體人如何在這種移動(dòng)互聯(lián)、智能共享的時(shí)代下生存?
胡正榮:目前,很大一部分媒體人還沒(méi)把自己放在大的社會(huì)變遷中看自己,沒(méi)把自己當(dāng)做一個(gè)國(guó)家、一個(gè)社會(huì)進(jìn)程中的信息力量來(lái)看。媒體人應(yīng)該把自己當(dāng)作一個(gè)信息力量來(lái)看待,必須要關(guān)注大數(shù)據(jù)行動(dòng)綱要,否則在信息化大數(shù)據(jù)里面根本沒(méi)你的份。我個(gè)人覺(jué)得分兩塊:第一塊,已經(jīng)在媒體工作的人,要加快培訓(xùn);媒體自身也要加快改革,以改革倒逼媒體人,其實(shí)體制創(chuàng)新了,人就會(huì)變。國(guó)際上有幾個(gè)傳統(tǒng)媒體的媒體融合做得還不錯(cuò),BBC融合得很好。改革一是動(dòng)奶酪,二是改變自己過(guò)去的生活習(xí)慣。BBC就是頂層設(shè)計(jì)好模式,接受改革方案的留下,不接受的可以直接走人,一方面讓員工自己通過(guò)進(jìn)修改變做法、改變工作模式、甚至改變自己的工作技能,另外一方面,把體制機(jī)制和運(yùn)行模式流程設(shè)計(jì)好,員工到一個(gè)新的流程里面去就必須要按照新的流程工作,這就是外部力量和內(nèi)部力量的結(jié)合。
還有一塊,我們的傳媒教育本身就得改�,F(xiàn)在媒體需要全媒型人才、數(shù)據(jù)分析人才、整合營(yíng)銷人才。這就跟我們的教育矛盾了,學(xué)校培養(yǎng)出來(lái)的是單一型人才。大家到底怎么改,我的看法是:第一,教育理念就要換。教育模式、教育理念都不更新的話,就沒(méi)法設(shè)計(jì)培養(yǎng)方案,因?yàn)榻逃砟顩Q定課程體系、專業(yè)體系。第二,專業(yè)結(jié)構(gòu)要更換。現(xiàn)在的專業(yè)是新聞學(xué)、廣播電視學(xué)、編輯出版學(xué)、廣告學(xué)、傳播學(xué)、網(wǎng)絡(luò)與新媒體、數(shù)字出版。在新媒體時(shí)代,完全可以按流程設(shè)專業(yè),比如內(nèi)容生產(chǎn)制作、數(shù)據(jù)研究、技術(shù)、市場(chǎng)等。第三,要改課程體系。專業(yè)改革后課程體系就要改革,基礎(chǔ)課還是要有的,基本的采訪、編輯、寫作、制作、評(píng)論還是要學(xué)的。總之,人才培養(yǎng)需要好多環(huán)節(jié),每個(gè)環(huán)節(jié)都需要做出調(diào)整。
記者:中國(guó)傳媒大學(xué)在課程設(shè)置方面做了哪些調(diào)整?
胡正榮:我們的基本做法是在專業(yè)結(jié)構(gòu)上做一些調(diào)整。首先,新增一些新的專業(yè)、社會(huì)急需的專業(yè)。比如我們工科的大數(shù)據(jù)專業(yè),就業(yè)前景非常好。前年新聞學(xué)院開(kāi)了數(shù)據(jù)新聞班。最初也遇到了一些難題,因?yàn)榻绦侣劦娜瞬欢當(dāng)?shù)據(jù),教數(shù)據(jù)的人不懂新聞。第一年處在摸索階段,還是磕磕絆絆的。這也是沒(méi)辦法,因?yàn)閿?shù)據(jù)新聞本來(lái)就是新的。找一個(gè)同時(shí)精通數(shù)據(jù)和新聞的人是很難的。但是我們發(fā)現(xiàn)第一屆學(xué)生就業(yè)還不錯(cuò),所有就有了信心。其次,嘗試更新一些老專業(yè)內(nèi)容。在有些專業(yè)課程設(shè)置中加大“虛擬現(xiàn)實(shí)”的課程量。但其實(shí)阻力也很大。因?yàn)橐恼n程、改專業(yè)體系就意味著老師要重新備課,這是很不容易的。
記者:當(dāng)前,學(xué)術(shù)領(lǐng)域、教學(xué)領(lǐng)域的確存在一些浮躁之氣,很多人認(rèn)為從外部環(huán)境的打造到學(xué)者自身的成長(zhǎng)方面都需要做出努力,對(duì)此,您怎么看?
胡正榮:其實(shí)傳媒變革對(duì)教育者的挑戰(zhàn)應(yīng)該更大。因?yàn)�,雖然業(yè)界的人面臨的挑戰(zhàn)也很大,但他至少能切身感受到,比如收入下降、廣告下滑。對(duì)學(xué)生的挑戰(zhàn)也是直接的,就業(yè)不好找,主流媒體進(jìn)不去,新媒體去了又風(fēng)雨飄搖。而老師是在象牙塔里的,針扎不進(jìn),水潑不進(jìn)。他對(duì)業(yè)界的切身感受是淡漠的。所以他們感受不到業(yè)界的嚴(yán)峻挑戰(zhàn)和巨大壓力,也體會(huì)不到學(xué)生的知識(shí)脫節(jié)以及就業(yè)困境。其實(shí)學(xué)生也可以稱為是老師的產(chǎn)品,不少老師現(xiàn)在還意識(shí)不到自己生產(chǎn)的產(chǎn)品已經(jīng)有些不合格了。
不過(guò),對(duì)高校我還是比較樂(lè)觀的。因?yàn)楦咝,F(xiàn)在有一批有為的教師,特別是中青年教師,他們的學(xué)術(shù)訓(xùn)練基礎(chǔ)非常好,這批學(xué)者,思路比較嚴(yán)謹(jǐn),視野比較開(kāi)闊。我們給業(yè)界辦了很多培訓(xùn)班,不少中青年老師在講,大家反響還是很好的。我們也有一些問(wèn)題、困惑,就是
近年來(lái),越來(lái)越多的職場(chǎng)人士選項(xiàng)攻讀在職研究生提升自己,進(jìn)而在職場(chǎng)中獲得更多升職加薪的機(jī)會(huì)。上海財(cái)經(jīng)大學(xué)人力資源管理在職研究生主要有面授班/網(wǎng)絡(luò)班兩種授課方式可選,其中面授班均在學(xué)校上課,雙休日其中一天授課,法定節(jié)假日和寒暑假不上課;網(wǎng)絡(luò)班即網(wǎng)絡(luò)遠(yuǎn)程學(xué)習(xí),學(xué)員通過(guò)直播課堂、錄播回放、在線答疑等方式實(shí)現(xiàn),學(xué)員可自由安排學(xué)習(xí)時(shí)間,不受地域限制。
上海財(cái)經(jīng)大學(xué)在職研究生采取資格審核方式入學(xué),無(wú)需入學(xué)資格考試,免試入學(xué)。在職研究生報(bào)名條件是:本科學(xué)歷、并獲得學(xué)士學(xué)位后滿三年(原專業(yè)不限);雖無(wú)學(xué)士學(xué)位但已獲得碩士或博士學(xué)位者。滿足條件的學(xué)員全年均可向院校提交報(bào)名申請(qǐng)材料進(jìn)行報(bào)名,完成全部課程學(xué)習(xí)并通過(guò)考核可獲得結(jié)業(yè)證書;后期結(jié)業(yè)后可報(bào)名參加申碩考試,只考外國(guó)語(yǔ)和學(xué)科綜合2門,滿分均為100分,學(xué)員達(dá)到60分及格即可通過(guò)考試,學(xué)員通過(guò)考試并完成論文答辯后即可獲得碩士學(xué)位證書。
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