近日、應(yīng)鄭州大學(xué)商學(xué)院經(jīng)濟(jì)系邀請(qǐng),中央教育科學(xué)研究院孟鴻偉研究員在經(jīng)濟(jì)系會(huì)議室做了題為“人力資本的直接度量——OECD國家的經(jīng)驗(yàn)與啟示”的學(xué)術(shù)報(bào)告,并就有關(guān)議題與鄭州大學(xué)商學(xué)院師生進(jìn)行了充分而深入的交流。本次學(xué)術(shù)交流活動(dòng)由商學(xué)院副院長周柯教授主持。
鄭州大學(xué)企業(yè)管理研究生課程類型包括公共必修課、公共選修課、公共基礎(chǔ)課、專業(yè)基礎(chǔ)課、專業(yè)選修課、補(bǔ)修課6大類。專業(yè)基礎(chǔ)課和專業(yè)選修課的設(shè)置既充分考慮本學(xué)科研究生培養(yǎng)的特色要求,又兼顧課程體系的完整性、系統(tǒng)性以及課程內(nèi)容的時(shí)代要求和前瞻性。同時(shí)強(qiáng)化實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié),突出應(yīng)用能力的培養(yǎng)。補(bǔ)修課主要是跨學(xué)科研究生所必修的專業(yè)基礎(chǔ)課。入校后同本科生一起補(bǔ)修本專業(yè)所規(guī)定的課程,一學(xué)年內(nèi)完成,成績合格方可參加開題。
孟鴻偉研究員首先以習(xí)近平總書記在中央財(cái)經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組第十三次會(huì)議上的講話為背景,詳細(xì)闡述了關(guān)于“人力資本”理論的學(xué)術(shù)脈絡(luò),指出人力資本度量對(duì)社會(huì)發(fā)展和治理的重要性。孟研究員以深入淺出的方式,分析了人力資本間接度量方式的諸多不足,并仔細(xì)說明了以PISA為代表的直接度量方式的優(yōu)勢及其在各國實(shí)踐中的應(yīng)用。
在交流環(huán)節(jié)中,我院師生積極參與,就大家關(guān)心的人力資本度量及人力資本培養(yǎng)等問題與孟研究員進(jìn)行了探討,孟研究員也詳細(xì)而嚴(yán)謹(jǐn)?shù)幕卮鹆舜蠹业奶釂�。本次學(xué)術(shù)交流活動(dòng)非常成功,參會(huì)在職研究生師生紛紛表示孟研究員的精彩報(bào)告和寬廣視野令自己開闊了眼界,收獲頗豐。
近年來,越來越多的職場人士選項(xiàng)攻讀在職研究生提升自己,進(jìn)而在職場中獲得更多升職加薪的機(jī)會(huì)。上海財(cái)經(jīng)大學(xué)人力資源管理在職研究生主要有面授班/網(wǎng)絡(luò)班兩種授課方式可選,其中面授班均在學(xué)校上課,雙休日其中一天授課,法定節(jié)假日和寒暑假不上課;網(wǎng)絡(luò)班即網(wǎng)絡(luò)遠(yuǎn)程學(xué)習(xí),學(xué)員通過直播課堂、錄播回放、在線答疑等方式實(shí)現(xiàn),學(xué)員可自由安排學(xué)習(xí)時(shí)間,不受地域限制。
上海財(cái)經(jīng)大學(xué)在職研究生采取資格審核方式入學(xué),無需入學(xué)資格考試,免試入學(xué)。在職研究生報(bào)名條件是:本科學(xué)歷、并獲得學(xué)士學(xué)位后滿三年(原專業(yè)不限);雖無學(xué)士學(xué)位但已獲得碩士或博士學(xué)位者。滿足條件的學(xué)員全年均可向院校提交報(bào)名申請(qǐng)材料進(jìn)行報(bào)名,完成全部課程學(xué)習(xí)并通過考核可獲得結(jié)業(yè)證書;后期結(jié)業(yè)后可報(bào)名參加申碩考試,只考外國語和學(xué)科綜合2門,滿分均為100分,學(xué)員達(dá)到60分及格即可通過考試,學(xué)員通過考試并完成論文答辯后即可獲得碩士學(xué)位證書。
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