在西南民族大學在職研究生舉行了“司法改革與法律職業(yè)化建設”學術(shù)研討會暨校院、校檢戰(zhàn)略合作框架協(xié)議簽署儀式。

　　第一單元研討：司法改革的理論反思

　　第一單元由西南民族大學在職研究生法學院鄧建民教授主持。主題報告人依次為：清華大學法學院張建偉教授、云南大學法學院牟軍教授、四川大學法學院劉昕教授、中國政法大學證據(jù)科學學院吳洪淇副教授、廈門大學法學院陸而啟副教授。與談人為：電子科技大學法律系吳衛(wèi)軍教授和最高人民檢察院理論研究所副研究員董坤副研究員。

　　清華大學法學院張建偉教授首先作了題為“凡庸司法向精英司法的艱難轉(zhuǎn)型”的主題發(fā)言。

　　張教授認為，近年來深受社會矚目的“司法責任制”對于改良司法是一劑苦口的良藥，也是司法人員心理感受到的新增壓力來源之一。近年來，冤假錯案頻頻曝光，社會要求追責的呼聲很高，呼格吉勒圖案件平反昭雪后的社會反響就是典型的例證。司法錯案的原因非止一端，其責任既有國家責任，也有司法人員的個人責任。國家責任固然要承擔，設計司法人員個人的，有時也需要追責。如果應該承擔責任者不承擔責任，冤案過后一切云淡風輕，無關司法人員之痛癢，要么被其責任心亦無法喚醒，新的冤錯案件的隱患便無法消除。

　　云南大學法學院牟軍教授首先作了題為“員額制改革背景下對司法者的要求”的主題發(fā)言。

　　牟軍教授表示我國司法機構(gòu)內(nèi)部組織體制的改革，為運用卷證的技術(shù)審判有效運行提供了保障。裁判者非專業(yè)性和非職業(yè)化的傾向是我國運用卷證的技術(shù)審判產(chǎn)生異化的一個重要原因，當下在全國范圍內(nèi)推動的司法組織體制改革，為這一技術(shù)審判方式的有效運行提供了組織體制上的保障。推行和落實法官員額制是對法官主體性、關鍵性制度安排，通過提高法官的任職門檻和職級待遇，把優(yōu)秀的法官和有效的司法資源吸引到辦案崗位。

　　第二單元由云南省大理州中級人民法院政治部楊金文主任主持。主題報告人為：西南民族大學法學院王允武教授、北京大學法學院劉哲瑋副教授、南開大學法學院朱桐輝副教授、中南財經(jīng)政法大學法學院陳虎副教授。評議人為《江漢論壇》編輯部編輯李濤和西南民族大學法學院教授陳卯軒。

　　西南民族大學在職研究生王教授指出，“雙千計劃”作為卓越法律人才教育培養(yǎng)計劃的一部分，對促進卓越法律人才教育培養(yǎng)計劃實施具有特殊作用�！半p千計劃”作為法治人才教育培育中師資隊伍建設的重要環(huán)節(jié)，實施以來各地運行情況不同、人們的看法也有差異，如何在認真總結(jié)經(jīng)驗基礎上進一步強化“雙千計劃”實施，推進法律職業(yè)共同體建設值得深入研究。