2018年同等學(xué)力人員申請(qǐng)碩士學(xué)位工商管理學(xué)科綜合水平全國(guó)統(tǒng)一考試試題
一、單項(xiàng)選擇題(每小題 1 分,共 10 分。請(qǐng)從 A、B、C、D 中選擇一個(gè)正確案)
1、被稱為企業(yè)“憲法”的是( )。
A、管理制度 B、企業(yè)基本制度 C、個(gè)人規(guī)范 D、業(yè)務(wù)規(guī)范
2、提出期望值理論的是( )
A、亞當(dāng)斯 B、馬斯洛 C、弗魯姆 D、斯金納
3、關(guān)系市場(chǎng)營(yíng)銷是建立在企業(yè)與顧客之間的( )
A、關(guān)注 B、關(guān)聯(lián) C、反饋 D、信任
4、市場(chǎng)細(xì)分的本質(zhì)是因顧客的( )
A、個(gè)性 B、差異化 C、共性 D、同質(zhì)性
5、在現(xiàn)有企業(yè)的的行業(yè)中,影響進(jìn)入壁壘高低的因素是( )
A、行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)結(jié)構(gòu) B、行業(yè)規(guī)模 C、進(jìn)入壁壘的大小 D、顧客討價(jià)還價(jià)的能力
6、企業(yè)的戰(zhàn)略管理過程不包括( )
A、戰(zhàn)略形成 B、戰(zhàn)略分析 C、戰(zhàn)略變革 D、戰(zhàn)略實(shí)施
7、業(yè)務(wù)經(jīng)理管理管理售前售后等工作屬于價(jià)值鏈的( )
A、基本活動(dòng) B、財(cái)務(wù)活動(dòng) C、支持活動(dòng) D、經(jīng)營(yíng)活動(dòng)
8、企業(yè)的β系數(shù)是 2,市場(chǎng)的平均報(bào)酬率是 9%,無(wú)風(fēng)險(xiǎn)報(bào)酬率是 4%,計(jì)算企業(yè)的必要報(bào)酬率( )。
A、4% B、10% C、8% D、14%
9、以下屬于企業(yè)短期償債能力的指標(biāo)是( )
A、所有者權(quán)益比率 B、資產(chǎn)負(fù)債率 C、速動(dòng)比率 D、利息周轉(zhuǎn)倍數(shù)
10、以下對(duì)于認(rèn)股權(quán)證表述正確的是( )
A、認(rèn)股權(quán)證不能自由轉(zhuǎn)讓 B、認(rèn)股權(quán)證股東有權(quán)參與股利分配 C、期權(quán)性 D、可分離性
二、多項(xiàng)選擇題(每小題 2 分,共 8 分。請(qǐng)從 A、B、C、D、E 中選擇你認(rèn)為正確答案)
1、管理過程流派一直致力于研究和說明( )。
A、管理的職能 B、如何行使管理職能 C、組織和管理的基礎(chǔ) D、管理研究中的方法論 E、管理的經(jīng)驗(yàn)
2、垂直整合戰(zhàn)略包括( )
A、前向于終端產(chǎn)品的終端使用者
B、后向于資源的供應(yīng)者
C、前向于資源的供應(yīng)者
D、擴(kuò)展了原來(lái)同行業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)范圍
E、后向于終端產(chǎn)品的終端使用者
3、顧客關(guān)系管理的主要功能包括( )
A、顧客獲取 B、顧客開發(fā)
C、顧客規(guī)模 D、顧客保持 E、顧客分布 4、以下屬于帖現(xiàn)現(xiàn)金流量指標(biāo)的是( )
A、投資回收期 B、平均報(bào)酬率 C、凈現(xiàn)值 D、內(nèi)部報(bào)酬率 E、利潤(rùn)指數(shù)
三、名詞解釋(每小題 3 分,共 12 分)
1、溝通:
2、集中化戰(zhàn)略
3、人員推銷
4、經(jīng)營(yíng)杠桿
四、簡(jiǎn)答題(每小題 7 分,共 28 分)
1、簡(jiǎn)述強(qiáng)化激勵(lì)的方法。
2、簡(jiǎn)述鉆石模型的分析方法。
3、簡(jiǎn)述包裝決策的類型。
五、論述題(每小題 11 分,共 22 分)
1、論述決策的過程
2、本土企業(yè)如何迎接跨國(guó)公司的挑戰(zhàn)?
六、案例分析題(每小題 10 分,共 20 分)
案例一:柯達(dá)公司的一個(gè)衰敗的案例。
1、從市場(chǎng)營(yíng)銷角度分析柯達(dá)公司衰敗的原因?
2、分析新產(chǎn)品開發(fā)與市場(chǎng)開拓的關(guān)系
案例二:息稅前每股收益的決策
(1)測(cè)算兩種籌資方案下每股收益無(wú)差別點(diǎn)的息稅前利潤(rùn)及其每股收益。
(2)運(yùn)用每股收益分析法,該公司應(yīng)選擇哪一種籌資方案?并測(cè)算該籌資方案下 2011 年預(yù)計(jì)每股收益。
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近年來(lái),越來(lái)越多的職場(chǎng)人士選項(xiàng)攻讀在職研究生提升自己,進(jìn)而在職場(chǎng)中獲得更多升職加薪的機(jī)會(huì)。上海財(cái)經(jīng)大學(xué)人力資源管理在職研究生主要有面授班/網(wǎng)絡(luò)班兩種授課方式可選,其中面授班均在學(xué)校上課,雙休日其中一天授課,法定節(jié)假日和寒暑假不上課;網(wǎng)絡(luò)班即網(wǎng)絡(luò)遠(yuǎn)程學(xué)習(xí),學(xué)員通過直播課堂、錄播回放、在線答疑等方式實(shí)現(xiàn),學(xué)員可自由安排學(xué)習(xí)時(shí)間,不受地域限制。
上海財(cái)經(jīng)大學(xué)在職研究生采取資格審核方式入學(xué),無(wú)需入學(xué)資格考試,免試入學(xué)。在職研究生報(bào)名條件是:本科學(xué)歷、并獲得學(xué)士學(xué)位后滿三年(原專業(yè)不限);雖無(wú)學(xué)士學(xué)位但已獲得碩士或博士學(xué)位者。滿足條件的學(xué)員全年均可向院校提交報(bào)名申請(qǐng)材料進(jìn)行報(bào)名,完成全部課程學(xué)習(xí)并通過考核可獲得結(jié)業(yè)證書;后期結(jié)業(yè)后可報(bào)名參加申碩考試,只考外國(guó)語(yǔ)和學(xué)科綜合2門,滿分均為100分,學(xué)員達(dá)到60分及格即可通過考試,學(xué)員通過考試并完成論文答辯后即可獲得碩士學(xué)位證書。
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