3月5日,由校團(tuán)委主辦、經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院承辦的北方工業(yè)大學(xué)2023年第五屆人力資源管理綜合能力競(jìng)賽(原為人力資源管理模擬運(yùn)營(yíng)賽比賽)成功在線上舉辦,共有來(lái)自學(xué)校多個(gè)專(zhuān)業(yè)的31支隊(duì)伍、92名同學(xué)參加了這次的比賽。本次賽事組織和競(jìng)賽委員會(huì)由北方工業(yè)大學(xué)工商管理專(zhuān)業(yè)張淑謙、劉燕君、鄭強(qiáng)國(guó)、魏秀麗、羅文豪、付艷榮等多位老師和浙江精創(chuàng)教育科技有限公司的專(zhuān)業(yè)人員組成,對(duì)參賽同學(xué)進(jìn)行了全程的指導(dǎo)和培訓(xùn)。
本次校內(nèi)賽采用由浙江精創(chuàng)教育科技有限公司提供的《人力資源管理智能仿真與競(jìng)賽對(duì)抗平臺(tái)》進(jìn)行,未來(lái)將要從獲獎(jiǎng)的參賽隊(duì)中選拔出優(yōu)秀的參賽隊(duì),代表北方工業(yè)大學(xué)參加由中國(guó)人力資源開(kāi)發(fā)研究會(huì)主辦的2023年第八屆人力資源管理綜合能力競(jìng)賽的大區(qū)賽(原為全國(guó)大學(xué)生人力資源管理知識(shí)技能競(jìng)賽),角逐全國(guó)年度總決賽的入場(chǎng)券。
今年舉辦的全國(guó)大學(xué)生人力資源管理綜合能力競(jìng)賽分為校賽、區(qū)域賽和總決賽。區(qū)域賽分為“HR大數(shù)據(jù)分析”、“HR實(shí)務(wù)設(shè)計(jì)”兩個(gè)環(huán)節(jié);全國(guó)總決賽分為“HR模擬經(jīng)營(yíng)、“HR職業(yè)實(shí)戰(zhàn)”兩個(gè)環(huán)節(jié)。通過(guò)八個(gè)模塊的操作,實(shí)現(xiàn)人力資本投資回報(bào)率和人力價(jià)值的提升。
本次競(jìng)賽活動(dòng)加深了北方工業(yè)大學(xué)學(xué)生對(duì)于戰(zhàn)略性人力資源管理相關(guān)知識(shí)的理解和實(shí)踐能力的提升,并通過(guò)拓展學(xué)生課外活動(dòng)推動(dòng)了良好學(xué)風(fēng)的營(yíng)造,促進(jìn)在職研究生等教育的不斷發(fā)展。參賽同學(xué)在緊張激烈的比賽中,也紛紛表示自身的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、思維決策能力和心理抗壓能力都得到了提升與鍛煉,更加深刻地理解了戰(zhàn)略人力資源管理的價(jià)值和意義。
轉(zhuǎn)自:北方工業(yè)大學(xué)新聞網(wǎng)
近年來(lái),越來(lái)越多的職場(chǎng)人士選項(xiàng)攻讀在職研究生提升自己,進(jìn)而在職場(chǎng)中獲得更多升職加薪的機(jī)會(huì)。上海財(cái)經(jīng)大學(xué)人力資源管理在職研究生主要有面授班/網(wǎng)絡(luò)班兩種授課方式可選,其中面授班均在學(xué)校上課,雙休日其中一天授課,法定節(jié)假日和寒暑假不上課;網(wǎng)絡(luò)班即網(wǎng)絡(luò)遠(yuǎn)程學(xué)習(xí),學(xué)員通過(guò)直播課堂、錄播回放、在線答疑等方式實(shí)現(xiàn),學(xué)員可自由安排學(xué)習(xí)時(shí)間,不受地域限制。
上海財(cái)經(jīng)大學(xué)在職研究生采取資格審核方式入學(xué),無(wú)需入學(xué)資格考試,免試入學(xué)。在職研究生報(bào)名條件是:本科學(xué)歷、并獲得學(xué)士學(xué)位后滿(mǎn)三年(原專(zhuān)業(yè)不限);雖無(wú)學(xué)士學(xué)位但已獲得碩士或博士學(xué)位者。滿(mǎn)足條件的學(xué)員全年均可向院校提交報(bào)名申請(qǐng)材料進(jìn)行報(bào)名,完成全部課程學(xué)習(xí)并通過(guò)考核可獲得結(jié)業(yè)證書(shū);后期結(jié)業(yè)后可報(bào)名參加申碩考試,只考外國(guó)語(yǔ)和學(xué)科綜合2門(mén),滿(mǎn)分均為100分,學(xué)員達(dá)到60分及格即可通過(guò)考試,學(xué)員通過(guò)考試并完成論文答辯后即可獲得碩士學(xué)位證書(shū)。
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