天津財經(jīng)大學(xué)商學(xué)院人力資源管理在職研究生專業(yè)的前身是勞動經(jīng)濟專業(yè)，因?qū)�業(yè)名稱的調(diào)整，在天津市最早正式招收人力資源管理專業(yè)的本科生。經(jīng)過多年的發(fā)展，人力資源管理專業(yè)建成了一個具有一定規(guī)模和較高教學(xué)水平，并有一定社會影響的學(xué)科專業(yè)。

　　商學(xué)院人力資源管理專業(yè)學(xué)生應(yīng)具有扎實的數(shù)學(xué)、外語基礎(chǔ)，廣泛的管理學(xué)與經(jīng)濟學(xué)知識，掌握現(xiàn)代人力資源管理理論與應(yīng)用方法，熟練運用現(xiàn)代化管理的技能與手段；具有較強的分析問題、解決問題和自主學(xué)習(xí)的能力，以適應(yīng)大中型企業(yè)與跨國公司人力資源管理的需要。人力資源管理專業(yè)突出人力資源管理方法的應(yīng)用，強調(diào)培養(yǎng)以“績效考核與薪酬管理”為特色的應(yīng)用型人才，主要是培養(yǎng)企業(yè)人力資源部門的主管.

　　天津財經(jīng)大學(xué)商學(xué)院人力資源管理專業(yè)主要課程：人力資源管理、績效考核與薪酬管理、組織行為學(xué)、人員素質(zhì)測評、工作分析、勞動經(jīng)濟學(xué)、管理心理學(xué)、職業(yè)生涯管理與設(shè)計等。

　　天津財經(jīng)大學(xué)在職研究生就業(yè)方向：各類企業(yè)、公共事業(yè)單位、政府機關(guān)以及各種社會團體和組織的管理崗位，科研教學(xué)機構(gòu)的教學(xué)、科研崗位。深造前景：國內(nèi)外大學(xué)和研究機構(gòu)的人力資源管理管理專業(yè)碩士、博士研究生。