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長春理工大學(xué)在職研究生招生網(wǎng)
長春理工大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院企業(yè)管理學(xué)在職研究生主要研究企業(yè)在經(jīng)營活動中的客觀規(guī)律，所涉及的問題既有生產(chǎn)力的合理組織問題，又有生產(chǎn)關(guān)系及反映這些關(guān)系的上層建筑問題。因此，它是一門介于技術(shù)科學(xué)和經(jīng)濟(jì)科學(xué)之間的邊緣科學(xué)。西方工業(yè)發(fā)達(dá)國家對企業(yè)管理的研究已有 100 多年的歷史。以泰勒為代表的科學(xué)管理理論、以梅奧為代表的行為科學(xué)理論、以孔茨為代表的現(xiàn)代管理理論等，對企業(yè)管理理論與實踐的發(fā)展做出了巨大貢獻(xiàn)。改革開放以來，在我國，一方面十分重視學(xué)習(xí)、借鑒西方工業(yè)發(fā)達(dá)國家的先進(jìn)管理思想與方法，另一方面也非常重視研究總結(jié)我國的企業(yè)管理實踐，力圖建立在社會主義市場經(jīng)濟(jì)條件下，具有中國特色的企業(yè)管理理論體系，為當(dāng)前的企業(yè)管理體制改革服務(wù)，為我國經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)。
長春理工大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院企業(yè)管理學(xué)研究生研究方向
1、企業(yè)戰(zhàn)略管理方向綜合運(yùn)用行業(yè)分析，預(yù)測決策技術(shù)、系統(tǒng)理論、目標(biāo)管理和政策研究等多種理論與方法，在分析企業(yè)內(nèi)部條件與外部環(huán)境的基礎(chǔ)上，重占研究企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、技術(shù)進(jìn)步及產(chǎn)品開發(fā)，規(guī)模經(jīng)濟(jì)與經(jīng)濟(jì)增長方式、現(xiàn)代化企業(yè)制度、資源優(yōu)化設(shè)置、企業(yè)組織與機(jī)構(gòu)設(shè)置。
2、市場營銷方向以社會主義市場經(jīng)濟(jì)理論為基礎(chǔ)，立足于經(jīng)濟(jì)體制改革和建立現(xiàn)代企業(yè)制度的實踐，以信息技術(shù)與計算機(jī)模擬為主要研究手段，以完善社會主義市場體系和建立市場營銷系統(tǒng)為重點，進(jìn)行企業(yè)、市場、環(huán)境的綜合研究。主要研究內(nèi)容有：市場營銷系統(tǒng)與環(huán)境、企業(yè)營銷計劃與組織、市場調(diào)查、預(yù)測與產(chǎn)品開發(fā)、市場營銷組合、計算機(jī)輔助營銷管理系統(tǒng)等。
3、會計與財務(wù)管理方向在掌握管理、經(jīng)濟(jì)、法律、理財、金融等方面基本理論的基礎(chǔ)上，密切聯(lián)系當(dāng)前經(jīng)濟(jì)體制改革實踐，以計算機(jī)技術(shù)、數(shù)學(xué)方法為主要手段，重點研究籌資決策，資產(chǎn)運(yùn)營、資產(chǎn)重組、資產(chǎn)評估、財務(wù)預(yù)測與計劃、財務(wù)控制與分析、會計理論與應(yīng)用、財會信息管理系統(tǒng)等內(nèi)容。
4、管理優(yōu)化技術(shù)方向以計算機(jī)技術(shù)、數(shù)學(xué)方法、優(yōu)化理論為基礎(chǔ)，重點研究 ERP 應(yīng)用的方法和企業(yè)運(yùn)營管理的優(yōu)化問題。
5、管理理論與人力資源管理方向以組織行為理論組織行為與人力資源管理和人力資本理論為基礎(chǔ)，針對企業(yè)組織變革和企業(yè)制度創(chuàng)新，重點研究人力資源管理的工具與手段、人力資源投資與風(fēng)險防范、人力資源的流動、人力資源的優(yōu)化配置、人力資源競爭力、企業(yè)組織變革與創(chuàng)新等問題。
長春理工大學(xué)企業(yè)管理學(xué)研究生專業(yè)在職研究生主干課程：管理學(xué)、優(yōu)化理論與方法、管理數(shù)學(xué)基礎(chǔ)、計算機(jī)應(yīng)用基礎(chǔ)、計算機(jī)在管理中應(yīng)用、企業(yè)戰(zhàn)略管理、營銷管理理論與實務(wù)、高級財務(wù)管理、人力資源管理、投資經(jīng)濟(jì)學(xué)等。
企業(yè)管理學(xué)研究生就業(yè)情況：企業(yè)管理專業(yè)的碩士畢業(yè)生可以進(jìn)一步深造考取相 關(guān)專業(yè) 博士研究生，就業(yè)單位面向企業(yè)經(jīng)營管理崗位、黨政機(jī)關(guān)、科研院所、高等院校。
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近年來，越來越多的職場人士選項攻讀在職研究生提升自己，進(jìn)而在職場中獲得更多升職加薪的機(jī)會。上海財經(jīng)大學(xué)人力資源管理在職研究生主要有面授班/網(wǎng)絡(luò)班兩種授課方式可選，其中面授班均在學(xué)校上課，雙休日其中一天授課，法定節(jié)假日和寒暑假不上課；網(wǎng)絡(luò)班即網(wǎng)絡(luò)遠(yuǎn)程學(xué)習(xí)，學(xué)員通過直播課堂、錄播回放、在線答疑等方式實現(xiàn)，學(xué)員可自由安排學(xué)習(xí)時間，不受地域限制。
上海財經(jīng)大學(xué)在職研究生采取資格審核方式入學(xué)，無需入學(xué)資格考試，免試入學(xué)。在職研究生報名條件是：本科學(xué)歷、并獲得學(xué)士學(xué)位后滿三年（原專業(yè)不限）；雖無學(xué)士學(xué)位但已獲得碩士或博士學(xué)位者。滿足條件的學(xué)員全年均可向院校提交報名申請材料進(jìn)行報名，完成全部課程學(xué)習(xí)并通過考核可獲得結(jié)業(yè)證書；后期結(jié)業(yè)后可報名參加申碩考試，只考外國語和學(xué)科綜合2門，滿分均為100分，學(xué)員達(dá)到60分及格即可通過考試，學(xué)員通過考試并完成論文答辯后即可獲得碩士學(xué)位證書。
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