隨著經(jīng)濟的發(fā)展和社會的進步越來越多人選擇在職研究生學習來提升自己的能力，其中不少考生比較想知道的是人員素質(zhì)測評與職業(yè)規(guī)劃在職研究生有沒有用，學習在職研究生肯定都是有用的，但具體也看考生個人的需求，考生可以提前有所了解。

　　人員素質(zhì)測評與職業(yè)規(guī)劃在職研究生屬于人力資源管理在職研究生，主要學習管理學、經(jīng)濟學及人力資源管理方面的基本理論和基本知識，受到人力資源管理方法與技巧方面的基本訓練，具有分析和解決人力資源管理HR問題的基本能力。

　　1.人員素質(zhì)測評與職業(yè)規(guī)劃在職研究生有用嗎？這個問題答案肯定是有用的，在職研究生所獲學位證書與全日制研究生完全相同，可以用來考博士、評職稱、升職加薪、出國留學等。目前能夠證明學習能力的學位越來越受到重視，很多企業(yè)的管理者都選擇通過同等學力在職研究生的形式進行學習。

　　2.同等學力申碩免試入學，在職研究生報名條件是大學本科畢業(yè)，已獲得學士學位者可以辦理課程考試資格。大專學歷可參加學習，獲得結(jié)業(yè)證書。

　　完成學業(yè)后可以獲得結(jié)業(yè)證，滿足條件的學員可以參加申碩考試，通過申碩考試完成論文答辯后可以授予碩士學位。申碩考試每年5月進行全國聯(lián)考，考生要在規(guī)定年限內(nèi)通過考試。

　　3.人大在職研究生學習方式是：采取理論與實踐相結(jié)合、課堂講授與自學相結(jié)合的方式。每月隔周上課，周六、日連續(xù)（寒暑假及法定長假除外）。