如今，部分職場人士為了保持一定的競爭優(yōu)勢，選擇以同等學力申碩方式攻讀在職研究生。人力資源管理就是熱門報考專業(yè)，通過學習可大幅度提升管理、經(jīng)濟、法律及人力資源管理等方面的知識和能力，勝任各類企事業(yè)單位及政府部門等相關(guān)單位的相關(guān)工作。那么人力資源管理同等學力申碩條件是什么？

以同等學力申碩報考人力資源管理在職研究生，可以免試入學，先學習課程再參加國家統(tǒng)一的申碩考試，在職研究生報考條件是：

1、報名課程學習：具有大專及以上學歷的人員，沒有固定的招生時間，基本全年都可提交報名申請，只要提交的報名資料通過院校審核后，就可以進校學習。學員修完全部課程并通過考核，可獲得結(jié)業(yè)證書。

2、申請碩士學位：已獲得學士學位并在獲得學士學位后工作3年以上的人員；或雖無學士學位但已獲得碩士或博士學位者。一般是每年3月份報名，每年5月份參加國家統(tǒng)一考試，只有外國語和學科綜合2門科目，滿分均是100分，采用合格制，每門60分即可通過。通過申碩考試并且論文答辯成功，可獲得國家承認的碩士學位證書，和全日制研究生所獲學位證書相同，可用于學員日后的就業(yè)升職等方面。

綜上，人力資源管理同等學力申碩是免試入學的類型，滿足大專及以上學歷即可報名學習課程，授課方式靈活，可以兼顧工作和學習，十分適合有進修需求的職場人報考。