南京財經(jīng)大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)院作了一場題為“部門進(jìn)入壁壘的收入戶籍歧視效應(yīng)變化研究--基于CHIPs2002、2013數(shù)據(jù)”的講座，南京財經(jīng)大學(xué)經(jīng)濟(jì)學(xué)院有經(jīng)濟(jì)學(xué)在職研究生、統(tǒng)計學(xué)兩個系和經(jīng)濟(jì)科學(xué)、計算機(jī)輔助電話調(diào)查兩個實驗室，設(shè)有政治經(jīng)濟(jì)學(xué)、西方經(jīng)濟(jì)學(xué)、統(tǒng)計學(xué)、數(shù)量經(jīng)濟(jì)學(xué)、應(yīng)用統(tǒng)計學(xué)五個碩士學(xué)位點和經(jīng)濟(jì)學(xué)、統(tǒng)計學(xué)兩個本科專業(yè)。統(tǒng)計學(xué)學(xué)科為江蘇省重點學(xué)科，經(jīng)濟(jì)學(xué)、統(tǒng)計學(xué)專業(yè)均為江蘇省品牌專業(yè)和國家級特色專業(yè)建設(shè)點。講座的主要內(nèi)容是：

　　就當(dāng)前農(nóng)民工是否在勞動力市場上遭受部門進(jìn)入壁壘，及其是否導(dǎo)致農(nóng)民工和城鎮(zhèn)勞動者工資差距拉大的現(xiàn)實問題，在運用微觀模擬分解方法，利用CHIPs2002和2013數(shù)據(jù)進(jìn)行實證分析的基礎(chǔ)上，吳彬彬同學(xué)指出：農(nóng)民工在進(jìn)入收入較高的公共部門時的確受到“戶籍身份”的限制，同時，在相同就業(yè)部門還遭受“同工不同酬”不公平對待，但是，分解結(jié)果卻顯示部門進(jìn)入戶籍壁壘僅在2002年加大了城鎮(zhèn)勞動者和農(nóng)民工的工資差距，在2013年甚至縮小了兩個群體的差距。

　　章莉老師對實證分析的結(jié)果進(jìn)行了補充解釋：在面對部門進(jìn)入戶籍壁壘時，一些具有特殊潛質(zhì)的農(nóng)民工，選擇了自我雇傭，并通過打拼在自我雇傭部門獲得了高于公共部門的收入，拉高了農(nóng)民工的平均收入水平，縮小了和城鎮(zhèn)勞動者的收入差距。但是，章莉老師同時提醒大家注意：1)部門戶籍壁壘沒有對收入差距產(chǎn)生負(fù)面影響并不意味著它本身是公平合理可接受的;2)部門戶籍壁壘在2013年縮小了兩個群體的收入差距也不意味農(nóng)民工“因禍得�！保�如果將公共部門的高福利待遇考慮進(jìn)去，部門進(jìn)入壁壘的負(fù)效應(yīng)會擴(kuò)大。

　　最后，葉林祥老師對本次學(xué)術(shù)交流會進(jìn)行了總結(jié)，除了對論文的代際分析、數(shù)據(jù)的代表性等問題提出建議之外，他特別提醒研究生在做學(xué)術(shù)研究時要注意在癡迷和追求最新計量分析技術(shù)的同時更要注重講一個“好故事”，避免掉入技術(shù)陷阱。