上海財(cái)經(jīng)大學(xué)企業(yè)社會(huì)學(xué)是當(dāng)代社會(huì)學(xué)發(fā)展的重要分支,它以社會(huì)學(xué)理論為知識(shí)背景,融合現(xiàn)代組織理論和管理學(xué)的最新發(fā)展,從現(xiàn)代社會(huì)的整體結(jié)構(gòu)這一角度分析企業(yè)中的社會(huì)組織,說(shuō)明企業(yè)經(jīng)營(yíng)的社會(huì)特質(zhì),尤其強(qiáng)調(diào)運(yùn)用社會(huì)學(xué)概念來(lái)解釋現(xiàn)代企業(yè)的經(jīng)營(yíng)與勞動(dòng)、勞資關(guān)系以及企業(yè)與社會(huì)的良性互動(dòng)等問(wèn)題。現(xiàn)代意義上的企業(yè)社會(huì)學(xué)研究在中國(guó)改革開(kāi)放進(jìn)程中扮演了越來(lái)越重要的角色。
上海財(cái)經(jīng)大學(xué)的企業(yè)社會(huì)學(xué)研究已在企業(yè)家階層、企業(yè)家職業(yè)化和企業(yè)倫理兩個(gè)方面形成特色。已發(fā)表的成果主要有《企業(yè)家理論研究的歷史回顧與世紀(jì)發(fā)展》、《論企業(yè)家的本質(zhì)及其相關(guān)問(wèn)題》、《我國(guó)企業(yè)家職業(yè)化的探討》。以徐大建教授以企業(yè)和社會(huì)的關(guān)系為核心問(wèn)題,對(duì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的倫理基礎(chǔ)與道德評(píng)價(jià),財(cái)務(wù)管理中的倫理問(wèn)題,特別是會(huì)計(jì)活動(dòng)和金融活動(dòng)中的倫理問(wèn)題等等能夠體現(xiàn)財(cái)經(jīng)大學(xué)學(xué)科與專業(yè)特色的領(lǐng)域進(jìn)行了廣泛的探索和深入的研究,并通過(guò)出版相關(guān)教材、學(xué)術(shù)著作,廣泛參加國(guó)內(nèi)外相關(guān)學(xué)術(shù)會(huì)議,發(fā)表學(xué)術(shù)論文等方式積累相當(dāng)一批學(xué)術(shù)成果,產(chǎn)生了良好的社會(huì)影響。在上述研究的基礎(chǔ)上,上海財(cái)經(jīng)大學(xué)于2000年成立了企業(yè)社會(huì)學(xué)研究所,特聘美國(guó)威斯康星大學(xué)社會(huì)學(xué)系王勛博士擔(dān)任該所所長(zhǎng)。
近年來(lái),越來(lái)越多的職場(chǎng)人士選項(xiàng)攻讀在職研究生提升自己,進(jìn)而在職場(chǎng)中獲得更多升職加薪的機(jī)會(huì)。上海財(cái)經(jīng)大學(xué)人力資源管理在職研究生主要有面授班/網(wǎng)絡(luò)班兩種授課方式可選,其中面授班均在學(xué)校上課,雙休日其中一天授課,法定節(jié)假日和寒暑假不上課;網(wǎng)絡(luò)班即網(wǎng)絡(luò)遠(yuǎn)程學(xué)習(xí),學(xué)員通過(guò)直播課堂、錄播回放、在線答疑等方式實(shí)現(xiàn),學(xué)員可自由安排學(xué)習(xí)時(shí)間,不受地域限制。
上海財(cái)經(jīng)大學(xué)在職研究生采取資格審核方式入學(xué),無(wú)需入學(xué)資格考試,免試入學(xué)。在職研究生報(bào)名條件是:本科學(xué)歷、并獲得學(xué)士學(xué)位后滿三年(原專業(yè)不限);雖無(wú)學(xué)士學(xué)位但已獲得碩士或博士學(xué)位者。滿足條件的學(xué)員全年均可向院校提交報(bào)名申請(qǐng)材料進(jìn)行報(bào)名,完成全部課程學(xué)習(xí)并通過(guò)考核可獲得結(jié)業(yè)證書(shū);后期結(jié)業(yè)后可報(bào)名參加申碩考試,只考外國(guó)語(yǔ)和學(xué)科綜合2門(mén),滿分均為100分,學(xué)員達(dá)到60分及格即可通過(guò)考試,學(xué)員通過(guò)考試并完成論文答辯后即可獲得碩士學(xué)位證書(shū)。
詳情>