隨著職場競爭不斷加劇，每年在職研究生的報考人數(shù)都在不斷攀升。其中人力資源管理在職博士深受學(xué)員們的喜愛，想要通過學(xué)習(xí)提升自己的專業(yè)基礎(chǔ)知識和學(xué)業(yè)水平能力，以達到更高的學(xué)術(shù)水平和專業(yè)能力。對于想要報考的學(xué)員來說，了解報考時間是一個非常重要的環(huán)節(jié)。那么人力資源管理在職博士報考時間是什么時候？

一、人力資源管理在職博士報名時間

人力資源管理在職博士主要涉及人力資源開發(fā)、人力資源優(yōu)化、員工激勵、組織發(fā)展等方面的研究，可以幫助學(xué)員提升在人力資源方向的專業(yè)能力和素養(yǎng)。由院校自主招生，報名時間不固定，想要攻讀在職博士的學(xué)員在滿足條件后，全年均可在線申請報名。因為院校是小班教學(xué)，每班招生名額有限，招滿為止，所以建議大家趁早報名，以免錯過讀博的機會。

二、人力資源管理在職博士報名條件

1、擁有碩士學(xué)位或具備研究生同等學(xué)力并取得一定科研成果的專業(yè)人士；

2、本科畢業(yè)但具有3年以上高管經(jīng)驗優(yōu)秀者可酌情錄��；

3、年齡一般不超過50周歲。

滿足條件的學(xué)員需按要求向院校遞交報名材料；學(xué)校會組織面試環(huán)節(jié)，通過與報考者面對面的交流，了解學(xué)術(shù)背景、研究動機、職業(yè)規(guī)劃等，從而綜合評估學(xué)員綜合素質(zhì)；完成所有申請流程后，需要耐心等待學(xué)校的錄取通知，一般來說，學(xué)校會通過郵件或電話等方式通知錄取結(jié)果；如獲得錄取，需要按要求完成入學(xué)手續(xù)和相關(guān)繳費。

人力資源管理在職博士學(xué)習(xí)周期兩年半（其中課程學(xué)習(xí)兩年，課程論文撰寫半年）。兩年課程學(xué)習(xí)，每月集中授課一次，每次2天（周六、周日），寒暑假不上課。攻讀在職博士不僅能夠深入學(xué)習(xí)專業(yè)知識理論與實踐，還能夠與來自不同領(lǐng)域的學(xué)者交流，共同探討學(xué)術(shù)問題，為自己的職業(yè)發(fā)展添磚加瓦。畢業(yè)后可以在大型企業(yè)、中小型企業(yè)、國有企業(yè)、外資企業(yè)等各種類型的企業(yè)中從事企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃、組織結(jié)構(gòu)設(shè)計、招聘與選拔、培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理等工作。