如今越來(lái)越多的在職人員選擇就讀在職課程培訓(xùn)班來(lái)提升自己的能力，其中就有一些考生想知道薪酬理論管理在職課程培訓(xùn)班怎么考。目前想要學(xué)習(xí)薪酬理論管理在職課程培訓(xùn)班的學(xué)員有很多，報(bào)考條件和考試形式等都有固定的規(guī)定，考生可以提前有所了解。

　　薪酬理論管理在職課程培訓(xùn)班打破傳統(tǒng)單一的面授課程體系，融入團(tuán)隊(duì)建設(shè)、管理溝通等高效的領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展方式，關(guān)注學(xué)員在整個(gè)學(xué)習(xí)過(guò)程中的個(gè)人成長(zhǎng)與能力發(fā)展。同時(shí)精選領(lǐng)導(dǎo)力權(quán)威導(dǎo)師授課，從企業(yè)中來(lái)，到企業(yè)中去，讓理論知識(shí)更加落地，更具實(shí)操性。

　　在職課程培訓(xùn)班報(bào)名條件是具備大專以上學(xué)歷者，均可報(bào)名參加在職課程培訓(xùn)班學(xué)習(xí)。完成學(xué)業(yè)后可以獲得結(jié)業(yè)證，滿足條件的學(xué)員可以參加考試，通過(guò)考試完成論文考試后可以授予相關(guān)證書(shū)。

　　人大在職課程培訓(xùn)班學(xué)習(xí)方式是：每月隔周上課，周六、日連續(xù)（寒暑假及法定長(zhǎng)假除外）。

　　考試每年5月進(jìn)行全國(guó)聯(lián)考，3月在中國(guó)學(xué)位與在職學(xué)習(xí)教育信息網(wǎng)進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名，考試科目是外語(yǔ)和專業(yè)課綜合，考生要在規(guī)定年限內(nèi)分別通過(guò)這兩科達(dá)到及格線才行。

　　薪酬理論管理在職課程培訓(xùn)班學(xué)習(xí)內(nèi)容有勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)理論、組織行為學(xué)專題、績(jī)效考核與績(jī)效管理、薪酬理論與管理、人員素質(zhì)測(cè)評(píng)、人力資源培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)、戰(zhàn)略人力資源管理、員工關(guān)系管理等。