如今越來越多的在職人員選擇就讀在職研究生來提升自己的能力了,于是就有不少考生想知道績效與薪酬管理在職研究生考哪些科目。在職研究生目前有兩種學習方式,不管選擇哪種方式進行學習,不同形式的考試形式有所不同,考生可以提前有所了解。
績效與薪酬管理在職研究生屬于人力資源管理在職研究生,打破傳統(tǒng)單一的面授課程體系,融入團隊建設(shè)、管理溝通等高效的領(lǐng)導力發(fā)展方式,關(guān)注學員在整個學習過程中的個人成長與能力發(fā)展。同時精選領(lǐng)導力權(quán)威導師授課,從企業(yè)中來,到企業(yè)中去,讓理論知識更加落地,更具實操性。
績效與薪酬管理在職研究生屬于同等學力申碩學習方式,同等學力申碩則是以研究生畢業(yè)同等學力身份申請碩士學位的方式,同等學力申碩免試入學,績效與薪酬管理在職研究生入學不需要考試,但是申請碩士學位要參加申碩考試,在職研究生考試科目是外語和專業(yè)課綜合,專業(yè)課綜合就是平時所學的專業(yè)課的知識。完成學業(yè)后可以獲得結(jié)業(yè)證,滿足本科學歷且學士學位滿三年的學員可以參加申碩考試,通過申碩考試完成論文答辯后可以授予碩士學位。
績效與薪酬管理在職研究生學習方式是課程學習方式為每月隔周上課,周六、日連續(xù)(寒暑假及法定長假除外)。
近年來,越來越多的職場人士選項攻讀在職研究生提升自己,進而在職場中獲得更多升職加薪的機會。上海財經(jīng)大學人力資源管理在職研究生主要有面授班/網(wǎng)絡(luò)班兩種授課方式可選,其中面授班均在學校上課,雙休日其中一天授課,法定節(jié)假日和寒暑假不上課;網(wǎng)絡(luò)班即網(wǎng)絡(luò)遠程學習,學員通過直播課堂、錄播回放、在線答疑等方式實現(xiàn),學員可自由安排學習時間,不受地域限制。
上海財經(jīng)大學在職研究生采取資格審核方式入學,無需入學資格考試,免試入學。在職研究生報名條件是:本科學歷、并獲得學士學位后滿三年(原專業(yè)不限);雖無學士學位但已獲得碩士或博士學位者。滿足條件的學員全年均可向院校提交報名申請材料進行報名,完成全部課程學習并通過考核可獲得結(jié)業(yè)證書;后期結(jié)業(yè)后可報名參加申碩考試,只考外國語和學科綜合2門,滿分均為100分,學員達到60分及格即可通過考試,學員通過考試并完成論文答辯后即可獲得碩士學位證書。
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