鄭州航空工業(yè)管理學院人力資源管理在職研究生專業(yè)在工商管理學院發(fā)展較早。
人力資源管理在職研究生師資儲備強大,現(xiàn)有在編教師16人,其中教授3人,副教授6人,講師7人,中青年教師全部擁有碩士以上學歷,其中博士3人(含博士后1人),擁有校級教學團隊1個,碩士生導師4人。專業(yè)負責人孫兆剛老師榮獲省級優(yōu)秀教師、河南省高校科技創(chuàng)新人才、河南省科技廳學術技術帶頭人、河南省高校青年骨干教師等榮譽稱號,王顏芳老師為鄭州市優(yōu)秀教師,潘生老師為河南省教育系統(tǒng)優(yōu)秀教師。近三年來,該專業(yè)4人被評為優(yōu)秀實習指導教師,3人在校就業(yè)指導教師教學大賽上獲獎。
人力資源管理專業(yè)在職研究生系河南省省級特色專業(yè)、校級綜合改革專業(yè)、校級卓越計劃項目建設單位,是河南省職業(yè)資格(企業(yè)人力資源管理師)全國統(tǒng)一鑒定培訓與報名點,并招收企業(yè)管理人力資源管理方向碩士研究生。
在人才培養(yǎng)方面,人力資源管理專業(yè)積極探索人才培養(yǎng)模式改革,提高人才培養(yǎng)質量。人力資源管理專業(yè)開辦“卓越班”,考入該專業(yè)的學生經過一年的學習后,從中挑選優(yōu)秀學生30人左右進入卓越班,實行“3+1”卓越培養(yǎng)模式,即3年在校學習,1年在企業(yè)實踐,聘請企業(yè)中高層管理人員擔任學業(yè)導師,對學生進行指導。組建了以學生為主體的人力資源管理實踐研究所,先后有多名學生在大學生科技創(chuàng)新項目中獲得立項,每年有多名學生考入國內名校攻讀碩士研究生學位。人力資源管理專業(yè)專業(yè)學生先后在河南省首屆“精創(chuàng)教育杯”大學生人力資源管理沙盤大賽總決賽,全國首屆大學生人力資源管理專業(yè)技能總決賽中屢獲佳績。
近年來,越來越多的職場人士選項攻讀在職研究生提升自己,進而在職場中獲得更多升職加薪的機會。上海財經大學人力資源管理在職研究生主要有面授班/網絡班兩種授課方式可選,其中面授班均在學校上課,雙休日其中一天授課,法定節(jié)假日和寒暑假不上課;網絡班即網絡遠程學習,學員通過直播課堂、錄播回放、在線答疑等方式實現(xiàn),學員可自由安排學習時間,不受地域限制。
上海財經大學在職研究生采取資格審核方式入學,無需入學資格考試,免試入學。在職研究生報名條件是:本科學歷、并獲得學士學位后滿三年(原專業(yè)不限);雖無學士學位但已獲得碩士或博士學位者。滿足條件的學員全年均可向院校提交報名申請材料進行報名,完成全部課程學習并通過考核可獲得結業(yè)證書;后期結業(yè)后可報名參加申碩考試,只考外國語和學科綜合2門,滿分均為100分,學員達到60分及格即可通過考試,學員通過考試并完成論文答辯后即可獲得碩士學位證書。
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