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中國社科院(河南)在職研究生招生網(wǎng)
首都經(jīng)濟貿(mào)易大學(xué)培訓(xùn)中心工商管理學(xué)院企業(yè)管理專業(yè)人力資源管理與規(guī)劃方向課程培訓(xùn)班緊密結(jié)合當(dāng)前企業(yè)經(jīng)營管理的步伐，注重問題導(dǎo)向，針對管理職能，進行整合式培訓(xùn)。完善的班務(wù)管理制度，使教學(xué)質(zhì)量始終保持最優(yōu)狀態(tài)。企業(yè)的管理實踐案例，專業(yè)工具詳解、管理故事分享、實操難題解答，對學(xué)員進行領(lǐng)導(dǎo)診斷、強化訓(xùn)練、經(jīng)驗分享，使學(xué)員在更多借鑒和實戰(zhàn)訓(xùn)練中理清思路和方法。
首都經(jīng)濟貿(mào)易大學(xué)培訓(xùn)中心（簡稱“培訓(xùn)中心”）隸屬于首都經(jīng)濟貿(mào)易大學(xué)。培訓(xùn)中心主要致力于高端培訓(xùn)、課程培訓(xùn)班、國際化教育并建立了與之配套的海外考試考點及留學(xué)指導(dǎo)等關(guān)聯(lián)業(yè)務(wù)。
培訓(xùn)中心培訓(xùn)業(yè)務(wù)涵蓋干部培訓(xùn)、企事業(yè)單位內(nèi)訓(xùn)和各類專題培訓(xùn)。培訓(xùn)中心匯聚國內(nèi)各個領(lǐng)域經(jīng)驗豐富的專家學(xué)者、政府官員、知名企業(yè)家，致力于開展干部教育培訓(xùn)和大中型企業(yè)各類培訓(xùn)，打造一個學(xué)習(xí)精神及經(jīng)濟管理的高端平臺。帶領(lǐng)學(xué)員全面解讀國家政策法規(guī)，學(xué)習(xí)國際前沿的資本戰(zhàn)略理念和思路，分析市場發(fā)展趨勢，掌握先進的管理手段及方法，整合人才、產(chǎn)業(yè)、資本等戰(zhàn)略資源，創(chuàng)造企業(yè)價值。
培訓(xùn)中心依托學(xué)校優(yōu)勢專業(yè)，開設(shè)企業(yè)管理、社會保障、金融學(xué)、法學(xué)、人力資源管理、管理科學(xué)與工程、安全科學(xué)與工程等專業(yè)二十個培訓(xùn)方向。
項目優(yōu)勢：
1、我國最具專業(yè)特色的商學(xué)院之一：學(xué)科綜合實力在國內(nèi)高校中名列前茅。教育部對全國 240 所高校的管理學(xué)學(xué)科評估，我校位列全國財經(jīng)類高校第 7 名；
2、引進美國 MBA 前沿教程：經(jīng)過多年的積累與沉淀，課程緊密結(jié)合當(dāng)前企業(yè)經(jīng)營管理的步伐，注重問題導(dǎo)向，針對管理職能，進行整合式培訓(xùn)，案例式教學(xué)使教學(xué)質(zhì)量始終保持最優(yōu)水平，使學(xué)員在更多借鑒和實戰(zhàn)訓(xùn)練中理清思路和方法；
3、企業(yè)管理、MBA 研究中心強檔執(zhí)教：聯(lián)袂業(yè)界成功企業(yè)家、著名實戰(zhàn)派管理專家，整合最優(yōu)配置的師資隊伍。學(xué)科領(lǐng)頭人：張映紅教授、吳冬梅教授、盧志名教授、周施恩教授等（詳見教務(wù)師資庫）；
4、校友會“學(xué)員 CLUB 之家”：定期開展野外拓展訓(xùn)練、舉辦專業(yè)論壇沙龍等活動，完善的班務(wù)管理制度， 為學(xué)員提供開放的學(xué)習(xí)資源和行業(yè)溝通平臺。
一、報名條件：
1、遵守法律、法規(guī)、品行端正，優(yōu)秀業(yè)務(wù)骨干身體健康，并能堅持在職學(xué)習(xí)者。
2、獲得大專及本科以上學(xué)歷者，碩士或博士學(xué)位，相關(guān)行業(yè)背景人員可免試入學(xué)。
二、課程設(shè)置：
類別 | 課程科目 | 學(xué)習(xí)模塊 |
核心必修課 | 管理學(xué) Enterprise managemen | 01 公司治理與內(nèi)部控制 |
02 競爭與商業(yè)模式創(chuàng)新 | ||
03 創(chuàng)新思維與管理 | ||
04 數(shù)據(jù)、模型與決策 | ||
財務(wù)管理與風(fēng)險管控 Financial Management and Risk Management | 01 財報分析與管控 | |
02 成本管理 | ||
03 稅務(wù)籌劃與稅務(wù)風(fēng)險防范 | ||
04 戰(zhàn)略成本與價值鏈 | ||
人力資源管理與規(guī)劃 HR Strategic Planning | 01 團隊如何實施與達成戰(zhàn)略目標(biāo) | |
02 構(gòu)建與培訓(xùn)高績效團隊 | ||
03 高績效的激勵機 | ||
04 企業(yè)文化 | ||
市場營銷 Marketing | 01 大數(shù)據(jù)分析與應(yīng)用 | |
02 商業(yè)模式的設(shè)計與創(chuàng)新 | ||
03 創(chuàng)新營銷 | ||
04 互聯(lián)網(wǎng)營銷案例分析 | ||
資本運營管理 Capital operati management | 01 資本市場與投融資實務(wù) | |
02 融資模式創(chuàng)新 | ||
03 私募股權(quán)投資 | ||
04 企業(yè)上市融資實務(wù) | ||
現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)組織與模型 Modern industrial organization and model | 01 戰(zhàn)略和行為（商業(yè)實踐） | |
02 SCP模型（structure-conduct-performance） | ||
03 產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)和績效 | ||
馬克思主義理論 Marxist theory | 01 中國特色社會主義經(jīng)濟理論 | |
02 自然辯證法 | ||
中級微觀經(jīng)濟學(xué) Intermediate Microeconomics | 01 行為經(jīng)濟學(xué) | |
02 資源經(jīng)濟學(xué) | ||
03 博弈論 | ||
研究方向課 | 創(chuàng)新管理 Innovation Management | 01 創(chuàng)新管理模式 |
02 創(chuàng)新管理案例分析 | ||
03 模仿創(chuàng)新法 | ||
04 創(chuàng)新策略 | ||
企業(yè)戰(zhàn)略管理 Enterprise strategic management | 01 戰(zhàn)略制定與實施 | |
02 企業(yè)管理與戰(zhàn)略規(guī)劃 | ||
03 戰(zhàn)略與組織結(jié)構(gòu) | ||
04 戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型 | ||
企業(yè)生產(chǎn)運營管理 Enterprise production and operation management | 01 精細化管理 | |
02 物流與供應(yīng)鏈管理 | ||
03 精益化生產(chǎn)管理 | ||
04 物流大數(shù)據(jù) | ||
管理心理學(xué)/組織行為學(xué) Organizational behavior | 01 團隊建設(shè)與語言溝通 | |
02 領(lǐng)導(dǎo)力開發(fā) | ||
03 危機管理與突發(fā)事件應(yīng)對 | ||
04 心理學(xué)(管理決策) |
（注：每年按我校最新“研究生培養(yǎng)方案”及行業(yè)趨勢調(diào)整課程；）
三、課程安排：
1、北京面授班
2、全國班
四、學(xué) 制：共計1.5-2年。
五、學(xué)習(xí)地點：首都經(jīng)濟貿(mào)易大學(xué)紅廟校區(qū)。
六、教學(xué)方法：
周末上課，每月1次(2天)課程學(xué)習(xí)；
設(shè)有周末假期面授與網(wǎng)絡(luò)遠程班。
為學(xué)員指定教材，規(guī)定必讀及參考書目，以利于自學(xué)。
每門課程進行考試或考核。
七、證書頒發(fā)：學(xué)完規(guī)定培訓(xùn)課程并考試合格，頒發(fā)結(jié)業(yè)證書；
八、報名地址：首都經(jīng)濟貿(mào)易大學(xué)紅廟（CBD）校區(qū)14號樓E1013室。
首都經(jīng)濟貿(mào)易大學(xué)工商管理學(xué)院企業(yè)管理專業(yè)人力資源管理與規(guī)劃方向高級課程研修班屬于同等學(xué)力申碩人力資源管理在職研究生，同等學(xué)力申碩先學(xué)后考，報名時間是全年進行的，分為春秋兩季，考生可以詳詢院校確定。
人力資源管理與規(guī)劃在職研究生緊密結(jié)合當(dāng)前企業(yè)經(jīng)營管理的步伐，注重問題導(dǎo)向，針對管理職能，進行整合式培訓(xùn)。完善的班務(wù)管理制度，使教學(xué)質(zhì)量始終保持最優(yōu)狀態(tài)。企業(yè)的管理實踐案例，專業(yè)工具詳解、管理故事分享、實操難題解答，對學(xué)員進行領(lǐng)導(dǎo)診斷、強化訓(xùn)練、經(jīng)驗分享，使學(xué)員在更多借鑒和實戰(zhàn)訓(xùn)練中理清思路和方法。
完成學(xué)業(yè)后可以獲得結(jié)業(yè)證，滿足本科學(xué)歷且學(xué)士學(xué)位滿三年的學(xué)員可以參加申碩考試，通過申碩考試完成論文答辯可以授予碩士學(xué)位。
首都經(jīng)濟貿(mào)易大學(xué)專人力資源管理與規(guī)劃課程研修班屬于同等學(xué)力申碩，同等學(xué)力申碩不屬于學(xué)歷教育，因此沒有畢業(yè)證，所獲學(xué)位受到國家承認。
同等學(xué)力申碩免試入學(xué)，一般大專及以上學(xué)歷就可以報名學(xué)習(xí)，完成學(xué)業(yè)后可以獲得結(jié)業(yè)證，滿足本科學(xué)歷且學(xué)士學(xué)位滿三年的學(xué)員可以參加申碩考試，通過申碩考試完成論文答辯后可以授予碩士學(xué)位。
以同等學(xué)力報考首都經(jīng)濟貿(mào)易大學(xué)人力資源管理在職碩士專業(yè)，學(xué)費是2.96萬，同等學(xué)力的考試時間是每年的五月，考試科目是外語和專業(yè)水平測試，其中外語主要測試考生的外國語水平，專業(yè)水平測試主要測試考生對專業(yè)知識點的掌握程度。
由于考試有多次報考機會，并且有固定的分數(shù)線，在考試之前經(jīng)過了系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，對考試有了較為充分的準備，所以考試難度是相對較低的，而且學(xué)費不是非常貴。
首都經(jīng)濟貿(mào)易大學(xué)工商管理學(xué)院企業(yè)管理專業(yè)人力資源管理與規(guī)劃方向(同等學(xué)力申碩)高級課程研修班屬于同等學(xué)力申碩人力資源管理在職碩士，報名是全年進行的，分為春秋兩季，想要學(xué)習(xí)的考生目前就可以報名。
同等學(xué)力申碩先學(xué)后考，一般大專及以上學(xué)歷就可以報名學(xué)習(xí)，完成學(xué)業(yè)后可以獲得結(jié)業(yè)證，滿足本科學(xué)歷且學(xué)士學(xué)位滿三年的學(xué)員可以參加申碩考試，通過申碩考試完成論文答辯可以授予碩士學(xué)位。
近年來，越來越多的職場人士選項攻讀在職研究生提升自己，進而在職場中獲得更多升職加薪的機會。上海財經(jīng)大學(xué)人力資源管理在職研究生主要有面授班/網(wǎng)絡(luò)班兩種授課方式可選，其中面授班均在學(xué)校上課，雙休日其中一天授課，法定節(jié)假日和寒暑假不上課；網(wǎng)絡(luò)班即網(wǎng)絡(luò)遠程學(xué)習(xí)，學(xué)員通過直播課堂、錄播回放、在線答疑等方式實現(xiàn)，學(xué)員可自由安排學(xué)習(xí)時間，不受地域限制。
上海財經(jīng)大學(xué)在職研究生采取資格審核方式入學(xué)，無需入學(xué)資格考試，免試入學(xué)。在職研究生報名條件是：本科學(xué)歷、并獲得學(xué)士學(xué)位后滿三年（原專業(yè)不限）；雖無學(xué)士學(xué)位但已獲得碩士或博士學(xué)位者。滿足條件的學(xué)員全年均可向院校提交報名申請材料進行報名，完成全部課程學(xué)習(xí)并通過考核可獲得結(jié)業(yè)證書；后期結(jié)業(yè)后可報名參加申碩考試，只考外國語和學(xué)科綜合2門，滿分均為100分，學(xué)員達到60分及格即可通過考試，學(xué)員通過考試并完成論文答辯后即可獲得碩士學(xué)位證書。
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