1、復(fù)試、錄取原則
博士“申請(qǐng)-考核”錄取工作堅(jiān)持德智體全面衡量、保證質(zhì)量、寧缺毋濫的原則,充分體現(xiàn)公平、公正、公開(kāi)性。依據(jù)考生申請(qǐng)材料情況及面試成績(jī),綜合考慮考生思想政治表現(xiàn)、業(yè)務(wù)素質(zhì)、科研創(chuàng)新能力及身體健康狀況,擇優(yōu)錄取。
2、組織形式
1、學(xué)院成立研究生招生工作小組。
2、按學(xué)科組建不少于五人的復(fù)試專家小組。組長(zhǎng)由學(xué)術(shù)帶頭人擔(dān)任,成員由責(zé)任心強(qiáng)、教學(xué)經(jīng)驗(yàn)豐富、業(yè)務(wù)水平高、公道正派的正高級(jí)專技職務(wù)人員組成,秘書(shū)由專職教師擔(dān)任。復(fù)試專家小組具體組織實(shí)施復(fù)試工作,公正、公平、科學(xué)、合理地考核考生并評(píng)分,復(fù)試程序要規(guī)范,要有現(xiàn)場(chǎng)記錄、成績(jī)等,考核結(jié)論由復(fù)試專家小組集體負(fù)責(zé)。
3、申請(qǐng)材料綜合測(cè)評(píng)
學(xué)院組織專家,根據(jù)申請(qǐng)者的碩士課程成績(jī)、碩士學(xué)位論文(含評(píng)議書(shū))、考生參與科研、發(fā)表論文、出版專著、獲獎(jiǎng)等情況及專家推薦意見(jiàn)、考生自我評(píng)價(jià)等材料給出申請(qǐng)材料綜合測(cè)評(píng)成績(jī),總分30分。
4、面試基本要求
面試總分為70分。每位考生的復(fù)試成績(jī)包括“專業(yè)外語(yǔ)”和“綜合面試”兩部分。復(fù)試總成績(jī)的計(jì)算公式為:復(fù)試成績(jī)=專業(yè)外語(yǔ)成績(jī)+綜合面試成績(jī)。其中專業(yè)外語(yǔ)總分20分,綜合面試總分50分。
綜合面試采用PPT匯報(bào)及答辯形式進(jìn)行,每人匯報(bào)時(shí)間10分鐘。主要從以下幾方面加以考核:
�、僬莆諏I(yè)基礎(chǔ)知識(shí)、基礎(chǔ)理論情況(15分);
②對(duì)本學(xué)科專業(yè)前沿知識(shí)、研究動(dòng)態(tài)的了解情況(15分);
�、郜F(xiàn)有研究基礎(chǔ)、合作精神及科研創(chuàng)新能力(15分);
④博士攻讀規(guī)劃(5分)。
5、錄取原則
總成績(jī)=申請(qǐng)材料綜合測(cè)評(píng)成績(jī)+面試成績(jī)
學(xué)院根據(jù)學(xué)院招生計(jì)劃及導(dǎo)師的招生額度,按照總成績(jī)排序,從高分到低分依次錄取。
面試成績(jī)不合格者不予錄取;思想品德考核不合格者或體檢不合格者不予錄取。
近年來(lái),越來(lái)越多的職場(chǎng)人士選項(xiàng)攻讀在職研究生提升自己,進(jìn)而在職場(chǎng)中獲得更多升職加薪的機(jī)會(huì)。上海財(cái)經(jīng)大學(xué)人力資源管理在職研究生主要有面授班/網(wǎng)絡(luò)班兩種授課方式可選,其中面授班均在學(xué)校上課,雙休日其中一天授課,法定節(jié)假日和寒暑假不上課;網(wǎng)絡(luò)班即網(wǎng)絡(luò)遠(yuǎn)程學(xué)習(xí),學(xué)員通過(guò)直播課堂、錄播回放、在線答疑等方式實(shí)現(xiàn),學(xué)員可自由安排學(xué)習(xí)時(shí)間,不受地域限制。
上海財(cái)經(jīng)大學(xué)在職研究生采取資格審核方式入學(xué),無(wú)需入學(xué)資格考試,免試入學(xué)。在職研究生報(bào)名條件是:本科學(xué)歷、并獲得學(xué)士學(xué)位后滿三年(原專業(yè)不限);雖無(wú)學(xué)士學(xué)位但已獲得碩士或博士學(xué)位者。滿足條件的學(xué)員全年均可向院校提交報(bào)名申請(qǐng)材料進(jìn)行報(bào)名,完成全部課程學(xué)習(xí)并通過(guò)考核可獲得結(jié)業(yè)證書(shū);后期結(jié)業(yè)后可報(bào)名參加申碩考試,只考外國(guó)語(yǔ)和學(xué)科綜合2門(mén),滿分均為100分,學(xué)員達(dá)到60分及格即可通過(guò)考試,學(xué)員通過(guò)考試并完成論文答辯后即可獲得碩士學(xué)位證書(shū)。
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