隨著職場要求的提高，從業(yè)人員對于自身能力的要求也在逐漸提高，而報考在職研究生便是部分優(yōu)秀人士的主要渠道。其中人力資本投資研究在職博士深受學(xué)員們的喜愛，學(xué)員通過學(xué)習(xí)可提升自己的專業(yè)基礎(chǔ)知識和學(xué)業(yè)水平能力，以達(dá)到更高的學(xué)術(shù)水平和專業(yè)能力，擁有更好的職業(yè)發(fā)展前途。那么人力資本投資研究在職博士就業(yè)方向是什么？

一、就業(yè)方向

人力資本投資研究在職博士旨在培養(yǎng)具備人力資源管理、組織行為學(xué)、勞動經(jīng)濟學(xué)等方面的理論知識和實踐技能的高層次人才。通過學(xué)習(xí)，學(xué)生將掌握人力資源管理的基本理論和方法，了解組織行為學(xué)的最新研究成果，并能夠運用所學(xué)知識解決實際的人力資源管理問題。畢業(yè)后可到各大企事業(yè)單位及其咨詢機構(gòu)等人力資源管理相關(guān)崗位，從事招聘、人力資源開發(fā)、考核、薪酬管理、員工培訓(xùn)、辦公室文秘等相關(guān)工作。

二、報考條件

1、擁有碩士學(xué)位或具備研究生同等學(xué)力并取得一定科研成果的專業(yè)人士；

2、本科畢業(yè)但具有3年以上高管經(jīng)驗優(yōu)秀者可酌情錄�。�

3、年齡一般不超過50周歲。

在職博士學(xué)習(xí)周期兩年半（其中課程學(xué)習(xí)兩年，課程論文撰寫半年）。兩年課程學(xué)習(xí)，每月集中授課一次，每次2天（周六、周日），寒暑假不上課。學(xué)員修完全部課程且考核合格者，頒發(fā)結(jié)業(yè)證書。報考者參加學(xué)習(xí)之前應(yīng)根據(jù)個人情況、院校學(xué)制規(guī)定、上課情況等做好具體的學(xué)習(xí)計劃。

綜上所述，人力資本投資研究在職博士的就業(yè)方向非常廣泛，報考人員可以根據(jù)自己的興趣和職業(yè)規(guī)劃選擇適合自己的工作。