中國社科院研究生院李培林副院長:世界經(jīng)濟自國際金融危機之后,似乎進入了一個漫長的低增長周期。用國際貨幣基金組織的概念來說,這是“新平庸”(newmediocre)時期的到來,而這個時期究竟會持續(xù)多少年,短期內(nèi)并無定論。就國內(nèi)經(jīng)濟來說,原以為在長達30年GDP年均約10%的增長時期結(jié)束之后,我國還會經(jīng)歷一個持續(xù)約20年GDP7%-8%的增長時期,但沒有想到7%以下的GDP增長時代到來得這么快。
實際上,這樣一種經(jīng)濟增長速度的變化,除了受國際形勢的影響,背后更深刻的原因還是我國產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的變化。這種變化從十幾年前就開始了,但變化的壓力從來沒有像今天感受到的這么強烈。產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級是大勢,與此相適應,我國的社會結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型也進入一個新階段。
中國社會學界大概是從上世紀80年代末到90年代初才開始討論社會結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型問題。當時,學者們就討論過中國的經(jīng)濟體制改革和社會結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型的關(guān)系,并且認識到相較于經(jīng)濟體制改革,社會結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型是一個更加漫長、坎坷和艱難的過程。所謂社會結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型,實際上就是工業(yè)化、城市化和現(xiàn)代化的過程,它暗含的假設(shè)是這些巨大的結(jié)構(gòu)性變動具有一種連帶的相關(guān)性。根據(jù)這種相關(guān)性,漫長的現(xiàn)代化過程可以分成幾個大的階段,比如工業(yè)化初期,對應人口大規(guī)模地向城市集中;工業(yè)化中期,對應城市的郊區(qū)化擴展;工業(yè)化后期,對應所謂“逆城市化”等。目前,雖然經(jīng)濟增長的下行壓力加大,但社會結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型的大船并沒有因此而減速或停滯,仍在破浪前行。只不過,這種轉(zhuǎn)型不再是以腳手架鋪天蓋地、廠房密布、高樓林立等為符號特征,它更像是一場靜悄悄的革命。換言之,大量的來自社會經(jīng)驗層面的資料和數(shù)據(jù)顯示,我國的社會結(jié)構(gòu)并沒有像一些學者認為的那樣已經(jīng)固化,相反,我認為它仍具有非常大的變動彈性。國際上一些國家的發(fā)展經(jīng)驗也表明,即便是在經(jīng)濟增長較慢的時期,社會結(jié)構(gòu)仍然會發(fā)生深刻變化。
我國現(xiàn)階段的社會結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型主要體現(xiàn)在這樣幾個方面:一是城鄉(xiāng)之間的社會流動仍在快速進行,以各種形式表現(xiàn)出的非農(nóng)化、城鎮(zhèn)化走勢依然強勁,無論是在經(jīng)濟產(chǎn)出、就業(yè)、居住等方面,還是在生活方式、價值觀念、行為取向等層面,都是如此。二是職業(yè)之間的社會流動也在快速進行,現(xiàn)代服務業(yè)呈現(xiàn)出最為強勁的增長,第三產(chǎn)業(yè)的從業(yè)人員不僅超過了工業(yè),也超過了工業(yè)和農(nóng)業(yè)之和。這是一個具有標志性的轉(zhuǎn)折,一個新的、龐大的所謂“白領(lǐng)”階層正在形成。三是以創(chuàng)新為驅(qū)動力的階層之間的社會流動正在興起。如果說我國改革開放以來第一波社會大流動是資本驅(qū)動的,第二波社會大流動是城鎮(zhèn)化驅(qū)動的,那么現(xiàn)在的第三波社會大流動就是創(chuàng)新驅(qū)動的,這三種社會流動是當前中國仍然充滿活力的重要基礎(chǔ)。社會流動的走勢是提高社會產(chǎn)出、提高社會效率、增強社會成員的能力。如果非要用什么指標來闡釋的話,這個大變化可能一直要持續(xù)到我國城鎮(zhèn)化水平達到75%、第三產(chǎn)業(yè)人員比重達到65%、高等教育毛入學率達到60%以上才會逐步穩(wěn)定下來。
當然,要準確把握社會結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型這樣一個相當漫長的過程,需要不斷研究新的階段性特征,要把這樣一個宏大的課題進行層層遞進的具體化。我們所面對的現(xiàn)實問題和未來挑戰(zhàn),與改革開放的前30年相比,已經(jīng)發(fā)生了極其深刻的變化。在城鄉(xiāng)一體化進程、勞動力供給關(guān)系、職業(yè)結(jié)構(gòu)變動、收入分配格局、老齡化社會等方面,都出現(xiàn)了一些具有標志性的“轉(zhuǎn)折點”。換句話說,改革開放以后前30年的發(fā)展,與我們正在進行的后30年的發(fā)展,似乎是兩個具有不同特征的大階段。我曾經(jīng)用“經(jīng)濟起飛階段”和“新成長階段”來概括,但還不能說非常準確,需要更加深入地研究。
近年來,越來越多的職場人士選項攻讀在職研究生提升自己,進而在職場中獲得更多升職加薪的機會。上海財經(jīng)大學人力資源管理在職研究生主要有面授班/網(wǎng)絡(luò)班兩種授課方式可選,其中面授班均在學校上課,雙休日其中一天授課,法定節(jié)假日和寒暑假不上課;網(wǎng)絡(luò)班即網(wǎng)絡(luò)遠程學習,學員通過直播課堂、錄播回放、在線答疑等方式實現(xiàn),學員可自由安排學習時間,不受地域限制。
上海財經(jīng)大學在職研究生采取資格審核方式入學,無需入學資格考試,免試入學。在職研究生報名條件是:本科學歷、并獲得學士學位后滿三年(原專業(yè)不限);雖無學士學位但已獲得碩士或博士學位者。滿足條件的學員全年均可向院校提交報名申請材料進行報名,完成全部課程學習并通過考核可獲得結(jié)業(yè)證書;后期結(jié)業(yè)后可報名參加申碩考試,只考外國語和學科綜合2門,滿分均為100分,學員達到60分及格即可通過考試,學員通過考試并完成論文答辯后即可獲得碩士學位證書。
詳情>