【紹興文理學(xué)院在職研究生學(xué)科/專業(yè)簡(jiǎn)介】
紹興文理學(xué)院企業(yè)管理學(xué)科2007年被列入浙江省重點(diǎn)學(xué)科。經(jīng)過(guò)幾年的建設(shè),本學(xué)科(專業(yè))已經(jīng)形成了一支教學(xué)經(jīng)驗(yàn)豐富、科研能力較強(qiáng)的師資隊(duì)伍,涌現(xiàn)了一批卓有成就的為地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展服務(wù)的顧問(wèn)、專家�,F(xiàn)有教授4名,副教授8名,博士7人。浙江省“新世紀(jì)151人才工程”第三層次培養(yǎng)人員3名,浙江省中青年學(xué)科帶頭人培養(yǎng)對(duì)象1名,紹興市專業(yè)技術(shù)拔尖人才2名。學(xué)科下設(shè)企業(yè)組織與企業(yè)成長(zhǎng)、中小企業(yè)人力資源管理、中小企業(yè)生產(chǎn)運(yùn)作管理三個(gè)研究方向,建立了越商研究中心、人力資源研究所、中國(guó)老字號(hào)與品牌科學(xué)研究所等研究機(jī)構(gòu)。近幾年來(lái),在《管理世界》、《科研管理》等期刊上發(fā)表學(xué)術(shù)論文100多篇,出版學(xué)術(shù)專著10部,主持國(guó)家社會(huì)科學(xué)基金課題4項(xiàng)、省部級(jí)課題20多項(xiàng),縱向科研經(jīng)費(fèi)達(dá)100多萬(wàn)元,橫向科研經(jīng)費(fèi)達(dá)1000多萬(wàn)元,獲省部級(jí)以上科研獎(jiǎng)勵(lì)多項(xiàng),產(chǎn)生了良好的經(jīng)濟(jì)和社會(huì)效益。
一、企業(yè)管理在職研究生培養(yǎng)目標(biāo)和要求
1.遵紀(jì)守法,具有良好的道德品質(zhì)和較強(qiáng)的事業(yè)心,身心健康。
2.通曉經(jīng)濟(jì)學(xué)與管理學(xué)綜合理論知識(shí),掌握管理學(xué)科的基礎(chǔ)理論和專門技能,熟悉國(guó)家財(cái)經(jīng)政策與法律法規(guī),具備創(chuàng)造性運(yùn)用企業(yè)管理知識(shí),判斷、解決企業(yè)管理專業(yè)領(lǐng)域新情況、新問(wèn)題的能力。
3.了解管理學(xué)科的發(fā)展現(xiàn)狀和前沿動(dòng)向,具有求實(shí)、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)目茖W(xué)作風(fēng),具有獨(dú)立從事企業(yè)管理學(xué)科的理論研究、教學(xué)工作和企事業(yè)實(shí)務(wù)工作的能力。
4.具有較強(qiáng)的計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力,熟練掌握一門外國(guó)語(yǔ),能比較熟練地進(jìn)行本學(xué)科外文文獻(xiàn)的閱讀,并能準(zhǔn)確地撰寫(xiě)外文摘要。
5.具有較強(qiáng)的信息收集能力、獲取新知識(shí)的能力、分析和解決問(wèn)題的能力、語(yǔ)言文字表達(dá)能力以及團(tuán)結(jié)協(xié)作和社會(huì)活動(dòng)能力。
二、學(xué)習(xí)年限
本專業(yè)招收全日制碩士學(xué)位研究生,學(xué)習(xí)年限為2.5-3年。符合規(guī)定條件申請(qǐng)?zhí)崆爱厴I(yè)的,須經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn),且學(xué)習(xí)年限不得少于2年。因休學(xué)、保留學(xué)籍等所允許在校的最長(zhǎng)年限為5年。碩士生申請(qǐng)?zhí)崆盎蜓悠诋厴I(yè),均須經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn),具體按學(xué)校相關(guān)管理規(guī)定執(zhí)行。碩士生的培養(yǎng)分課程學(xué)習(xí)和學(xué)位論文撰寫(xiě)兩個(gè)階段。根據(jù)學(xué)習(xí)年限,課程學(xué)習(xí)階段一般為1~1.5年,學(xué)位論文撰寫(xiě)不少于1年。
三、研究方向
序號(hào) | 研究方向名稱 | 簡(jiǎn) 介 |
1 | 企業(yè)組織與成長(zhǎng) | 該研究方向根據(jù)區(qū)域民營(yíng)企業(yè)發(fā)展的特點(diǎn),以企業(yè)成長(zhǎng)理論為基礎(chǔ),對(duì)民營(yíng)企業(yè)成長(zhǎng)方面開(kāi)展了一些開(kāi)拓性、前瞻性的研究。 |
2 | 企業(yè)人力資源管理 | 主要進(jìn)行中小企業(yè)人力資源管理理論和應(yīng)用研究。 |
3 | 企業(yè)生產(chǎn)運(yùn)作管理 | 綜合運(yùn)用現(xiàn)代運(yùn)營(yíng)管理理論、方法與技術(shù),研究提升中小企業(yè)內(nèi)部管理水平,提高生產(chǎn)運(yùn)作效率的運(yùn)營(yíng)模式、主要路徑和技術(shù)選擇。 |
近年來(lái),越來(lái)越多的職場(chǎng)人士選項(xiàng)攻讀在職研究生提升自己,進(jìn)而在職場(chǎng)中獲得更多升職加薪的機(jī)會(huì)。上海財(cái)經(jīng)大學(xué)人力資源管理在職研究生主要有面授班/網(wǎng)絡(luò)班兩種授課方式可選,其中面授班均在學(xué)校上課,雙休日其中一天授課,法定節(jié)假日和寒暑假不上課;網(wǎng)絡(luò)班即網(wǎng)絡(luò)遠(yuǎn)程學(xué)習(xí),學(xué)員通過(guò)直播課堂、錄播回放、在線答疑等方式實(shí)現(xiàn),學(xué)員可自由安排學(xué)習(xí)時(shí)間,不受地域限制。
上海財(cái)經(jīng)大學(xué)在職研究生采取資格審核方式入學(xué),無(wú)需入學(xué)資格考試,免試入學(xué)。在職研究生報(bào)名條件是:本科學(xué)歷、并獲得學(xué)士學(xué)位后滿三年(原專業(yè)不限);雖無(wú)學(xué)士學(xué)位但已獲得碩士或博士學(xué)位者。滿足條件的學(xué)員全年均可向院校提交報(bào)名申請(qǐng)材料進(jìn)行報(bào)名,完成全部課程學(xué)習(xí)并通過(guò)考核可獲得結(jié)業(yè)證書(shū);后期結(jié)業(yè)后可報(bào)名參加申碩考試,只考外國(guó)語(yǔ)和學(xué)科綜合2門,滿分均為100分,學(xué)員達(dá)到60分及格即可通過(guò)考試,學(xué)員通過(guò)考試并完成論文答辯后即可獲得碩士學(xué)位證書(shū)。
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