中國人民大學深圳研究院招收博士研究生的來源主要為華南地區(qū)及至港澳地區(qū),考生的報考類別須選擇定向全日制:基本學習年限內在校全日制學習,不轉戶口、不調檔案,畢業(yè)后回原單位(或定向地區(qū))工作。
1202Z1-人力資源管理
初試考試科目:組織行為學、現代人力資源管理、外語;
跨一級學科考生復試筆試加試科目:經濟學、管理學;
1、外語考試科目:英語
2、不招收同等學力考生
導師姓名:孫健敏
專業(yè)名稱:人力資源管理
職稱:教授
是否兼職博導:否
學科專長及研究方向
1、組織行為學
2、人力資源管理
中國人民大學深圳研究院擬招收博士生主要研究的問題:
人力資源管理制度與員工個人幸福感及組織績效的關系
在研項目
1、職場人員工作壓力與主觀幸福感測量與干預
2、不當主管與員工態(tài)度與績效的關系
3、中國本土的領導概念與西方領導理論的比較
近年來,越來越多的職場人士選項攻讀在職研究生提升自己,進而在職場中獲得更多升職加薪的機會。上海財經大學人力資源管理在職研究生主要有面授班/網絡班兩種授課方式可選,其中面授班均在學校上課,雙休日其中一天授課,法定節(jié)假日和寒暑假不上課;網絡班即網絡遠程學習,學員通過直播課堂、錄播回放、在線答疑等方式實現,學員可自由安排學習時間,不受地域限制。
上海財經大學在職研究生采取資格審核方式入學,無需入學資格考試,免試入學。在職研究生報名條件是:本科學歷、并獲得學士學位后滿三年(原專業(yè)不限);雖無學士學位但已獲得碩士或博士學位者。滿足條件的學員全年均可向院校提交報名申請材料進行報名,完成全部課程學習并通過考核可獲得結業(yè)證書;后期結業(yè)后可報名參加申碩考試,只考外國語和學科綜合2門,滿分均為100分,學員達到60分及格即可通過考試,學員通過考試并完成論文答辯后即可獲得碩士學位證書。
詳情>